晉升主管職工作推薦

  • 【學生實習專案】機房建置工程師 – 新竹/台中/台南/高雄

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 新元科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪27870元 以上
  • 工作內容 實習工作內容： 職責概述：佈線工程實作與應用 1、機房建置監控、弱電佈放線路工程及設備器材安裝(含網路、電話系統、監視器、門禁等) 2、提供相關設施維護保養和支援(含空調、消防、機房) 3、設計與實施網路基礎架構，並安裝和配置網路、對講機、門禁、監視器材等設備(含佈線、設備配置、系統整合等工作) 4、叫修處理、檢修及測試排除，識別故障原因並解決問題的工作技術 5、主管交辦事項
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  • 【學生實習專案】網路佈線工程師 – 新竹/台中/台南/高雄

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 新元科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪27870元 以上
  • 工作內容 實習工作內容： 職責概述：佈線工程實作與應用 1、光纖、網路線路佈放工程 (施工、配線、測試等) 2、電話、門禁、監視設定安裝等弱電系統工程 3、按照部門主管的指示進行施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作  4、線路的定期檢查、維護、測試，並排除異常故障 5、現場維繫、系統設定、設備維護、故障問題解決等服務 6、主管交辦事項
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  • 室內設計實習生(實習津貼視能力發放，面談)

  • 企業名 齊一空間整合有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪27470~40000元
  • 工作內容 建立一個自由的平台，讓每夥伴發揮有趣的想法，透過務實面去實踐，並具有創造力的執行，突破框架成為理想的實踐者！ 我們創作許多不同性質的商業與住宅空間、老屋翻修、建案公設，我們喜好複合媒材使用，跳脫既有的實驗執行精神，也熱愛運用舊物改造，讓空間材料對環境有更平衡的設計規劃。 •高自由度並專注工作的環境，鼓勵不加班，如需加班，依照勞基法計算加班費。 ⁡ •鼓勵同事旅遊或出國多看看國內外設計。 ⁡ •完整的專案獎金與升職規劃，每半年會內部完整考核標準，依年度工作能力調整薪資。 █ 實習津貼視能力發放，面談 ❶ 協助設計師專案進行，諸如搜集資料、基本編排事宜。 ❷我們將視實習生能力調整交付任務深度。 ⁡
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  • 室內設計師助理

  • 企業名 齊一空間整合有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 建立一個自由的平台，讓每夥伴發揮有趣的想法，透過務實面去實踐，並具有創造力的執行，突破框架成為理想的實踐者！ 我們創作許多不同性質的商業與住宅空間、老屋翻修、建案公設，我們喜好複合媒材使用，跳脫既有的實驗執行精神，也熱愛運用舊物改造，讓空間材料對環境有更平衡的設計規劃。 •高自由度並專注工作的環境，鼓勵不加班，如需加班，依照勞基法計算加班費。 ⁡ •鼓勵同事旅遊或出國多看看國內外設計。 ⁡ •完整的專案獎金與升職規劃，每半年會內部完整考核標準，依年度工作能力調整薪資。 █ 月薪 30,000 ～ 34,000(加班費另計) ❶ 具獨立思考及溝通能力，對設計有高度熱情，喜歡探索特殊工法。 ❷ 重視公司品牌與團隊合作。 ❸積極協助專案設計師及團隊合作。 ❹協助案件前期提案、繪製設計施工圖說與建模。 ❺細心認真，追求創新，能有獨立思考能力。 ⁡
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  • 室內專案設計師

  • 企業名 齊一空間整合有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪36000~52000元
  • 工作內容 建立一個自由的平台，讓每夥伴發揮有趣的想法，透過務實面去實踐，並具有創造力的執行，突破框架成為理想的實踐者！ 我們創作許多不同性質的商業與住宅空間、老屋翻修、建案公設，我們喜好複合媒材使用，跳脫既有的實驗執行精神，也熱愛運用舊物改造，讓空間材料對環境有更平衡的設計規劃。 •高自由度並專注工作的環境，鼓勵不加班，如需加班，依照勞基法計算加班費。 ⁡ •鼓勵同事旅遊或出國多看看國內外設計。 ⁡ •完整的專案獎金與升職規劃，每半年會內部完整考核標準，依年度工作能力調整薪資。 ❶ 對特殊工法有興趣，富有豐沛創造力及設計敏感度。 ❷ 與客戶溝通建立良好關係和了解客戶需求。 ❸具有現場施工管理經驗和應變處理能力。 ❹ 配合業主規劃空間，並協助搭配材質與軟裝相關服務。 ❺態度積極、有責任感、肯學習、具企圖心、抗壓性佳。 ➏具備二年以上實務經驗。 ➐獨立完成專案設計。 ➑掌控成本預算＆工程成本（細算）估算。為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! ⁡
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  • 停車場機動人員-新竹

  • 企業名 岳洋股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪28500~31800元
  • 工作內容 1.編制並落實各場每日執勤任務 2.業主、客戶服務 3.班表溝通排制 4.現場人員基礎教育訓練、初步考核 5.其他突發狀況勤務支援(含卡班) 其他： 1. 延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 2. 延長工時以實際加班工時計算。 3. 試用期後，另有激勵獎金。
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