轉職找工作推薦

  • 高級地區經理-嘉義 面試心得

  • 企業名 中美嘉吉股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 工作目的和影響 高級地區經理將參與面向我們新客戶和現有客戶的面對面和遠程銷售，通過各種銷售渠道直接或間接銷售。我們尋求一個注重結果的專業人士，幫助評估客戶需求，並提出適當的產品、服務和解決方案。 主要職責 • 制定和交付銷售建議書，並進行詳細的演示，以進行有效的產品展現。 • 爲每個客戶建立業務計劃，建立牢固的客戶關係。 • 計劃日常活動，包括客戶訪問，並制定量化和定性目標，以實現。 • 關注市場和競爭演變，向主管傳遞信息。 • 獨立解決中等複雜問題，較高的自由度，同時將更複雜的問題，尋求適當的工作人員參與。 • 分配的其他職責 最低要求 • 學士學位 • 至少兩年的相關工作經驗 關鍵行為 • 有效建立組織內外的正式和非正式關係網絡。 • 公開和舒適地與不同的人群聯繫。 • 建立牢固的客戶關係，提供以客戶爲中心的解決方案。
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  • 日本燒肉-外場儲備店長53900元起/月

  • 企業名 浪漫街道股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 工作內容： 1. 以未來升遷主管為主要目的。 2. 協助店主管管理營運工作及營運目標達成。 3. 協助店主管店務管理。 4. 協助店主管人事管理。 5. 協助當日人力的配置安排。 6. 場控能力。
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  • 【幸福企業】工地-工安人員(南部)《無經驗者及無證照者可培訓！》 面試心得

    年終獎金

  • 企業名 中國鋼鐵結構股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：專案工地工安人員(南部)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(高雄市/台南市等) (三) 預定錄取名額：5人 (四) 工作性質簡述：工地安全衛生管理業務之推動與執行。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制： 具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者尤佳。 (七) 進用待遇： 1.加班費核實另計。 2.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元。 4.聘僱期間依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或email通知。
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  • 【飲品】/【調味品】行銷企劃人員

  • 企業名 臺灣可果美股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 品牌管理：擬定與執行品牌年度行銷策略，和進行廣宣活動，包括ATL和BTL。 2. 與銷售團隊合作，分析業績狀況並達成目標。 3. 新品開發：跨部門偕同研發、品保、生產等單位，執行並推進新品上市計畫。 4. 觀察國內外市場競品和產業狀況，進行消費者分析，掌握市場趨勢。 5. 承接公司及主管交辦之品類及專案的規劃與執行，並能跨職能團隊合作。
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  • 【紡織材料質量工程師 】Material Quality Engineer – Fabric

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金外語應用員購優惠生日假定期調薪

  • 企業名 美商威爾森運動器材股份有限公司台中分公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪70000~100000元
  • 工作內容 • Oversee, manage and coordinate all aspects of fabric quality within Amer Sports brands, T1 and T2 • Make sure all quality and delivery requirements are met. • Participate in MD seasonal development review process to drive prevention initiatives. • Be familiar with and clearly define materials quality, and policy expectations for vendors as required. • To monitor all quality aspects of material during the development and production processes. • Clearly communicate and document all concerns and potential problems. Inspect fabric or fabric process to identify the cause of errors or other problems or defects. • Visiting fabric mills to trouble shoot and ensure that there are no problems with bulk. • Educate, train and certify Suppliers factory Auditor Process; decertify as required. Initiate and follow up with corrective action plan as required. • Promoting material quality achievement and performance improvement across the organization, setting up and maintaining controls and documentation; • Collating and analyze performance data and charts against defined parameters. • Manage suppliers quality performance: Maintain Amer Sports initiatives at suppliers’ level. Analyze Supplier Quality Performance information; establish timely Root Cause analysis and Corrective Action. • Train and certify Suppliers materials personnel on Material 4 points inspection process and requirement. • Maintain the accuracy of data. Communicate and collaborate with respective parties on negative materials quality performance trend; be familiar with same Vendor’s performance indicators. • Communicate with and initiatives to develop Prevention Systems to include Process Capability Analysis, Process Improvement, Critical Quality Specifications etc.
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  • 醫療器材工程師

  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪70000~100000元
  • 工作內容 負責醫療器材法規驗證相關事務(含產品驗證、查驗登記、臨床試驗) 職務內容： 1.執行醫療器材相關安全與功效性驗證規劃與規劃書撰寫 2.委外驗證（合格供應商）規劃、測試送校與報告合規確認 3.臨床試驗計畫文件準備與協作產出 4.醫材產品上市審查文件撰寫與技術文件協作產出 5.醫材產品上市審查申請與後續回覆、更新 6.協助ISO13485品質系統之推動、改善、維護、控管與執行 7.其它主管交辦事項
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  • 商品部 商品諮詢及客訴對應專員

  • 企業名 台灣三住股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪70000~100000元
  • 工作內容 (1) 諮詢對應 ・提供顧客或其他三住集團海外據點相關商品或服務等各種問題諮詢，提供明確且易理解的資訊。 (2) 客訴對應 ・受理顧客反應商品不良等聯繫、確認不良品內容、和供應商協調替代商品，回收不良品等業務內容
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  • Assistant Material Developer (Trims)

  • 企業名 美商威爾森運動器材股份有限公司台中分公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪70000~100000元
  • 工作內容 Able to identify submissions are on spec in terms of size/technique/color/shape/function. Able to escalate to material developer or manager when issue occur. • Heat transfer vs. fabric bonding tests tracking. • Trim submit form collecting & upload material data into system(Centric). • Package sending. • Releasing forecast to T2s. Responsible Sourcing/ Purchasing (RPP): • Upholding Fair Labor Association’s Workplace Code of Conduct and Principles of Fair Labor and Responsible Sourcing throughout the supply chain
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