年後轉職工作推薦

  • 加盟輔導業務

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金外語應用尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 莉芙文化事業有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.熟悉公司規章作業流程、陌生客戶拜訪開發簽約 2.負責補習班加盟連鎖通路維護 3.分校滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持分校對公司及人員信賴度) 4.定期與主管做績效檢討,回報工作進度 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.各類文件記錄與管理 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務 8.獎金另計
  • 莉芙文化事業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 儲備幹部

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金外語應用尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 莉芙文化事業有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.熟悉公司規章作業流程、陌生客戶拜訪開發簽約 2.負責補習班加盟連鎖通路維護 3.分校滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持分校對公司及人員信賴度) 4.定期與主管做績效檢討,回報工作進度 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.各類文件記錄與管理 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務 8.獎金另計
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  • (約聘) Senior Digital Technology Engineer

  • 企業名 台灣奧的斯電梯股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. Infra & server room management 2. Server & Network Maintenance 3. Client support & troubleshooting. 4. Application Support 5. Support Monthly IT Compliance & Control 6. IT Asset Inventory & management. 7. New Laptop/PC setup & Refresh. 8. Manage DT Monthly Compliance & Control Review. 9. Software management. 10. Daily Server backup management. 11. Provide IT tool & application knowledge training to business users. 12. Completed tasks assigned by the supervisor.
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  • (北區) 新品業務代表

  • 企業名 台灣奧的斯電梯股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.內部系統資料管理及維護,確保資料更新。 2.數據報表、英文文件匯整。 3.國外線上會議及報告(簡報)製作。 4.拜訪客戶、建築師、顧問公司,維繫穩定客情關係。 5.各項專案協助。
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  • 連鎖門市管理人員

    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 金大北有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.) 連鎖門市管理 2.) 專案執行 3.) 發展加盟連鎖
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  • 夜班保全員 (板橋區華江一路)

    年終獎金工作獎金定期調薪

  • 企業名 潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪42900~0元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.施工裝潢工班進出登記換證管制 8.施工裝潢戶巡檢 #五節禮券=端午+中秋+年節+生日+五一勞動節# #你身體的健康是我們公司最大的財富=一年兩次免費健康檢查# #勞保、健保、團保=你和你家人公司一起照顧# #勞退6%提撥=你退休後的生活公司也一起幫忙# #特休假依照勞基法=每日辛苦的工作,只有好好休假才能夠補充體力繼續加油# #年終獎勵金一個月全薪以上=慰勞你一年來辛苦的工作# #升遷加薪=每年人評會議,評比你工作一年來的辛苦與用心# #公司需要新進人員、充滿活力幹勁,需要改變、想要學習來這就對了
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  • (薪優) 誠徵周末假日兼職足底按摩師

  • 企業名 融池有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 論件計酬350~1300元
  • 工作內容 漢經仕丹 ZenStando 同仁們是一群生活悠閒但工作認真的年輕團隊,目前因擴編需求,因此招募理念相合的足底按摩師。 - 職缺 - ★足底按摩師:2名 (目前釋出之兼職上班日期:星期五至星期日之周末排班。) 我們的優勢在於,後疫情時代裡客源已趨於穩定上升之狀況。 店內按摩師輪班快,沒有邪惡櫃台卡你班、凍你牌的問題。 老闆明理人,知道「粥多僧少」的道理,也是我們一直以來少量釋出職缺的原因。 如有興趣歡迎預約時間面試。 為求機會留給更優質的工作夥伴,以下是我們不歡迎的情況, 請確實看過,避免不必要的時間浪費: 1. 證(用)照(買)一堆(的)。 2. 技術零的口嗨型師傅。 3. 目前面試最快被刷掉的時間為10分鐘。 ★來店面試『需要測試專業技能』。 ★需具備足底按摩之技能。 ★藉由按摩、敲擊或揉捏等方式,減輕舒緩顧客身體的緊張與疲累。 ★根據顧客身體狀況,施作合適的按摩手法技術。 ★與顧客互動,建立良好的顧客關係。 ★兼職上班日期:請配合固定星期五至星期日之排班。
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  • Human Resources Business Partner 面試心得

  • 企業名 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪27470~60000元
  • 工作內容 POSITION SUMMARY The incumbent is responsible for providing strategic Human Resources services and assisting with the development, implementation, and maintenance of various projects, as well as assisting the overall office administration process. Specific responsibilities include talent development, organization design, performance management, employee relations, remuneration, and policy development as directed by the Head of Human Resources, Hong Kong and Taiwan. MAIN RESPONSIBILITIES o Advise, influence and guide stakeholders on HR implications of business strategies and end-to-end talent life cycle development, including but not limited to workforce planning, talent development and succession management, employee relations, performance management, retention, and change management initiatives. o Partnering with department heads to identify talent gap and take the necessary actions for bridging the gap of organization capability. o Support organization design based on short-term and long-term business needs. o Support and manage organizational changes and personnel announcements. o Co-work with COE& SSC to maintain HR day to day operations as well as HR system (Workday & local HR system) data accuracy. o Lead and support regional or global level HR related project such as improving recruitment process, SharePoint, Global Internal Audit, Business Contingency Plan etc. o Perform other related duties as required by business needs.
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