年後轉職工作推薦

  • 中古汽車銷售業務 底薪+高抽成20~40％ 享勞健保 二手車 平均薪資10~20萬(石門)

  • 企業名 銓新汽車有限公司
  • 工作地點 新北市石門區
  • 薪資 月薪85000~500000元
  • 工作內容 時間寶貴，別錯過這個賺大錢同時與夢想齊飛的機會！趕緊投遞履歷， 加入我們改變你的人生，你的夢想藍圖， 只要你肯學，我就肯教 團體生活夥伴就是最好的老師 我有信心將你，變成一位可以獨當一面的業務 【無需外出開發客戶】 不會讓業務做出尷尬又無助的事情， 優秀的辦公環境，不搞小團體，學長姐互相協助! 【完全無需銷售經驗】 對車不了解也沒關係，我們有完善教育訓練 輔導教學，我們擁有一套完整的銷售培訓計畫， 主管會協助指導流程，讓你更快地在中古車業務這行適應！ 【豐富公司資源】 我們擁有豐富的公司資源，擁有種類繁多的車款， 保證滿足客戶需求，再怎麼挑剔的客人都會心服口服， 讓你輕鬆達成銷售目標，每個月沒煩惱！ 工作內容: 1.車輛介紹及銷售 2.拍攝車輛照片，上架 3.無需外出開發客戶，以網路開發為主 4.半內勤型態業務工作、於各大社交平台上經營專屬個人顧問形象 5.協助客戶售後服務
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  • 半島秘境-工務主任

    住宿福利

  • 企業名 白沙灣濱海育樂股份有限公司
  • 工作地點 新北市石門區
  • 薪資 月薪85000~500000元
  • 工作內容 1. 工務事項執行與督導。 2. 環境整理與安全維護、設備與生財器具使用及維護修繕。 3. 園區所有工程建設管線、位置維護。 4. 維護園區內設施、機器設備(鍋爐等)。 5. 空調、照明之正常運作、維修保養清洗等相關作業。 6. 日常維護工作與行政文書作業。 7. 負責所有工程安全防護作業。 8. 督導所屬配合各單位申請維修作業。 9. 負責單位內工作交接、分配、執行及追蹤。 10. 建立各工作項目之標準作業流程及方法。 11. 協助支援跨部門業務。 12. 主管交辦事項處理。 ※有證照者佳 ※備有汽車駕照 工作地點: 新北市石門區 半島秘境 月休八天(排休), 需輪班
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  • 機電/水電 技術員
  • 企業名 弘普工程有限公司
  • 工作地點 新北市石門區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 機電設施維護業務: 室內配線或工業配電或電腦硬體裝修等丙級技術士或以上之證照， 且具有維修配電設施，電子控制、家電設備、電腦及電焊、鉗作等能力。
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  • 【半島海悅】西餐廚師

    工作獎金

  • 企業名 白沙灣濱海育樂股份有限公司
  • 工作地點 新北市石門區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1. 菜單（包含外場飲品、酒品等研發）設計及定價及推行。 2. 須具備廚師3年以上實務經驗與廚師證照。 3. 擅長多元料理與餐飲創意，具強烈責任感，配合度高。 4. 熟悉烹飪菜餚、料理菜單設計與研發及品質監督。 5. 制訂及管理各餐廳內場作業標準流程等事宜，並定期檢核及優化各流程。 6. 確保各餐廳內場營運績效、負責編列廚房年度預算，各項成本及進銷貨之管控及分析。 7. 規劃廚房設備、水、電、瓦斯等能源的控管，有效領導、監督管理廚房人事、整潔、安全衛生的維護，並具備教育能力。 8. 貨源安全儲存量的運作、定期檢查設備、新式菜色的研發與製作。 9. 對食品處理的環境衛生安全有監督責任，並確保遵守工作場所內的健康和安全法規要求，尤其需注意食品安全法規。 10. 具備HACCP證書尤佳。 工作地點: 新北市石門區 崁子腳
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  • 央廚工作人員(廚工）

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 劉家肉粽股份有限公司
  • 工作地點 新北市石門區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據生產計劃準備相關的食材 3.清理以及保養設備 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.依據生產排程進行食物烹煮(蒸米、煮內餡等) 6大量生產，非餐廳，無經驗可。
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  • 廠務人員

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 嘉祿工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市石門區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.例行生產設備巡檢、維護及保養。 2.執行故障設備或器具檢查及維修。(自修或叫/送修) 3.突發設備異常排除。 4.廠務(公共區域、建築物、辦公室...等)維修監工。 5.主管指派之事項。
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  • 門市儲備幹部

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 劉家肉粽股份有限公司
  • 工作地點 新北市石門區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.人員的選用及訓練 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務
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新北市石門區轉職工作職缺結果

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