年後轉職工作推薦

  • [時薪220起]烤箱及櫃檯助手-一江店

  • 企業名 給力盒子低脂健康餐盒_極田企業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪220~250元
  • 工作內容 我們位於松江南京站走路2分鐘 製作販售健康低脂餐盒 營業時間為每周一至周五(見紅即休) 本職缺工作內容： 1.烤製餐點 2.備料 3.包便當 4.收銀結帳 5.洗滌、環境整理 上班時間：上午9：00~13:00 （週一到週五固定排班） 工作簡單好上手，環境整潔不油膩 徵求有意長期配合者，有超商、賣場收銀經驗佳
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  • [見紅休]健康餐盒儲備幹部-一江店
  • 企業名 給力盒子低脂健康餐盒_極田企業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 「工作內容」 1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當並支援外送 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 「薪資」 底薪34000起 –––– 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! （如有餐飲經驗、一個月內能快速獨立作業並協助他人可向主管特別提報下個月底薪調整） 2.另有全勤獎金1000元 「工作時間」 ·週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） 「福利制度」 • 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 「員工福利」 節慶福利：中秋禮金、端午禮金、生日禮金 其他福利：免費員工供膳（休息時間一小時）、集團訂製制服、尾牙 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整） 「願景」 1.掌握工作技能即獲職務加給 2.管理技能培訓 3.未來可接任新店長，或內部加盟創業 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現
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  • [時薪220起]廚助兼外送人員-馬偕店

  • 企業名 給力盒子低脂健康餐盒_極田企業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪220~250元
  • 工作內容 我們位於馬偕醫院對面，製作販售健康低脂餐盒 營業時間為每週一至週五 本職缺工作內容： 1.協助備料 （切菜，切肉，煮飯，醃肉） 2.包便當 3.外送 4.洗滌、環境整理 上班時間：上午9：00~13:00 工作簡單好上手，環境整潔不油膩 徵求有意長期配合者 需有駕照及自備機車
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  • [見紅休]健康餐盒儲備幹部-馬偕店
  • 企業名 給力盒子低脂健康餐盒_極田企業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 「工作內容」 1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當並支援外送 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 「薪資」 底薪34000起 –––– 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! （如有餐飲經驗、一個月內能快速獨立作業並協助他人可向主管特別提報下個月底薪調整） 2.另有全勤獎金1000元 「工作時間」 ·週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） 「福利制度」 • 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 「員工福利」 節慶福利：中秋禮金、端午禮金、生日禮金 其他福利：免費員工供膳（休息時間一小時）、集團訂製制服、尾牙 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整） 「願景」 1.掌握工作技能即獲職務加給 2.管理技能培訓 3.未來可接任新店長，或內部加盟創業 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現
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  • 網路工程設計工程師(台北)

  • 企業名 中嘉數位股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~53000元
  • 工作內容 1.光纖網路施工會勘製圖 2.工程防挖護線、纜線巡查製圖 3.專案配合執行管理與追蹤，圖資管理 4.工作地點涵蓋台北服務區域：中山區、松山區、大同區、內湖區、信義區、南港區、大安區、文山區
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  • 中山區社區行政組長

  • 企業名 全穎國際公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 營銷經理

    工作獎金員購優惠

  • 企業名 元祖實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪54000~67500元
  • 工作內容 1、制定區域發展戰略、年度經營計畫、預算計畫； 2、實施區域年度行銷任務及行銷可行方案，完成區域內銷售業績指標的達成； 3、及時了解產品市場變化情況，如品牌推廣，市場 (產品)行銷等； 4、對核心經營管理人才的培養，有梯隊人才培養概念； 5、重大客戶關係維持與管理，與關係企業間建立良好的合作關係。 要求： 1、5年以上相關行業行銷工作經驗，3年以上管理工作經驗； 2、有品牌或連鎖直營門店管理經驗優先，具有豐富區域管理和管道銷售經驗，有銷售團隊管理經驗； 3、有狼性，抗壓能力強，能接受不同條件下的挑戰。
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