新竹縣轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1頁

[A1-A1199]System and SOC Architecture Lead
企業名威舜企業管理股份有限公司
工作地點新竹縣竹北市
薪資年薪2500000~0元
工作內容 This leadership role will be responsible for the overall SOC and System Architecture efforts at MemryX. It is a highly visible role collaboratively working with our AI (MPU) architecture towards the next-gen multi-chip module with ownership of the System/Platform Architecture, SOC Uncore micro architecture, choice of IPs, detailed implementation spec, high level modeling, and KPI/PPA metric validation. What you will be doing: Explore, define, and implement the System and SOC architecture for the unique dataflow based near-memory MemryX‘s AI architecture. Identify and implement solutions for scalable multi-chip platform enabling all DNN based edge AI requirements. Explore, identify, and integrate uncore IPs per product requirement. Define, model, and test the integration of all features for the next-gen SOC. Define and develop the system level integration for multi-chip end modules in various form factors. Drive customer and internal development platforms working with ODMs. Establish best practices for development, testing, documentation and reviews. Participate in strategic discussions for product features and roadmap.

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[A1-A1046]數位ic驗證工程師
企業名威舜企業管理股份有限公司
工作地點新竹縣竹北市
薪資年薪2500000~0元
工作內容 1.Offering on-site support and working with IC design team/FW team/CE team on IC bring up and verifications between Hsinchu and Taipei offices 2.Develop evaluation hardware platforms from spec study, schematic design, layout review, and PCB board verification 3.Develop BOM cost and competition analysis 4.Offer technical support for customer projects along with SW/FW engineers 5.PI/SI simulation experience and knowledge 6.Thermal simulation experience and knowledge

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汽車產品相關集團行銷副理
企業名瑞星管理顧問股份有限公司
工作地點新竹縣湖口鄉
薪資年薪1500000~1900000元
工作內容人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利 2. 5年以上跨國公司管理經驗，最好是在汽車、消費品、快速消費品行業, 在 B2B、B2C 或 B2B2C 領域具有豐富行銷經驗 3. 實體行銷活動大於線上; 也需熟悉行銷工具和數位行銷趨勢者人才需求原因: 遞補, 組織重整部門組織: 1. 部級主管(日本人)+課級主管(台灣人): 下轄Marketing + Pricing, 共3+1位 2,. 總部: 新加坡主管, 要用英文溝通面試流程: 1st interview課級主管+部級主管+台灣HR全英文面談; 2nd interview台灣總經理中文面談年薪: 月薪95,000 x 14 ~ 120,000 x 14 + KPI bonus 1~2個月主要職責: 品牌行銷 1.品牌戰略與市場情報：根據市場洞察和情報制定和調整戰略計畫。 2.傳播與活動：創建並執行具有影響力的活動，確保活動的有效性和投資回報率。 3.數字行銷：領導數字行銷活動，優化績效並衡量投資回報率。 4.管道行銷：制定並實施戰略，最大限度地提高管道效率和覆蓋範圍。產品規劃 1.階段門/NPI監督新產品推出的階段門流程，確保及時高效地推出新產品。 2.產品開發：跨部門團隊合作，推動產品開發計畫。 3.產品組合和生命週期管理：管理產品組合和生命週期，最大限度地提高盈利能力和相關性。 4.定價管理：根據市場動態和產品定位制定定價策略。產品發佈規劃 1.戰略產品組合：確定戰略產品組合，以滿足市場需求和實現業務目標。 2.新產品介紹和產品路線圖：規劃並執行新產品的成功發佈，創建全面的路線圖。 3.商業案例評估通過全面的商業案例評估，評估新產品的市場潛力和財務可行性。 4.採購優化：優化採購戰略，提高產品品質和成本效益。 5.SKU複雜性管理：管理 SKU 複雜性，以簡化運營並提升客戶體驗。 6.流程管理：實施高效的流程，確保產品的無縫推出和持續管理。新業務模式開發 1.Solution 業務開發：確定並開發新的業務模式和解決方案，以推動收入增長。 2.數位化轉型：領導數位化轉型計畫，以適應不斷變化的市場環境和消費者行為。人員發展 1. 指導和發展團隊成員，提高他們的技能和能力，培養持續學習和成長的文化。全球&本地計畫 1.根據需要參與地區銷售與市場會議和特別專案 2.與集團其他市場實體聯絡、協調和合作

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【新竹】半導體業務※日文必須※－日系綜合貿易商（17479）
企業名立樂高園股份有限公司
工作地點新竹縣竹北市
薪資年薪1500000~1900000元
工作內容日系綜合貿易商誠徵半導體業務！【工作內容】・與台灣原廠聯繫及對應・既有客戶的維護及新客戶開發（5:5）・針對客戶提出的需求尋求合適商品及替代品・報價單的製作・市場分析及定期回報銷售進度・國內外出差（中國﹑日本﹑東南亞）【公司概要】・台灣分公司成立於2002年，於上海、香港、泰國、越南、馬來西亞、韓國、印尼、杜拜皆設有海外分公司。 ▶在台主要業務為：・光電事業部之LED相關機台維修服務。・工業製品／零配件銷售：台灣太陽能相關材料、LED晶片・機台設備維修服務【顧客】・半導體・電子產業【產品】・半導體前端製成用之真空零件【組織】・約6位【公司魅力】・公司產品多樣性可學習不同產業之相關知識！【法定項目】・勞健保・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）・退休金【公司福利】・三節與年終獎金：合計兩個月・生日禮金：NT500 ・伙食津貼：NT1,800（含底薪）・全勤獎金：NT2,000 ・業務通勤時的車資補助・健康檢查：１次／年・員工旅遊補助：1次／年

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【國際生殖醫學中心】藥師(年薪110萬以上)
企業名東元醫療社團法人東元綜合醫院
工作地點新竹縣竹北市
薪資年薪1100000~0元
工作內容【薪資】 1. 年薪110萬以上(含簽約金)。 2. 夜班津貼（另有包班獎勵金）。 3. 假日/國定假日津貼。 4. 簽約金。 5. 年資薪：依考核晉升。 6. 經驗薪：同等級醫院(以上)藥師轉任，院外年資最多認列五年。 7. 藥師專業進階制度(P1-P5)：他院轉任可依規定認列院內分級。【獎金及福利制度】 1. 三節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金，依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 2. 績效獎金：依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 3. 生日禮金：依醫院規則發放。 4. 公會補助：入會程序由專人代辦，入會費13,000元及常年會費5,400元由醫院全額補助。 5. 住宿補助：居住新竹縣市以外同仁，提供單(雙)人宿舍及租屋補助。 6. 健康照護：員工與眷屬就醫及自費藥品優待、員工健康檢查。 7. 員工專屬：員工旅遊、家庭日活動、旺年會抽獎、特約廠商優惠、藥師節專屬活動。【加碼獎勵金】 1. 揪團獎金：二人(含)以上同行，每人10,000元獎金。 2. 推薦獎金：每推薦一名，獎金10,000元。 3. 人才培育獎助學金：每名學生每學期補助金額60,000元，可於畢業前二年起申請，至多得申請四個學期。【學習成長】 1. 擁有多位實習指導教師，提供完整的PGY訓練計劃。 2. 多元學習管道與環境：提供公假公費在職進修、教學研究獎勵金，另有論文發表補助。 3. 附設圖書館，提供館藏借閱服務。

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【藥劑部】藥師(年薪110萬以上)
企業名東元醫療社團法人東元綜合醫院
工作地點新竹縣竹北市
薪資年薪1100000~0元
工作內容【薪資】 1. 年薪110萬以上(含簽約金)。 2. 夜班津貼（另有包班獎勵金）。 3. 假日/國定假日津貼。 4. 簽約金。 5. 年資薪：依考核晉升。 6. 經驗薪：同等級醫院(以上)藥師轉任，院外年資最多認列五年。 7. 藥師專業進階制度(P1-P5)：他院轉任可依規定認列院內分級。【獎金及福利制度】 1. 三節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金，依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 2. 績效獎金：依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 3. 生日禮金：依醫院規則發放。 4. 公會補助：入會程序由專人代辦，入會費13,000元及常年會費5,400元由醫院全額補助。 5. 住宿補助：居住新竹縣市以外同仁，提供單(雙)人宿舍及租屋補助。 6. 健康照護：員工與眷屬就醫及自費藥品優待、員工健康檢查。 7. 員工專屬：員工旅遊、家庭日活動、旺年會抽獎、特約廠商優惠、藥師節專屬活動。【加碼獎勵金】 1. 揪團獎金：二人(含)以上同行，每人10,000元獎金。 2. 推薦獎金：每推薦一名，獎金10,000元。 3. 人才培育獎助學金：每名學生每學期補助金額60,000元，可於畢業前二年起申請，至多得申請四個學期。【學習成長】 1. 擁有多位實習指導教師，提供完整的PGY訓練計劃。 2. 多元學習管道與環境：提供公假公費在職進修、教學研究獎勵金，另有論文發表補助。 3. 附設圖書館，提供館藏借閱服務。

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7P10-藥劑科藥師
企業名中國醫藥大學新竹附設醫院
工作地點新竹縣竹北市
薪資年薪1050000~0元
工作內容【工作內容】：門、住、急診、臨床服務、等藥事相關工作【工作條件】：藥師證書(具中藥課程證明者更佳) 【職務類別】：藥師【工作性質】：全職【上班時段】：日班/晚班/大夜班【休假制度】：依勞基法規定【薪資待遇】：新進人員年薪105萬以上(含合約金) 1. 簽訂一年合約者：1年合計9萬(一次發放) 2. 簽訂兩年合約者：2年合計28萬(一次發放) 3. 簽訂三年合約者：3年合計50萬(一次發放) 4.專業晉級津貼：依外院年資認定專業職等，每滿一年可申請P1~P4藥師晉級，資格符合者每月薪資核發專業津貼1,000~3,500元/月。 5.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.5個月全薪，年終獎金平均約1.5個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。 6.加、值班費：依每月加班時數核發【福利】: 1.藥師公會入會費與常年會費醫院全額補助 2.院內及部內均有教育訓練課程:包含師培課程(至少12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年) 3.院外教育訓練課程可依規定申請補助。 4.新進員工及PGY學員皆有生活導師輔導制度 5.醫療優待：員工門診就醫免收掛號費一般部分負擔，直系親屬免收掛號費。 6.員工體檢：每年一次員工體檢，三年一次進階體檢。 7.員工參加社團補助。 8.特約廠商消費折扣優惠

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[A1-A1049]數位 IC 設計工程師
企業名威舜企業管理股份有限公司
工作地點新竹縣竹北市
薪資年薪1000000~0元
工作內容 1.Blocks design, SoC design and integration 2.Design simulation and verification 3.Run all digital design flow(synthesis/STA/lint/LEC/…) 4.FPGA build up and verification

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汽車產品相關集團產品企劃專員
企業名瑞星管理顧問股份有限公司
工作地點新竹縣湖口鄉
薪資年薪1000000~1200000元
工作內容人才需求條件:  大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利  至少 3 年以上跨國公司工作經驗，汽車、消費品、快速消費品行業優先  實體行銷活動大於線上; 也需具行銷工具和數位行銷趨勢者部門組織:  部級主管(日本人)+課級主管(台灣人): 下轄Marketing + Pricing, 共3+1位  總部: 新加坡主管, 要用英文溝通面試流程: 1st interview課級主管+部級主管+台灣HR全英文面談年薪: 月薪65,000 x 14 ~ 75,000 x 14 + KPI bonus 1~2個月主要職責:  負責消費類輪胎的品牌行銷、產品開發和價格管理。  E2E產品管理，提高產品在臺灣市場的競爭力。  經銷商之聲調查（VOD） 1. 訪談經銷商的痛點和對下一步新產品規劃的要求 2. 與技術服務團隊合作，逐級開展 VOD 調查。 3. 分析 VOD 調查，採取行動進一步提高產品競爭力。增強產品組合 1. 與亞太總部和跨職能部門合作，根據 VOD 調查的結果和分析，在中期產品規劃中規劃 PSR 新產品。 2. 研究新產品進口的可能性，以彌補產品尺寸的不足，從而增強產品陣容的競爭力，提高高級和輕型貨車的銷量。 3. 召開跨部門的產品評審會議，進行內部協調，跟蹤新產品開發和新上市產品的銷售情況。 4. 管理新產品上市時間表，推動供應的可持續性。 5. 為輪胎店製作和更新年度目錄，為經銷商提供支援。新產品發佈（NPl） 1. 與亞太總部和跨職能部門合作，進口/當地語系化新產品，創造市場機會。 2. 與經銷商一起管理試駕活動，以推廣新產品。 3. 開發面向貿易和終端使用者的 NPI 銷售點材料。 4. 與跨職能部門合作，對銷售團隊和經銷商進行 NPI 培訓。 5. 通過行動跟蹤 NPI 銷售業績。專案管理 1. 與亞太區總部和跨職能部門合作，按數量和損益評估產品效率，以優化產品效率。 2. BPC 管理，尋找具有最佳產品陣容的替代 BPC 解決方案。 3. 跟蹤跨職能部門的產品合理化溝通情況。道路危險保修管理 1. 規劃道路危險保修提案。 2. 與機構合作，維護最終用戶的道路危險申請。 3. 提交 PDCA 報告，評估道路危險擔保計畫的 R.O.I.。全球&本地計畫 - 根據需要參與地區產品規劃會議和特別專案。 - 在適用的情況下，與其他基於市場的集團實體聯絡、協調和合作。

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【康是美藥局】領航計畫：保障百萬年薪，配合【全台】指定地點負責藥師招募中面試心得
年終獎金工作獎金員購優惠年薪14個月以上
企業名統一生活事業股份有限公司
工作地點新竹縣竹東鎮
薪資年薪1000000~0元
工作內容康是美藥局招募藥師(全區) 1.工作內容： *藥品調劑 *藥品備藥及訂藥 *一般衛教及處方互動 *顧客服務 *店務營運 *銷售經營 2. 工作要求： *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇：  基本+津貼月薪 8.3~8.7 萬元起 (配合不同專案、職位、地區，獎金另計)  法定工時人性化，依勞基法規定，週排班，輪班輪休，月休8～13日。每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利：  繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供，合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元～職涯發展多面向，多元學習晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台

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