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  • Testing Development Engineer-身心障礙人才招募 面試心得

  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4673&source=1111 Description 1. Be responsible for test program development of logic SOC device, mixed-signal, RF/5G mmWave, PMIC. (digital & analogy) 2. Be a focal contact between customer and tsmc testing for test validation and release to production. 3. Collaboration for test optimization and test efficiency improvement. 4. Test yield improvement with process engineers to solve the yield related problems by process optimization. 5. Leading edge test technology development. 6. Test program development and project management from NPI phase to MP phase. Qualifications 1. Master‘s degree or above in Electrical/Electronic engineering, Computer engineering, Communication, Optical electronics or related field. 2. Exhibit good and open communication skills, be able to work within cross-functional teams. 3. Semiconductor testing concept and experience. 4. A valid Taiwan disability certificate.
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    • 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 運管人員

  • 企業名 廣聲機械工程有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.運送物件至各工區。 2.協助收貨，並擺放至適當位置，供工地所需。 3.公司各式車輛保養及檢驗事項。 4.工具間環境、設備及工具之整理維護。 5.工廠餘料整理及下腳料集中送資源回收場。 6.使工程進行無礙之相關配合業務。
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  • 駐廠設備工程師『竹南科學園區』

  • 企業名 禾鏵實業有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 工作地點：竹南TSMC 1-半導體設備安裝、維修，及保養工作。 2-協助完成設備驗收程序，並確保產品正常功能。 3-提供客戶即時有效率的技術咨詢與支援。 4-維持客戶良好關係，銷售維修合約及零件。 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢額外伙食津貼 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查
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    • 禾鏵實業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 早班技術員『竹南科學園區』

  • 企業名 禾鏵實業有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 工作地點：苗栗縣竹南鎮科專五路345巷1號 1-工作場所：黃光無塵室。 2-生產品質檢查作業 。 3-負責生產機台操作，維持機台正常運作。 4-做二休二，固定班別，工作兩天、休息兩天 5-工作時間：08：30～20：30 (12小時班制) 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢額外伙食津貼 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 人才培育： ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練
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