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  • QBEBE-廚房助手(工作地：桃園楊梅)

  • 企業名 瀚克寶寶股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪29000~32000元
  • 工作內容 QBEBE-廚房助手： 1. 具有 責任心、責任感。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 協助廚師測量食材的容量與重量。 4. 食材填充包裝。 5. 操作自動填裝機。 6. 完成上級交辦事務。 7. 需穿著無塵衣。 8. 可配合加班。
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  • QBEBE-客服行政人員

  • 企業名 瀚克寶寶股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪29400~32000元
  • 工作內容 QBEBE 有機蔬食嬰幼兒副食品 https://www.qbebe.tw/ 1. 品牌客服專線接聽，協助一線問題排除及線上訂貨。 2. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 3. 處理消費者投訴或客戶客訴案件。 4. 建立、記錄並維護顧客或消費者資料。 5. 執行主管或客戶交辦事務。 6. 具客服經驗、抗壓性高者尤佳。 7. 熟悉電腦操作,需會打字。 8. 透過文字方式回覆並解決顧客相關問題。 9. 無業績壓力。 10. 需要對嬰幼兒食品有基本常識。 11. 曾修習營養學、食品衛生安全等 食品相關學分者優先錄取。
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  • 逸居集團 桃園市 幸福時光居服員 專職/兼職＊急徵（平均時薪220-300元，另含獎金及加班費等，另符合缺工獎勵）

  • 企業名 逸居股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 時薪220~300元
  • 工作內容 「 客戶第一、擁抱變化、團隊合作、熱情、誠信、敬業、共贏 」是我們的企業價值觀！ 主要工作內容： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務：唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 6. 其它：生活相關資源連結、指導家事操作方法 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 其他說明： 1.我們使用聰明好用的系統作業，可快速有效率的工作 2.各式專業居服訓練、讓您變專業，有升遷機會 3.居服、護團隊互助支援，信賴管理，讓您有成就感 4.桃園市可跨區服務、服務時段彈性 5.轉場交通費、業主契約責任險、照顧責任險、員工制服、居家服務工具 公司發展/遠景: 1.補助 2.優於市場之薪資與福利，友善的辦公環境與文化 3.持續發展台灣及國際長照相關產業，有集團內職務升遷調動的機會 工作成就樂趣： ownership！讓你變的厲害！ 信任、開放的公司文化，只要有實力，您可以大展長才！
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  • 統一企業-操作員/楊梅飲料二廠 面試心得

  • 企業名 統一企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪31900~0元
  • 工作內容 1.生產線機台操作(吹瓶機、充填機、包裝機)簡易維護及日常保養。 2.產品調配作業(需搬重物)；收工清潔、環境打掃等。 3.此職缺需配合生產輪班(早07-15、中15-23、夜23-07)、偶爾週六需配合加班。 4.輪班頻率：每週輪換。 5.休假制度：週休二日(固定休六日)
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  • 統一企業-操作員/楊梅乳品二廠 面試心得

  • 企業名 統一企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪31900~0元
  • 工作內容 1.充填機設備操作及日常維護保養 2.生產結束工作區環境清潔整理 3.需配合輪班、加班及排休，夜間工作另有夜班津貼給付 輪班頻率：一週換班一次(早、中班) 休假：週休二日(星期六固定休假，星期日至五排休一天) 工時：一日工作時間8小時，產量大需配合加班(依勞基法規定之延長工時安排，每月加班最多46小時) 夜班津貼：於21:00-07:00有出勤，給付50元/時夜班津貼(一日最多10小時) ※此職缺可申請安穩雇用計畫及桃園青年安薪就業讚補助方案(青安讚限設籍桃園市者)
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  • 【電線電纜事業群】技術工程師(高效廠)

  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.生產製造標準建立與優化(產品試作與製造指示卡建立) 2.設備導入與產能正常化(設備能力、生產人力分析與layout配置規劃) 3.專案工作執行與參與 4.現場改善管理活動(參與6S、TPM、QCC、TPS等活動) 5.協助現場事務維護 6.主管交辦事項 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）
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