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  • 澎湖工地-機電工程師

  • 企業名 綠邦營造股份有限公司
  • 工作地點 澎湖縣湖西鄉
  • 薪資 月薪27470~100000元
  • 工作內容 歡迎您 1. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2. 機電圖面檢討、整合、繪製和修改 3. 負責與機電專業包商協調，現場施工成本品質管控及技術進度管理 4. 廠商材料審查。. 5. 機電工程現場監督、協調、稽核、驗收計價及結算。 6. 熟悉政府各項機電審批作業流程。 7. 主管交辦之事項 8.具有甲級或乙級機電工程證照尤佳
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  • 澎湖-助理工程師

  • 企業名 綠邦營造股份有限公司
  • 工作地點 澎湖縣湖西鄉
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1. 負責建立各項工程報表、工程照片及歸檔。 2. 協助工程圖說審查，協助編制施工預算、進度及施工計畫。 3. 協助施工品質、安全之各項查驗。 4. 協助工程簽證及請款計價之估算。 5. 協助工程估驗計價單之繕打校對。 6. 協助督導各協力廠商依約施工。
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  • 澎湖-機電工程師

  • 企業名 綠邦營造股份有限公司
  • 工作地點 澎湖縣湖西鄉
  • 薪資 月薪65000~80000元
  • 工作內容 1. 負責專業範圍工程圖說審核，協助編制施工預算、進度及施工計畫。 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 3. 執行材料進場及隱蔽工程驗收，並建立各項施工查驗及竣工資料。 4. 協調各協力廠商現場問題之處理，掌握各項工序銜接介面問題及時處理。 5. 督導各協力廠商按設計圖說、施工規範、施工方案及安全設施進行施工。 6. 機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 7. 變更設計、追加減工程、工程簽證及請款計價之估算。 8. 執行施工缺失改善及複驗。 9. 協助收集協力廠商、供應商資訊。
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  • 澎湖-品管工程師

  • 企業名 綠邦營造股份有限公司
  • 工作地點 澎湖縣湖西鄉
  • 薪資 月薪65000~80000元
  • 工作內容 1. 負責推行品質政策，並執行專案工程品質控制。 2. 編制品質計畫書、材料送審，並建立各項施工品質文件檔案。 3. 執行材料及設備檢驗、施工自主檢查。 4. 執行專案重大品質隱患分析、改善與預防措施。 5. 控制不合格品或材料出場或改善，並執行預防矯正教育。 【請面試時攜帶未過期相關證照正本及學歷正本提供參考】
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  • 澎湖-安全衛生儲備

  • 企業名 綠邦營造股份有限公司
  • 工作地點 澎湖縣湖西鄉
  • 薪資 月薪27470~100000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.請面試時攜帶未過期相關證照正本及學歷正本提供參考。
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  • 澎湖-營建工程師

  • 企業名 綠邦營造股份有限公司
  • 工作地點 澎湖縣湖西鄉
  • 薪資 月薪65000~80000元
  • 工作內容 1. 負責專業範圍工程圖說審核，協助編制施工預算、進度及施工計畫。 2. 執行施工方案的品質、安全措施的可行性和可靠性。 3. 執行材料進場及隱蔽工程驗收，並建立各項施工查驗及竣工資料。 4. 協調各協力廠商現場問題之處理，掌握各項工序銜接介面問題及時處理。 5. 督導各協力廠商按設計圖說、施工規範、施工方案及安全設施進行施工。 6. 施工測量控制點及放樣之複核。 7. 變更設計、追加減工程、工程簽證及請款計價之估算。 8. 執行施工缺失改善及複驗。 9. 協助收集協力廠商、供應商資訊。
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  • 澎湖-工地主任儲備

  • 企業名 綠邦營造股份有限公司
  • 工作地點 澎湖縣湖西鄉
  • 薪資 月薪27470~100000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 澎湖湖西鄉社區服務員(含社工服務及活動企劃)台中A★ 面試心得

  • 企業名 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 澎湖縣湖西鄉
  • 薪資 月薪34000~45400元
  • 工作內容 ◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務，招募訓練義工，服務失能、失依、失智長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，維繫社會資源。 3. 服務性活動辦理。 4. 站務行政管理。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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澎湖縣湖西鄉轉職工作職缺結果

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