晉升主管職工作推薦

  • 設計部主管(苗栗竹南-供宿)13.5個月月薪+分紅獎金

  • 企業名 冠軍建材股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 帶領並指導團隊執行各項專案及工作: 1.有產品設計、空間設計、視覺設計相關經驗。 2.依企劃單位規劃的行銷工具設計相關符合需求的各項設計。 3.會同研發與生產單位進行產品設計評估與執行。 4.協助經銷商及建材行展示空間的設計方向。 5.其他主管交辦事項。
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  • 倉庫助理(苗栗竹南)

  • 企業名 育朋科技有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪28000~35000元
  • 工作內容 1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞。 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片
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  • 離家近【台哥大直營-苗栗竹南】門市人員

  • 企業名 統一人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪30000~45500元
  • 工作內容 ❤歡迎加LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+苗栗竹南) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║薪資║ ✔月薪29000-30000元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║工作時間║ ✔12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ✔排班以9小時為主(含休息1小時) ✔休假：月休8~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： a0935728658 請截圖+姓名+苗栗竹南 ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤
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  • 三商家購-美廉社-苗栗縣竹南鎮【儲備幹部】 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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苗栗縣竹南鎮轉職工作職缺結果

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