轉職找工作推薦

  • 董事長特別助理

  • 企業名 成旅觀光股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 能夠有效地與各級管理層、員工和客戶溝通，並且能夠在董事長授權之下獨立處理各種事物。 2. 能夠有效的組織和安排各種活動、會議和行程。 3. 能夠在繁忙的工作環境中有效管理時間，並確保所有工作都按時完成。 4. 能夠迅速識別問題並找到解決方案，有時需要在壓力下做出決策。 5. 處理機密信息時必須保持高度的保密性，以誠信為原則並且要對組織內部事務保持敏感度。 6. 熟練地使用辦公軟件和通訊工具，及涉獵AI相關工具。 7. 具備10年以上管理職於旅宿業或國際精品/公關服務業相關經驗。 8. 中英文會話閱讀書寫流利。
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  • 財務資深經理

  • 企業名 成旅觀光股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 企業團簽呈資料提交 (每月營運報告/銀行授信額度表/年度財務績效報表/預算核定報表) 2. 銀行貸款額度及利率溝通和配合所需資料提共及諮詢回覆。 3. 信用卡收單銀行配合作業及費率溝通。 4. 依據公司營運與資金需求狀況，進行整體資金調度統籌安排。 5. 製作銀行授信額度明細表內容及借款增減差異說明。 6. 提供董事長管理決策所需之財會資訊。 7. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 8. 覆核CPA調整分錄和財稅簽報告揭露內容正確性，與會計師諮詢溝通並要求提出查帳後回饋報告。 9. 覆閱總公司財務報表和各館財務報表審核修正及針對異常項目進行分析檢討。 10. 編列總公司預算及彙編年度整體預算。 11. 定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊(EX:負責人及主要股東年度申報)
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  • 產品管理副理（電動車充電方案事業部，中壢研發中心） 面試心得

  • 企業名 台達電子工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 電動車充電方案介紹: 【https://www.youtube.com/watch?v=3AkzZK2Ntc0】 【https://www.youtube.com/watch?v=XRc6MbcuFCM】 Responsibilities 1. Develop and implement product strategies consistent with business and market strategy 2. Develop product roadmap in accordance to product strategy 3. Manage product life cycle and product line-up realignment or engineering refreshing according to product roadmap 4. Collect and analyze feedback from customers, stakeholders and other teams to shape requirements and define functions, features and end products specification 5. Work with senior management to create product plans and roadmaps 6. Lead product specialists and coordinate cross-functional teams 7. Monitor responsible products market performance in terms of sales and gross margin and correspondence pricing strategy or product / promotion activity 8. Ensure products and releases are launched correctly and on schedule 9. Continuously examine and analyze market intelligence and competitions to ensure product portfolio competitiveness and initiate NPI for stakeholders review and approval Qualification 1. BA in Computer science / computer engineering / Electronic Engineering / Mechanical Engineering / Mechatronic; and MA in the same listed domains as BA or Industrial engineering; or alternatively MBA degree 2. Industry experience in Power Electronics / Consumer Electronics / Automobile OEM is a plus 3. 10 ~ 15 related working experience as professional individual contributor or people manager is a plus 4. English fluent (TOEIC 850 + or overseas postgraduate degree)
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  • 【總經理室】工廠主管

  • 企業名 定揚科技股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 1.工廠組織營運規劃、全面協調並落實計畫之執行與實施，確保達成既定營運目標。 2.督導生產技術改進與標準作業程序之建立、生產計劃之推展、績效品質與交期、達成客戶 及公司目標。 3.提升生產產能及效能，降低成本。 4.培養、任免、考核管轄部門之各級同仁，規劃人才開發及教育訓練。 5..執行上級交辦事項。
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  • 品管工程師(后里所)(土木工程)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 宏義工程股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1.具公共工程相關經驗並有品管工程師執照之人員 。 2.品質計畫書製作、編輯、執行、修改、更新。 3.會議資料製作、內部稽核與外部稽核辦理、檢討、追蹤。 4.品質文件整理、登錄、追蹤管理。 5.各式材料送審、取樣、送驗、追蹤、文件收送歸納整理。 6.施工照片檢視、審查、修改追蹤、更正、整理、歸檔。 7.各式內業文件資料製作協助。 8.預拌廠、瀝青廠等駐廠相關業務。 9.訪廠、驗廠、廠驗等相關業務。 10.其他主管交辦事項。
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  • I180 軟體技術高階主管(可遠端工作) 面試心得

  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1.帶領團隊管理所有的技術開發項目，確保專案在時間和預算內完成，並達到預期的品質和效果。 2.和產品、行銷、業務、維運等相關部門緊密合作，確保服務的開發和運營有效順利進行。 3.建立和維護高效、有凝聚力的團隊，不斷提升團隊能力。 4.積極地與公司的其他主管和決策者溝通，並定期報告團隊的成果和挑戰。 5.掌握相關技術趨勢，協助團隊技術創新，提供具成本效益的解決方案、與高品質的技術系統。
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  • Head of eCommerce

  • 企業名 黛安芬國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪135000~0元
  • 工作內容 Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Our eCom Department in Taipei is looking for a Head of eCommerce Your Responsibilities: *Develop Online business strategy and plan to drive top-line growth and bottom-line profitability. *Operational accountability for online business (inventory, merchandising, operations, communication, service) and review efficiency of working practices to drive margin, sell thru and scalability. *Maintain awareness of competitor activity and develop initiatives to improve offering and experience. *Monitor and analyze sales performance, providing Omni channel sales operation expertise in order to improve online & offline profitability and develop specific action plans when needed as well as to build Omni capacity & Omni consumer base as to realize Omni benefit. *Implement, monitor and maintain online operational standards, purchasing funnel, consumer journey standards and control mechanism to improve operational efficiency. *Ensure that inbound deliveries and timings of shipping correspond with scheduled events and promotions. *Liaise regularly with Buyers and Merchandising team for updates impacting sales o *Ensure high quality standard of product shooting by Regional Marketing Team as to keep elevating conversion rate. *Establish strong relationships with internal departments and contacts, and promote cross-channel and cross functional collaboration. Your ideal profile: *University graduate or above with degree in business, communication or similar discipline. *At least 7 years of work experiences including 5+ years of relevant work experience in eCommerce operation. *Highly preferable to have brand marketing, digital marketing experience in 4A agency, eTailers, retailers, Cosmetic, Fashion apparel, or FMCG with proven records. *Marketing writer/editor experience is a plus. *Technical skills: Experience in digital marketing. *Language Skills: Fluent in English and Chinese. *IT proficiency: Proficient in Google Analytics, Google AdWords, Excel, and PowerPoint *eCommerce skills: Knowledge in eCommerce, basic Html and web analytics is a plus *Other skills: Project Management, Analytical Skills. You will never walk alone As a family owned business with more than 135 years of experience, Triumph embraces diversity throughout our global organization. Currently, our offices are present in over 40 countries across Europe and Asia having many international teams collaborate together every day. Guiding our corporate behaviors are respect and value for our employees, but also Collaboration as one of our key Corporate Competencies, being a core part of our every day working environment.
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