轉職找工作推薦

  • 國小部

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 私立逸毅非凡文理短期補習班
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.須具備國小部各年級經驗 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 6.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 7.櫃檯行政事務執行
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  • 幹部(班)

  • 企業名 台北市私立誠真文理短期補習班
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.本班會有三個月完整的教育訓練及培訓制度 2.主要工作內容:班級經營,教學,輔導,行政招生 3.具備管控班級及領導學生向目標邁進之能力 4.具備行銷及招生規劃能力,不怕面對陌生家長之開發及說明 5.能夠和家長溝通教育理念並且能讓家長產生信任及向心力之能力
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  • (中西區)

  • 企業名 耀升升學教育機構
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪35000~48000元
  • 工作內容 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 4.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 5.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 6.協助教師處理教學上的行政事務 7.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 8.介紹補習班課程,協助補習班招生
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  • 台中校幹部(班/副)

    供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 台灣拓人教育事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 室長職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。
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  • 員林校幹部(班/副)

    供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 台灣拓人教育事業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 室長職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。
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  • 高雄區幹部(班/副)

    供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 台灣拓人教育事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 室長職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。
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  • 澎湖-工地

  • 企業名 綠邦營造股份有限公司
  • 工作地點 澎湖縣湖西鄉
  • 薪資 月薪27470~100000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 法務(幹部) 面試心得

  • 企業名 聯安企業-聯安保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1. 契約、法律相關文件審閱及撰擬及修訂。 2. 爭議案件處理,如訴訟、調解等、勞動檢查。 3. 法令訊息蒐集、文件資料整理、修訂公司規章、作業準則。 4. 提供集團法律支援,並提供各部門法律諮詢或分析意見。 5. 擬定集團法遵政策及規範,確認各項作業及管理規章均符合法規, 並配合宣導。 6. 法務部門行政事務處理,如合約檔案管理、執行教育訓練等。 7.擔任公司訴訟或強制執行的代理人,並處理法律訴訟案件。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文。 9.其他主管交辦事項。
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  • 托嬰中心

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 社團法人台灣愛家社福協會
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪41485~44942元
  • 工作內容 擬訂並執行中心年度計畫 規劃中心托育人員的工作分配,聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 召開中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 瞭解熟悉嬰幼兒身心發展與保育專業知識 規劃幼兒教保活動及環境的整體計劃與管理 中心財務設備購買與維護督導
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