轉職找工作推薦

  • 【熱門職缺】知名電信門市-交機專員 面試心得
  • 企業名 鄉林資源整合有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 【工作內容】 1協助執行交機作業 2新舊手機資料轉換作業 3中島手機功能介紹 工作內容單純，有完整教育訓練 【工作地點】台北市大安區忠孝東路四段120號1樓(近忠孝復興站) 【上班時段】17:30-20:30、18:00-21:00、17:00-21:00(可選擇班別也可以混搭) 【時薪】$200 歡迎在學生、所有求職者
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    • 鄉林資源整合有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 兼職藥師【康是美藥局】福利完整＿台南歸仁 面試心得
  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 時薪400~560元
  • 工作內容 穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊ 藥品調劑發藥、處方核對、申報與庫存管理等 ＊ 顧客服務、衛教及處方互動 ＊ 專業推薦、銷售經營、收銀結帳 【工作要求】藥師執照，無經驗可，區域支援 【薪資待遇】 ＊ 時薪：$400~560/hr ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班。 ＊ 優渥獎金：三節獎金、生日禮、旅遊金、藥師介紹獎金、銷售獎金 **********給努力表現的藥師滿滿的獎勵********** 【優惠福利】 ＊ 執登者補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 平均月時數滿64小時享繼續教育學分安排。 未來轉任全職工作，另享有承認年資調薪/轉特別假福利！
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  • 【獵才–金融控股】資深公關企劃執行專業人員
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 媒體公關 1. 配合組織業務目標，擬訂並執行合適的媒體執行策略 2. 媒體公關暨危機管理與處理 3. 組織動態、媒體動態掌握 4. 指導團隊，確保工作品質與效率 5. 辨識開發新議題拓展品牌正向聲量累積 6. 協助指導同仁確保工作品質並提昇作業效率 7. 跨部門、跨子公司協作以促成組織目標成功 專案管理 ⚫ 鑑別專案價值與目標 ⚫ 掌控與確保專案環節、議題排程與品質監控 ⚫ 創意發想找尋最優宣傳方法 ⚫ 關注內外部反應，動態調整方式或節奏，確保達標 ⚫ 指導團隊，確保工作品質並提昇作業效率
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  • 【時薪200】晨型人專屬！隨車物流助手 🚛☀️｜半天完工、週三日雙休
  • 企業名 威特興企業有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣冬山鄉
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 【時薪200】晨型人專屬！隨車物流助手 🚛☀️｜半天完工、週三日雙休 📍 地點： 宜蘭縣冬山鄉柯林路236號（威特興企業有限公司） 🔥 下午想做自己的事？那就把早上的能量拿來換現金吧！ 🔥 我們正在尋找一位手腳俐落、活力滿點的「物流神隊友」！ 在 威特興，我們不只賣酒水飲料，更賣效率與服務。如果你不喜歡整天坐在室內吹冷氣、喜歡流汗後的那種爽快感，這份工作就是為你設計的！ ✨ 這份工作最迷人的地方： 💰 讓你的每一分體力都換成實質的收穫！ 🕒 黃金上午班： 工作時間通常在上午！中午下班後，整個下午都是你的自由時光，完全不影響你的個人生活規劃！ 🗓️ 特有的「小週末」排休： 上班日：每週一、二、四、五、六 固定休：週三、週日 * 完美避開人潮！週三可以去網美景點拍照不用排隊，週日留給家人，這才是聰明人的排休法！😎 週三、週日固定放假！ 讓你週三有個「小週末」可以充電，避開人潮去玩樂，週日還能陪家人！ 🏋️ 天然健身房： 隨車搬運飲料與貨物，幫你省下昂貴的健身房會費，工作完剛好練出完美線條！ 🛡️ 全方位保障： 勞健保、勞退絕對有，還加碼員工團保，讓你出門在外多一層安心！ 📦 你的任務清單（簡單好上手）： 隨車支援： 協助司機配送產品，你是車隊最可靠的左右手！🚛 體能展現： 負責貨物的上下搬運與排貨，效率由你掌控！💪 環境維護： 保持貨物整齊有序，主管交辦事項輕鬆搞定！ 🎯 我們在找這樣的你： 活力滿點： 喜歡流汗、享受搬運工作帶來的成就感！ 守時積極： 能準時報到，不隨意放鳥，具備基本的責任感。 宜蘭在地： 住在冬山或周邊區域，想找份穩定成長、環境單純的工作。 機會不等人，早起的人兒有錢賺！ 💸 📢 應徵方式： 請立即透過 1111 人力銀行 主動投遞履歷！ 威特興企業 期待與你一起在宜蘭大街小巷發光發熱！🚀
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  • 【獵才–金融控股】科技應用發展部技術平台管理科科主管
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 在科技驅動成長的時代，我們不只是在「管理平台」，更是在為全集團打造一套高效、安全且可擴展的技術數位底座 。身為技術平台管理主管，你將領導專業團隊，從雲端架構、AI算力到數據治理，定義集團級的技術標準，落實分級治理與成本控管 。你的決策將直接影響開發者的生產力，並確保企業在高速創新中保有堅實的安全合規基石 。 工作內容： 平台治理與標準化： 定義跨部門技術平台的運作規範與 SOP，建立一致性的服務水平（SLA）。 全方位資源調度： 掌管雲地數據平台及AI運算等核心資源，規劃最高可用性的配置策略 。 安全與合規防線： 制定精準的權限控制政策，實踐資料安全與合規的深度治理 。 跨域協作與影響力： 扮演技術與業務間的橋樑，整合各單位需求，排除障礙並實現資源最優化分配 。 數據化管理決策： 建立績效追蹤機制，透過營運數據向高層展現平台運作的價值與成本效益。
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  • 【獵才–金融控股】資深資料科學工程師 Senior Machine Learning Engineer – 人工智慧科技
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 致力於掌握最新人工智慧技術發展，並將 AI 能力系統化、平台化，實際落地於集團各項業務場景。 資深資料科學工程師在國泰金控為團隊中的關鍵技術角色，除具備扎實的機器學習工程能力外，亦需能在不明確需求與跨部門協作情境中，主動釐清問題、設計解決方案，並確保模型與系統能穩定、可擴展地運行於生產環境，具備系統分析得能力。 此職位將在 AI 專案導入、模型工程化、MLOps 架構與團隊技術深化中，扮演 **技術推進者與經驗傳承者** 的角色，協助提升整體團隊的工程成熟度與交付品質。 我們期待你不只是完成任務，而是能對「如何把 AI 做好、做穩、做長久」提出判斷與選擇。 主要工作內容（Responsibilities） 1. 與資料科學家、產品負責人及專案經理緊密合作，共同定義問題、設計可落地的機器學習解決方案，並評估技術可行性與風險。 2. 主導或深度參與機器學習模型之工程化，將研究或原型系統轉化為可維運、可擴展且符合資安與合規要求的生產級服務。 3. 規劃與實作模型訓練、部署、監控與再訓練流程，持續優化模型效能、穩定性與資源使用效率。 4. 參與或設計 MLOps 架構（如模型版本控管、CI/CD、自動化部署與監控），提升團隊整體開發與交付效率。 5. 針對既有模型與系統進行效能分析與技術債盤點，提出具體改善方案並協助落實。 6. 於跨職能團隊中提供專業技術建議，協助利害關係人理解機器學習應用的價值、限制與風險。 7. 指導或協助較資淺工程師成長，分享實務經驗與工程最佳實踐，共同提升團隊技術水準。
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  • 【獵才–金融控股】資深資料科學分析師 Sr. Data Scientist R&D – 人工智慧科技
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 - AI 技術共享：發展 AI 核心技術、推動集團內 AI 技術共享； - AI 專案導入：將 AI 科技落地應用於業務情境，讓 AI 技術為價值產出服務； - AI 微服務化：讓有泛用價值的 AI 科技可接上即用，加速 AI 應用的實現。 ## 身為一名團隊成員，你必須適應團隊文化 - 目標成果導向，樂於合作互助； - Talk is cheap. Show me the code. ## 工作內容 1. 領導團隊達成目標：帶領資料分析師、資料工程師一同完成團隊任務； 2. 研究資料科學技術：發展具有應用前景的資料科學主題研究，並獲得實際成果； 3. 透過專案與子公司合作：將研究成果技術實現，轉化為商業價值； 4. 建立創新 AI 技術架構：負責創新機器學習、深度學習的架構設計與產品開發。
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  • 短期公家機關-文件掃描建檔/登打人員(台北市)

  • 企業名 永泓股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪216元
  • 工作內容 1.於台北市公家機關處理文件整理、掃描、登打、建檔等工作 2.工作期間自5/4起，至9月中結束 3.工作內容較單一，須具備細心及耐性 4.歡迎使用倉頡、無蝦米打字輸入法，或者其他輸入法且熟練者 5.須配合一至五的工作時間，固定8小時，不加班/不排班 6.須配合12個地區的公務機關調動 (固定一個地點文件工作量結束才會前往下一個地點) (不會每天更換地點，也不需一天跑幾個地點) ★面試方式：以電話訪談代替(請投遞履歷，合適者會進一步電話訪談) ★12個工作地點(固定戶政機關): 士林、北投、大同、大安、中山、內湖、中正、萬華、松山、信義、文山-景美辦事處、南港 ★如無法配合12個工作地點調動，可配合前6個工作地點調動 ps.無蝦米/倉頡熟練者；可配合工作期間結束；可配合以上地點調動為優先錄取
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  • 【獵才–金融控股】人工智慧科技技術主管
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪216元
  • 工作內容 AI Scientist Tech Lead Role Overview We are seeking a highly experienced AI Scientist Tech Lead to join our team in Taipei. This is a full time, on site position for a senior professional who combines strong research capability with hands on engineering expertise. You will lead the exploration and development of cutting edge AI technologies , including large language models (LLMs) and AI agent systems , to build scalable, enterprise grade AI solutions. In this role, you will collaborate closely with cross functional teams spanning product, engineering, and business units to design, prototype, and deploy AI powered applications that drive innovation and measurable impact across the organization. Key Responsibilities 1. Conduct research on frontier AI technologies , including large language models (LLMs) LLMs), AI agents , and AI engineering methodologies. 2. Evaluate and benchmark the technological strategies and product offerings of leading global AI companies. 3. Define and design the enterprise AI technical framework, architecture and development roadmap for the organization. 4. Develop AI prototypes and proof of concept systems to validate new ideas and accelerate product innovation. 5. Partner with product and engineering teams to integrate and deploy AI solutions within production environments. Qualifications • 8+ years of experience in data science, AI, or machine learning , with proven project experience or demonstrable work in AI agent development/deployment or LLM fine tuning • Deep understanding of AI agent frameworks , LLM training , and enterprise AI architecture design • Strong research acumen and familiarity with state of the art AI methodologies and trends • Advanced degree (Master’s or Ph.D.) in Computer Science, Data Science, or a related field preferred. • Experience in the financial services industry is a plus. • Proficiency in Python or similar programming languages. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across cross functional teams
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