晉升主管職工作推薦

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  • 沖壓廠高階主管_知名汽車零件大廠 (3006556)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台南市安定區
  • 薪資 月薪28000~31000元
  • 工作內容 職責要求 1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 3.品格佳、抗壓性佳、工作態度積極且責任心重 4.其他廠區製程單位間的溝通協調 5.有良好的邏輯力與執行力,並有能力完成主管交辦事項. 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 8.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 9.帶領業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 10.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 11.須能獨立作業;具沖壓相關經驗。 任職資格 1.工作經歷:5年以上 2.具沖壓五年以上經驗,並有自動連續沖床等相關管理與實務經驗三年以上 3.曾任主管職三年以上,可獨立作業 4.視圖能力
  • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 大夜時薪兼職人員 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台南市安定區
  • 薪資 時薪183元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 全家正職門市人員 面試心得

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  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台南市安定區
  • 薪資 月薪27470~30000元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4. POS系統收銀機操作、結帳 店鋪優勢👋 ✳️無包裹取件寄件服務大大降低勞務量!! ✳️廠區內客群單純
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  • 全家正職/工讀(時間面議) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台南市安定區
  • 薪資 月薪33100元 以上
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 營造工程師(台南)(應屆畢業生)(薪36k起)

  • 企業名 大三億營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市安定區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助5000元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(111年度台南每月7500元依據地區市場行情調整)
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  • 台南B★安定站社區服務員(含社工服務及活動企劃) 面試心得

  • 企業名 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 台南市安定區
  • 薪資 月薪34000~45400元
  • 工作內容 ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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