晉升主管職工作推薦

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  • 【開丼】台中三井店-儲備主任

  • 企業名 橘焱胡同國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪35000~43000元
  • 工作內容 【儲備主任】 錄取任用薪資 :35,000~43,000 試用通過考核 :最高44,000 培訓通過考核 : 晉升調薪，薪資可上看48,000 ●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金
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    • 橘焱胡同國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【六扇門-梧棲文化店】假日早、晚計時人員 面試心得

  • 企業名 六扇門時尚湯鍋_六扇門有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！
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  • 安親課輔老師、英語老師

    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 私立全優語文短期補習班
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.教導學生良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.國小各科科目教學並檢查作業 3.安排戶外學習活動，增進孩童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.整理環境 5.完成主管交辦事項 *能獨立帶班者佳 *如沒經驗者，先協助帶班老師完成各項工作，學習帶班技巧、充實本職學能，未來能獨立帶班。
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  • 【串家物語-台中港店】兼職計時人員★時薪187元起★

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  • 企業名 美樂食餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 時薪187~202元
  • 工作內容 ➼工作內容：食材前置準備/協助進貨儲存/簡易餐點製作/帶位服務收銀/環境清潔維持/自助吧食材補充 ➼工作時間：平日：15-22或18-22 2名 假日：12-22可配合排班 2-3名 平假日都可以配合優先考慮 每周至少給4天班 假日班一個月至少給6天班 ➼工作地點：台中市梧棲區(三井OUTLET) ➼工作時薪: 時薪187元 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有特休假 ♛享有員工餐優惠 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查 ♛每月正常工時達80小時，加發激勵獎金500元 100小時，加發激勵獎金1000元
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  • 培訓房仲

  • 企業名 富聯不動產有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 論件計酬50000~0元
  • 工作內容 什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台 敢公佈在人力銀行說明 不怕你來了解 如果你覺的自己是人才 可惜沒有人帶 請你趕快來梧棲有巢氏房屋等你加入
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  • 培訓業務

  • 企業名 富聯不動產有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 論件計酬50000~0元
  • 工作內容 什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台 敢公佈在人力銀行說明 不怕你來了解 如果你覺的自己是人才 可惜沒有人帶 請你趕快來梧棲有巢氏房屋等你加入
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