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  • 海外廠區HR Head 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.海外廠區所有HR業務管理，依據公司戰略和人力發展規劃，組織建立並完善公司的人力資源規劃體系，確保人力資源配置、培養的前瞻性、滿足公司發展的需要； 2.落實廠區人力資源政策、制度、流程，靈活、高效的為公司提供專業支持，提升人力資源運作效率； 3.統籌管理海外廠區的招聘計劃、薪酬福利、績效管理、培訓計劃、員工關係、客戶管理等職能業務。 1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.
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  • 營運/工程經理 (Indian preferred) 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 儲備廠區營運規劃 2. 產業選址、人才招募 3. 制定供應鏈策略 4. 在印度推動中央化、集團政策，情報調研、分析並制定對策 1. Ensure operational activities. 2. Track staffing requirements, hiring new employees as needed. 3. Develop collaborative strategies and proactive approach to optimize supply chain.
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  • 人資主管(印度) 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 領導和管理印度人力資源團隊： 2. 與印度當地管理層密切合作，了解業務需求，制定和實施相應的人力資源策略和計劃。 3. 監督並執行招聘流程：招募和留住高素質的人才，以支持業務增長和發展。 4. 管理員工培訓和發展計劃，輔導派駐幹部融入當地文化 5. 協助解決員工糾紛和問題，並建立積極的員工關係氛圍，提升員工滿意度和忠誠度。
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  • 生產企劃工程師(印度) 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.協助三工完成量試單的簽核及下發,量試工令開立,生產賬務處理，生產日報匯總 2.量試階段生產排配及人、機、料、法、環的跟進,新機種原物料開發進度（打樣、評估、供應商評估等）跟蹤 3.新產品量試（EVT/DVT/PVT）物料需求提出與交期確認及進度跟蹤 4.依原物料需求（MRP）提出原物料採購需求PR,進度跟蹤及交期管制 5.制定原物料庫存標準，并對存貨開展合理性分析和呆滯物料的分析處理。
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  • 打頭技師(印度) 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.依生產排配架機及換線，進行打頭機進行調機工作 2.及時解決生產中出現的異常及尺寸波動 3.模具等出現磨損及爆模狀況，對其進行維修及更換調試 4.按生產計劃及時完成交貨 5培訓、傳幫帶新進技術人力
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