轉職找工作推薦

  • 早中班工讀生

    員工旅遊供餐福利

  • 企業名 清心福全(綠軒冷飲店)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 時薪183元
  • 工作內容 1.煮茶、泡茶、調配飲品、吧台清潔及外送服務等門市相關店務工作。 2.有機車駕照者尤佳。 無誠者請勿扔投履歷謝謝^^ 可用賴預約面試 LINE ID:@UZL2588S
  • 清心福全(綠軒冷飲店)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 中晚班工讀生

    員工旅遊供餐福利

  • 企業名 清心福全(綠軒冷飲店)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 時薪183元
  • 工作內容 1.煮茶、泡茶、調配飲品、吧台清潔及外送服務等門市相關店務工作。 2.有機車駕照者尤佳。 無誠者請勿扔投履歷謝謝^^ 可用賴預約面試 LINE ID:@UZL2588S
  • 清心福全(綠軒冷飲店)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工地主任-基隆中正區

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 慶瑞營造股份有限公司
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 時薪183元
  • 工作內容 1.與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 2.指揮並監督工人,控管工程進度、品質與時程。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.有掌控預算執行之能力,對工作能投入熱忱及企圖心。 5.具領導工地管理實務有協調、溝通能力自認強者佳。 6.具完整工程實務經驗。
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  • 醫學美容師**擴點徵才**

    年終獎金休閒設施

  • 企業名 漾診所
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪27470~80000元
  • 工作內容 1. 協助皮膚雷射光療術前術後護理 2. 操作醫學美容皮膚管理療程 3. 體雕儀器操作 . #醫美諮詢師證照教學 #皮膚管理師實務教學 #醫學美容師證照教學
  • 漾診所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 會所督導 面試心得

  • 企業名 基隆市身心障礙福利服務中心
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪44239~0元
  • 工作內容 在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下,以「夥伴關係」為主軸,建構精神障礙者協作模式服務據點,藉由與同儕及工作人員共同協作的過程,發展夥伴關係,促進精神障礙者生活自立,並協同會員及其家屬共同建立互助社群,另透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1. 負責維持服務品質、服務績效、員工培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等、成果報告、計劃書等。 2.執行中心業務發展與社區相關單位之聯絡。 3.參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展。 4.定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議,並協助安排相關專業訓練,以維持本計畫服務品質。 5.精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 6.會所工作日運作:支持與協同會員參與行政公關部及健康餐飲部工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 7.會員目標擬定與執行:與有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。 8.辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,於晚間或假日辦理就業分享餐會、戶外休閒或健康運動等活動。 9.就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,並連結相關就業資源,另參與過渡性就業的職缺開發與經營。 10.外展服務:辦理宣導活動或協同會員訪視社區中的精障朋友,鼓勵走出家門參加會所(開發新會員),並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 11.主管交辦事項。
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  • 會所社工員 面試心得

  • 企業名 基隆市身心障礙福利服務中心
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪37765~42675元
  • 工作內容 在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下,以「夥伴關係」為主軸,建構精神障礙者協作模式服務據點,藉由與同儕及工作人員共同協作的過程,發展夥伴關係,促進精神障礙者生活自立,並協同會員及其家屬共同建立互助社群,另透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題: 1.精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 2.會所工作日運作:支持與協同會員參與行政公關部及健康餐飲部工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.會員目標擬定與執行:與有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。 4.辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,於晚間或假日辦理就業分享餐會、戶外休閒或健康運動等活動。 5.就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,並連結相關就業資源,另參與過渡性就業的職缺開發與經營。 6.外展服務:辦理宣導活動或協同會員訪視社區中的精障朋友,鼓勵走出家門參加會所(開發新會員),並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 7.主管交辦事項。
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