晉升主管職工作推薦

  • 【寵物公園】門市銷售顧問-苗栗縣頭份市 面試心得

  • 企業名 萬達寵物事業股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪30500~40000元
  • 工作內容 ▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗努、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 ㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 ㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 ㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 1.到職滿三個月即享七天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.三節獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.任職滿半年、每半年提供兩張電影票或相關休閒補助，工作之餘不忘生活平衡。 8.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
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  • 工作內容 ▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗努、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 ㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 ㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 ㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 1.到職滿三個月即享七天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.三節獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.任職滿半年、每半年提供兩張電影票或相關休閒補助，工作之餘不忘生活平衡。 8.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
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  • 品管儲備幹部

  • 企業名 台灣保來得股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪30500~40000元
  • 工作內容 1.品質管理系統：規劃建立並維護品質系統，並依據品質規定檢測產品、服務梁以及進行相關認證作業，如IATF、ISO等。 2.品質教育訓練：與工程及製造部門妥善溝通，對生產部門進行品質教育，透過品質工程七大手法排除不良，改善生產品質。 3.供應商管理：依據品保規範對供應商稽核、評鑑其製程與產品品質，針對問題予以輔導、訓練。 4.客訴處理：了解客戶需求，分析並判定造成客訴之品質問題，偕同技術、研發與製造部門從源頭控管避免再次發生。 5.風險管理：事先定義、評估、測量產品品質可能發生問題之風險，提早研擬因應措施以降低危害、避免損失。
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  • 竹南🦐蝦皮店到店PT🦐無經驗可 免輪班

  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 時薪183~0元
  • 工作內容 💡工作內容： ✔負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 ✔負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨、顧客接待、收銀結帳 ✔維持門市作業區環境、清潔維護作業、完成主管交辦事項 ✔需配合調店、門市支援(1-2家鄰近門市) 及需 一人當班 💡時薪: 183 💡工作時間&薪資： 🦐需一週至少四天(假日可排休但無法固定休) 早班: 10:30-17:30 晚班:16:15-22:45 💡工作地點(可自選地點): *上班時間依門市安排為主，6或8小時不定 苗栗縣竹南鎮仁愛路758號1樓 苗栗縣竹南鎮新生路56號1樓 苗栗縣竹南鎮維新路315號1樓 苗栗縣竹南鎮延平路169號1樓 苗栗縣竹南鎮龍山路三段343號1樓 ➤➤➤➤➤應徵方式➤➤➤➤➤ 請加入面試窗口 : https://lin.ee/Ur5Ko9E 加入後留言:姓名/電話/找威利安排面試蝦皮🦐🦐 👌安心就業免煩惱/✊其他職缺也可詢問 /⛔無抽成無費用
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  • 環安衛室誠徵【職業安全衛生管理人員】1名 面試心得

  • 企業名 財團法人國家衛生研究院
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 工作內容： 一、擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並協助各單位實施。 二、工作環境及作業風險危害辨識、評估及控制。 三、危險性作業管理。 四、有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 五、工作場所新增設備或改裝之施工安全評估。 六、承攬作業稽核與管理。 七、訂定工作守則及安全衛生作業標準。 八、院區定期與不定期查核及現場巡視。 九、辦理安全衛生教育訓練。 十、推動呼吸防護具計畫及協助各單位個人防護具使用與管理。 十一、協助執行健康保護計畫。 十二、安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 十三、發生事故時，協助緊急應變措施。 十四、職業災害、虛驚事故、調查處理及統計分析。 十五、陪同主管機關來院進行安全衛生檢查時之接待與解說。 十六、安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 十七、參與環境安全衛生委員會會議。 十八、訂定環境教育計畫與執行。 十九、其他主管交辦事項。 聘任資格及需求條件： 1.需具備「職業安全衛生管理員(師)」證照。 2.熟知職業安全衛生相關法令規定。 3.具3年以上職業安全衛生管理經驗。 4.大學學歷(含)以上，職業安全衛生、生物、醫藥等系所畢業。 5.個性主動積極、熱心負責、具溝通協調能力、團隊合作精神。 工作地點： 　本院竹南院區(需不定期配合至台北、台南院區出差或參加主管機關法規宣導會) 工作待遇： 1. 聘任職稱為助管理師。 2. 待遇依本院敘薪標準核敘，學士學歷37,000元以上，實際薪資依個人學經歷核定。 應徵方式：意者請備個人履歷自傳、學歷證件影本與相關證照影本，於113年4月26日前，E-mail 至cchenwu@nhri.edu.tw，或郵寄至35053苗栗縣竹南鎮科研路35號環安衛室 陳吳銓先生 收。合則將擇優通知應徵者參加甄選，恕不退件。洽詢電話： (037)206166轉 33007 注意事項：錄取者如為本院現任職同仁將重新敘薪，薪資可能有所差異，請同仁審慎評估。
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    • 財團法人國家衛生研究院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 感染症與疫苗研究所 生物製劑廠廠務室 誠徵助技術師1名 面試心得

  • 企業名 財團法人國家衛生研究院
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1. 執行工廠廠務相關作業如：水(純水、注射用水)系統、純蒸氣、空調（含無塵室空調）系統、弱電、電力、消防、氣體（含壓縮及製程氣體）、門禁管制、設施監控、潔淨系統、自動化控制系統、廢水等設備、系統之檢修、維護、保養、確效、校正、驗證、請採購及廢棄物處理及清運等相關作業。 2. 生物製劑二廠興建工程細部設計、設備採購、確校驗證等相關事宜。 3. 建立並修改PIC/S GMP、GDP及SOP等相關品質文件。 4. 協助執行勞工安全衛生法規消防法規等相關工作。 5. 執行廠務一般行政及配合廠務室值班業務 6. 主管其他交辦事項。
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苗栗縣竹南鎮轉職工作職缺結果

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