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  • 製造部經理(彰濱)
  • 企業名 儷寶化粧品股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 1.生產計劃與管理 制定並執行生產計劃，確保生產目標的達成。 優化作業效率，提升產量與品質。 2.人員管理 製造部門團隊的培訓與評估，提升員工的專業技能與工作積極性。 建立良好的團隊文化，促進溝通與協作。 3.品質控制 確保產品符合公司及行業標準，制定改進計畫。 4.成本控制 監控生產成本，分析成本數據，制定預算與資源分配計畫。 5.設備管理 負責生產設備的維護與管理，確保設備正常運作。 評估新設備的引進及現有設備的升級需求。 6.安全與環保 確保生產過程符合安全標準，制定安全操作規範。 7.報告與分析 定期向高層管理報告生產狀況、效率及問題，提供數據支持決策。 進行市場和競爭分析，制定相應的生產策略。
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  • 急徵!! 【社區經理】彰化市
  • 企業名 伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 1. 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2. 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3. 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4. 具有「事務管理」，具電腦文書作業能力。 （派遣社區僅約100戶）。 【職缺要求】 1.具「事務管理證照」，會電腦，有保全及物業管理經驗者佳。 2.有社區營造，社區工作及社工背景者佳。 3.主動積極，擅長溝通協調，事務正確判斷。 4.喜歡與人接觸的工作環境。
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  • 監工(苗栗)
  • 企業名 日元營造有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 整理完工後之相關資料並且建檔備查 對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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  • 乙級職業安全衛生管理員(苗栗)

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 日元營造有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 *釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 *規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 *規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 *規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 *規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 *規劃勞工健康檢查，實施健康管理 *督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 *實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 *其他有關勞工安全衛生管理事項 **需有乙級職業安全衛生管理人員証照
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  • 工務人員
  • 企業名 協勝室內裝修有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務
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  • 1-B2 職安部_職安專員/主任(嘉義廠) 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.TOSHMS、ISO45001建置與推動 2.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 3.規劃及推動實施工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4.規劃及推動實施危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5.規劃及推動實施安全衛生教育訓練。 6.規劃及推動健康檢查、管理及促進。 7.規劃及實施安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 8.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析 9.門市巡檢、結果統計及改善建議。 10.其他安全衛生管理措施。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
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  • 乙級職業安全衛生管理員
  • 企業名 大同鋁業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練、指導及推動 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7.依據職安法及廠內機械設備，訂定自動檢查計畫及點檢表單。 8.針對廠內缺失提出改善對策。 9.執行 ISO等相關作業。 10.主管交辦事宜。
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