轉職找工作推薦

  • 【集團】OPPO 銷售儲備幹部_派駐印度
  • 企業名 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 此職位為海外銷售管理幹部培養計畫，旨在培養2年以內經驗，具備國際視野與商業管理能力的未來中堅幹部。通過系統訓練與實戰歷練，逐步成長為區域銷售主管或業務負責人。 ■ 主要職責： 1. 參與印度市場的銷售與業務拓展工作，協助完成年度銷售目標。 2. 協助制定區域銷售計劃，執行市場拜訪與渠道維護，積累實戰經驗。 3. 支援當地銷售團隊的運營管理與銷售策略執行。 4. 參與市場調研與數據分析，掌握市場趨勢及競品動態，提出改進建議。 5. 定期向上級匯報業務進展，培養商業思維與跨文化溝通能力。 ■ 輪崗與培養階段： 地點：Uttarakhand / Bihar / Jharkhand 第一階段：理解業務流程與前線運作 銷售管理幹部會先到門店或市場培訓 第二階段：跨部門協作 體驗不同職能間的互動關係在行銷、供應鏈或售後部門進行輪調 第三階段：專案實戰 主導專案，培養決策與推動能力 (如：新產品上市策略、區域促銷活動策劃) ■ 任職要求 1. 大學畢，科系不限（國際貿易、行銷、英語、商業管理相關尤佳）；工作經驗1~3年以內，業務銷售經驗手機及電子產業優先。 2. 語言能力： 英語精通，具備良好的聽說讀寫能力；懂印度語者優先。 3. 熟練使用 Office 軟體，具備數據分析與簡報製作能力。 4. 有海外交換 / 打工度假經驗者加分 ■ 個人特質： 1. 具備強烈的進取心與學習能力，樂於接受挑戰； 2. 良好的溝通能力與團隊合作精神； 3. 抗壓性強，能適應海外派駐與跨文化工作環境。 ■ 我們提供：返鄉假、返鄉機票、當地住宿、司機車輛接送 ■ 未來發展方向： 完成輪崗後定崗，表現優秀者可晉升為：區域銷售主管、業務策略或營運管理崗位
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  • 印太事業/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(印度/India Haryana)
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.SMT/組裝段新生產設備技轉導入技術溝通指導與審查 2.SMT/組裝段自動化生產進程、改善推動 3.解決自動化產品&設備設計的技術問題 4.SMT/組裝段設備維護、保養&生產異常分析與處理指導與審查 5.產品SOR需求解讀、SMT/組裝設備成本報價評估指導與審查 6.印度廠區設備課內工作任務分配及協調 7.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 8.印度廠區生產設備技轉規劃、產品共用性&設備改造評估與跟進 9.派駐印度廠區
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  • Business Operations & Reporting (India HQ) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Consolidate data for Foxconn‘s India Operations and prepare India HQ review material incl. India revenue growth, headcount increase, and factory footprint 1.Enable a comprehensive Management Information System (MIS) as a one-stop tool for necessary data collection and performance reviews 2.Coordinate with business entities for tracking performance across various metrics such as revenue, headcount, and number of facilities 3.Ensure implementation of Group-level actions across all plant sites in India 4.Manage reports preparation for India HQ, for internal/external reviews and key meetings 5.Collaborate with other HQ verticals to ensure one-Foxconn view 6.Solid line reporting to Head of Business Reporting and Administration. Coordination with site leaders for to track performance
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  • Public/Media Relations (印度總部公關) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Manage all external communications incl. social media channels, and media releases, in collaboration with Global Corporate Communications team Support execution of company‘s brand building and brand preservation strategy in India Develop and manage media campaigns, interview requests from media, and corporate communications across print and digital media Proactively track any company-related media coverage in print and digital media, and take necessary action to manage any false / negative claims Onboard and collaborate with PR agencies and/or social media agencies for high-quality communication and improving visibility in local market Collaborate with India business entities and Global PR team to ensure consistent messaging that aligns with global PR policies Coordinate closely with other India HQ verticals, e.g. Strategic Projects, Government Relations to align public messaging and media announcements
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  • Head – Government Relations(印度政府關係主管) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Lead Foxconn India‘s engagement across central and state governments, develop high-value relationships with senior policymakers and advocate Foxconn‘s strategic interests in upcoming policies Engage with key stakeholders across central and state governments (e.g., PMO, MeitY, MNRE, MoCI, MoF, NITI Aayog, State CMOs, Indian/Taiwanese Embassies, etc.) Shape upcoming government policies and advocate Foxconn‘s business and strategic interests Represent Foxconn India in key government forums, policy consultations, and high-level meetings Anticipate and mitigate policy and regulatory risks basis global trends, and manage crisis resolution Actively collaborate with other HQ verticals and business entities for “One Foxconn” view Standardize key activities including periodic engagement calendar, action items tracking, stakeholder mapping, and others Lead ‘Government Relations‘ team; including conducting team members‘ internal reviews, KPI tracking, performance appraisals, and capability building
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  • Business Incubation & Partnerships(新事業孵化暨策略合作經理) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Provide business incubation support to BGs/subsidiaries, specifically for partner identification and deal finalization, location analysis, and application submission for government incentives Prepare standardized playbooks/checklists/ready templates for partner selection, location assessment, and application submission to state/central governments for various incentives Partnership Support: Shortlist high-potential local players for partnership with Foxconn for specific opportunities Coordinate with GR & IR teams to gather feedback from key stakeholders on shortlisted players Collaborate with Foxconn‘s business teams for outreach, deal negotiations, and deal finalization Location Analysis and Application Support: Maintain a repository of potential plant locations for Foxconn, based on key factors like availability of talent, power, water, land, connectivity, etc. Maintain a repository of latest ready-to-use formats for various applications e.g., PLI, ISM, etc.
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  • Business Coordination and Reporting(印度) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Consolidate data for Foxconn‘s India Operations and prepare India HQ review material incl. India revenue growth, headcount increase, and factory footprint Enable a comprehensive Management Information System (MIS) as a one-stop tool for necessary data collection and performance reviews Coordinate with business entities for tracking performance across various metrics such as revenue, headcount, and number of facilities Ensure implementation of Group-level actions across all plant sites in India Manage reports preparation for India HQ, for internal/external reviews and key meetings Collaborate with other HQ verticals to ensure one-Foxconn view
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  • 印度資訊主管 面試心得
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  • 工作地點 亞洲其它地區印度
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  • 工作內容 【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核，確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行，支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張（現有130人，2026年預計150人）。 【主要職責】 1. IT策略與規劃： 依據工廠擴產與新業務需求，制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案； 對接集集團/次集團/BG IT政策，落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理： 負責IT團隊（3人）日常管理、績效、排班與人才培養； 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收； 主導新業務IT工程項目（網路、系統、機台IT配套、門禁等）。 3. 資訊安全與合規： 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原； 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維： 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維； 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援： 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化； 協調廠區單位需求，推動系統導入、流程優化與使用者培訓。
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  • HR海外廠區主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.
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亞洲其它地區印度轉職工作職缺結果

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