轉職找工作推薦

  • 人資主管
  • 企業名 洋基工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）50000~0元
  • 工作內容 案獎勵制度，確保公平性與激勵性 3. 提供管理階層人力成本分析與薪酬策略建議 4. 員工薪資核算 【員工發展與組織文化】 1. 規劃專業訓練與主管培育計畫，提升團隊管理與技術能力 2. 建立有效的溝
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  • 人資主管
  • 企業名 仁大資訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）50000~0元
  • 工作內容 勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 10. 其他決策層主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝人資主管〞具備這樣的能力 ◆ 1. 3年以上人資主管或人力資源管理工作經驗，熟稔薪酬管理、員
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  • 業務主管
  • 企業名 和大芯科技股份有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）50000~0元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 目前於南投草屯訓練，年底前公司將搬遷至中科科雅路12號
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  • 主管司機
  • 企業名 福康資產管理股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 依照主管行程，負責主管的公務及私人行程接送。 確保車輛狀態良好，進行保養和清潔。 維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 維護主管的隱私和安全，保持專業態度。 其他交辦事項處理。
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  • 運營主管
  • 企業名 艾朵傳媒有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 及內容營運。 2.具專案管理與團隊協作能力。 3.具行銷公司或代理商經驗者佳。 薪資待遇：底薪 42,000 元起 + 主管獎金 + 運營獎金（依績效另計，無上限）
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  • 業務主管
  • 企業名 艾朵傳媒有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 經驗者優先。 2.具團隊領導或主管經驗佳。 3.具備良好溝通與提案能力。 薪資待遇：底薪 35,000 元起 + 主管獎金 + 業務獎金（依績效另計，無上限）
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  • 行政主管
  • 企業名 聖豐生技有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 我們是一家致力於提供醫療器材零售與相關服務的企業，專注於為客戶提供高品質的產品解決方案，以及專業與友善的客戶服務。期待透過我們的專業知識和服務精神，為醫療產業帶來更多價值。 1. 負責公司行政管理事務與內部工作流程規劃，包括但不限於文書處理、文件管理、會議安排與行政資源分配，確保公司運作效率和規模化發展。 2. 監督人事管理工作，涵蓋招聘計劃執行、入離職流程監控、員工績效考核設置，以及教育訓練的規劃與落實，進一步提升內部人力素質。 3. 綜理總務管理，設計辦公室設備採購、資源維護方案，並全面優化日常總務事務流程，確保辦公環境整潔、有序。 4. 熟悉醫療器材行業相關法律規範，定期審視營運合規性，保障公司業務依法健康運行，降低法規風險。 5. 參與並支援公司高層策略規劃，包括營運計劃制定、預算管理與資源分配建議，為公司決策提供參考預測數據。 6. 負責內部與外部突發事件的應對及解決，制定工作緊急預案，並確保危機處理過程的完整性與有效性。 7. 整合跨部門流程，透過熟練應用辦公軟體及管理系統提升團隊協作效率；負責建立並優化管理工具，達成數位化辦公目標。 8. 積極協助公司培養人才，規劃員工職涯發展路徑，並推動組織學習型文化，以實現內部人員與企業目標雙贏局面。 歡迎您加入我們的團隊，成為推動我們成長的一份子！我們致力於提供卓越的醫療器材及服務，期待您的專業和領導力能為我們企業注入新的能量。立即投遞履歷，與我們攜手共創美好未來！
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  • 品管主管
  • 企業名 Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 的發展，品質作為公司核心競爭力之一，品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。
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  • 品管主管
  • 企業名 旭春股份有限公司
  • 工作地點 台中市新社區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責建立、執行公司品質系統，如ISO 9001, IATF16949、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。
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