轉職找工作推薦

  • 處長

  • 企業名 瑞豐保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 營運管理： 負責公司整體營運管理，包括人員管理、資源分配、財務控管等，確保公司運作順暢。 團隊領導： 領導管理公司團隊，培養團隊成員，確保團隊達成公司目標。 客戶關係管理： 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供專業的服務，維護客戶關係。 安全管理： 負責公司及客戶物業的安全管理，制定安全措施和應急計劃，確保物業安全。 業務拓展： 負責開拓新客戶，拓展業務市場，促進公司業務增長。 法律遵從： 確保公司業務符合相關法規，及時調整業務策略以應對法律變化。 策略制定： 參與制定公司發展戰略和業務計劃，執行相應策略實現公司長期目標。 報告與評估： 定期向上級報告工作進展情況，進行業績評估和分析，提出改進建議。
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  • ◆清水區◆社區經理【港都路】

  • 企業名 瑞豐保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
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  • 車床儲備幹部

  • 企業名 古的精密有限公司.
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~46000元
  • 工作內容 1.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 2.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 5.生產單位原物料控管。協助處理廠內機電設備系統的異常處理。 6.管理廠內設備運作。
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  • 倉管主管(薪55k起)
  • 企業名 義立工程行
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪55000~60000元
  • 工作內容 1.需有鷹架相關經驗 2.主要整理鷹架和相關物料，需會開推高機 3.協助進出貨處理與秤子車上下料 4.需會文書建檔(excel) 5.依工作表現調薪
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  • ◆清水區◆社區副理【港都路】

  • 企業名 瑞豐保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
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  • 會計專員

    年終獎金

  • 企業名 利慶開發有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 6.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 7.有房地產及營造業經驗者優先錄取。
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  • 【苗栗地區】OWNDAYS眼鏡 誠徵門市驗光人員

  • 企業名 OWNDAYS_恩戴適股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 ■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時 月休9~10天(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT40,000元 。(含證照津貼6,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT42,000元 。(含證照津貼8,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT48,000(師)/46,000(生) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。(以上皆為上班時間上課) ■半年一次調薪機會。 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。(每回舉辦地點皆有所不同) 而獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！
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