轉職找工作推薦

  • 工務繪圖專員/工程師 (台北南港) *需會CAD
  • 企業名 富特茂股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 主要駐點在昆陽捷運站附近大樓之工務所,以下主要工作內容: 1. 負責駐點工程案的文書資料建置及歸檔工作 2. 處理駐點工程相關總務行政工作 3. 協助主管管理工地施工進度與施工品質 4. 具備AutoCAD繪圖能力,可丈量面積、長度、增減項目等。 ※ 具現場工地經驗尤佳 ※ 做事細心負責、邏輯清晰、學習能力佳者優先錄取
  • 富特茂股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/16

  • 裝修工地主任 (生技醫療工程)
  • 企業名 富特茂股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督現場工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 7. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。
  • 富特茂股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/16

  • 專案機電/空調工程師(淡水)
  • 企業名 富特茂股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.清點設計圖面、成本估算 2.參與現場施作及施工圖面修改,討論及解決相關工作程序 3.送審文件準備 4.竣工資料製作,含竣工圖面修改。 5.具五大管路(機電、消防、給排水、弱電及空調)經驗者尤佳。 6.其他主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
  • 富特茂股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/16

  • 工務助理(淡水)
  • 企業名 富特茂股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 工程各階段文書資料建置及管理 2. 處理工程現場相關總務行政工作 3. 聯繫合作廠商並追蹤進度 4. 協助主管管理工地施工進度與施工品質 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
  • 富特茂股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/16

  • 烤漆主管/师傅
  • 企業名 輝采股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1.主要負責現場人員及生產管理. 2.熟練烤漆車間相關工序––關於前處理、噴塗、搓漆..等生產及培訓相關知識. 3.會調漆尤佳; 任職資格: 1、3年以上油漆操作經驗以及管理員工經驗者優先; 2、有燈飾廠噴漆工作經驗者優先; 3、認真負責,良好的職業道德。
  • 輝采股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/16

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/16

  • 【王道銀行】2026 MA Program 儲備幹部培育計畫(3/31收件截止)
  • 企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪70000元 以上
  • 工作內容 【王道銀行】2026 MA Program 儲備幹部培育計畫 六大培訓領域×兩年跨域輪調×五大輔導機制 ↖↖↖助你職涯LEVEL UP↗↗↗ 我們提供企業金融、數位金融、金融市場、營運管理、策略發展、企業永續六大領域之人才規劃,MA將歷經兩年培訓及輪調,依個人志願媒合分發適當職務,助你快速成為職場菁英! 我們知道清寒學子的不容易,所以更歡迎持低收 / 中低收 / 特殊境遇家庭證明的學子,與我們一起打拼! 歡迎每位懷抱夢想的你! 【計畫簡介】 ▶正式報到:2026 / 07 / 01(三) ▶計畫期間:2026 / 07 – 2028 / 07,共2年 ▶申請截止:2026 / 03 / 31(二)23:59 ▶計畫詳細說明請見王道官網MA專區:https://www.o-bank.com/web/event/maprogram/index.html 【申請條件】 ▶學歷經歷:大學 / 研究所應屆畢業生 或 2年以下工作經驗者 ▶外語能力:具多益成績 800 分以上同級之外語能力 ▶科系背景:不限科系,商管、資訊相關科系尤佳 ▶特質條件:團隊合作、創新思維、計畫組織、主動積極 ▶加分項目:低收入戶 / 中低收入戶 / 特殊境遇家庭證明 / 金融證照 / 競賽成績 / 外語檢定或社團表現等 【投遞方式】 ▶履歷投遞:hrcampus@o-bank.com ▶信件主旨:【王道銀行MA計畫申請】 OOO(中文姓名) ▶檢附資料:MA專用履歷表(請至官網下載)       最高學歷畢業證書       最高學歷歷年成績單        近三年之英語能力證明       加分項目:低收入戶 / 中低收入戶 / 特殊境遇家庭證明 / 金融證照 / 競賽成績 / 外語檢定或社團表現等 ▶申請截止:2026 / 03 / 31(二)23:59
  • O-Bank_王道商業銀行股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/16

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/16

  • 百萬年薪只是基本!高雄在地深耕經營─房仲業務/店長-K47
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪70000元 以上
  • 工作內容 地點彈性可選擇,在地經營,擁有最完整教育訓練系統與制度。 高雄超過30間以上分店,資源最完整! 業務人員 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 店長 1. 協助專員斡旋洽談、見面談 2. 建立分店商圈、社區共融關係 3. 分店業績目標管理、數據分析、管理 4. 日、月、季、半年、整年報告的製作 5. 建置系統化教育訓練,含實戰、平面圖電繪、POP 製作、廣告 DM製作 6. 分店人才招募、訓練、發展團隊組織規模 7. 舉辦、執行有益於建立和社區良好關係的活動 8. 培育分店基層主管、房源管理、資訊維護、資產管理、設備管理 9. 分店顧客的訴怨處理、公共關係處理、店面形象維護 10. 依公司的營運方針,將之化為分店實際的作業或行動,擬定分店執行計劃 需求條件: 1.具備相關業務經驗 2.曾任職於信義房屋尤佳
  • 精英人力資源股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/16

  • 製程工程師
  • 企業名 千山淨水股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 製程流程(組裝、包裝、測試),品質,效率維持與改善 2. 制訂製造程序與產品標準。 2. 製程異常問題分析及改善 4. 治工具設計與開立 3. 評估製程所需(工法,訂出最適化的製造流程。 4. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 5. 定期檢測製程設備的重點參數。 6. 持續改善現有生產製程。 7. 調查並處理生產製程的異常狀況。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。
  • 千山淨水股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/16