轉職找工作推薦

  • 高階主管秘書
  • 企業名 達方電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.負責高階主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃
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  • 主管特助 / 秘書
  • 企業名 皇景娛樂股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.行政與日常事務管理 (1)安排與管理老闆的行程，包括會議、商務旅行、活動及訪客接待。 (2)協助處理內部文件，如合約、報告、簡報等，確保重要文件的準確性和時效性。 (3)協調內部部門與外部合作夥伴的溝通，確保訊息傳遞順暢。 2.企業決策支援 (1)準備市場分析報告，整理娛樂產業的最新趨勢，協助老闆制定決策。 (2)參與高層會議，負責會議記錄、決議事項跟進，確保決策有效執行。 (3)處理合作案的初步評估與資料整理，供老闆參考。 3. 商務應酬與公關協調 (1)安排並陪同老闆參加娛樂圈、影視、音樂、廣告等相關活動。 (2)維護與藝人、經紀公司、合作夥伴、政府機構等互動關係。 (3)在必要時代表老闆出席會議或活動，進行簡報或發言。 熟悉彩妝、流行時尚等娛樂圈生態，才能應對多變的行業環境。
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  • 人資行政主管
  • 企業名 武恩德營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7. 薪資、獎金結算及申報(含外籍勞工)作業。(擅分析統計數據、EXCEL函數運用) 8. 負責規劃/統籌/管理公司行政總務、人力資源各領域工作執行。 9. 規劃、建立及優化公司管理制度。
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  • 主管助理司機
  • 企業名 沅海豐綠能科技有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.案件與各項作業流程整理追蹤 2.協助案場空拍(教育訓練) 3.協同客戶拜訪與前置資料搜集準備 4.主管交辦事項 5.幫主管開車 6.需具備汽車駕照五年
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  • 研發主管(竹北)
  • 企業名 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1. 研發專案設計審核與進度管控 2. 氣體、流體設備製造ODM、OEM之技術開發 3. 擬定及落實研發部門年度策略執行計劃與目標 4. 分析技術、資源成本與市場需求，以評估計劃可行性 5. 研發流程之持續改善與提升 6. 協助重大品質問題分析及改善 7. 擔任團隊顉導及跨部門溝通協調之角色 8. 善於分派任務並具計劃性和實施執行的能力 9. 關鍵技術保密與研發團隊的建立與管理 【加分項目】熟悉半導體製程
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  • 【資訊】資訊主管
  • 企業名 大同智能股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 ，解答用戶問題，幫助解決電腦和軟體相關問題。 7. 安全性管理：確保系統和資料的安全，包括實施和執行安全政策、漏洞掃描和風險評估，並負責維護 IT 設備和軟體授權。 8. 主管交辦事項。
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