年後轉職工作推薦

  • 總會 公共事務組 【企劃】

  • 企業名 財團法人弘道老人福利基金會
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪29000~36000元
  • 工作內容 弘道致力讓長輩過得精采又安心的老後生活， 公共事務組包含媒體經營、品牌視覺設計、網路經營、公共關係經營、銀響力新聞獎辦理及刊物編輯等， 讓品牌被社會大眾看見及了解，弘道基金會是個提供專業服務的單位。 想找一位對於辦理活動專案、編輯刊物及品牌行銷相關事務的夥伴， 透過您的專長讓有意義的事，透過活動辦理及宣廣，一起鞏固及推廣品牌！ 若您喜愛天馬行空、與人互動或編輯刊物，很歡迎您一同加入我們的行列！ 工作內容： 1.專案管理：統籌「銀響力新聞獎」，該獎項為提倡鼓勵媒體報導高齡相關新聞，每年召集專家學者給予媒體肯定，並致力讓得獎作品持續發酵，增加社會大眾對於高齡領域的認識。需要發揮專案管理能力，跨部門溝通能力、團隊合作能力。 2.刊物編輯：統籌基金會刊物規劃，亦須撰稿、校稿。每季一次老拾光、每年一次年報。 3.其他會內活動及業務支援。
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  • 總會 公共事務組 【行政】

  • 企業名 財團法人弘道老人福利基金會
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪29000~33000元
  • 工作內容 弘道致力讓長輩過得精采又安心的老後生活， 公共事務組包含媒體經營、品牌視覺設計、網路經營、公共關係經營、銀響力新聞獎辦理及刊物編輯等， 從品牌經營的角度，讓社會大眾認識弘道基金會是個提供專業服務的單位。 想找一位對於喜愛與人互動、細心、擅長文書作業的夥伴， 擔任公共關係經營的角色，是基金會與重要關係人聯繫的重要橋梁， 透過您的專長，維繫基金會與重要關係人的關係，同時也增加資源網絡， 因此歡迎擅長行政工作，且具有彈性願意支援其他活動的您，一同加入我們的行列! 工作內容： 一、外部關係經營：負責接待參訪團、演講邀約安排、高階主管受邀行程安排接洽等。二、內部關係經營：董事會經營、董事會會議安排及辦理、會議資料蒐集與分析。 三、行政支援工作：官方信箱管理、基金會重要文件管理等辦公室相關行政庶務。 四、其他支援工作：支援與協助團隊成員執行專案及其他主管交辦事項。
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  • 彩券行門市人員

  • 企業名 萬金彩券行
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪27470~0元
  • 工作內容 1. 台灣彩券、運動彩券、刮刮樂等商品銷售。 2. 提供顧客專業諮詢，親切服務，協助客戶順利投注。 3. 負責商品陳列、廣宣物製作與佈置、環境清潔維護、簡易帳務、庫存管理。 4. 接觸商業銷售技巧、客戶關係維持、提高客單價、來客數與顧客回流率。 5. 需有算術概念，邏輯能力佳之夥伴。
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  • 大夜櫃台副主任

  • 企業名 春樹商旅股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 ◆負責飯店大夜櫃檯相關事務、夜間報表製作工作。 ◆顧客服務接待旅客入房與退房手續及館內設施諮詢。 ◆電話接聽、訂房網後台訂單操作。 ◆協助客房清潔整理相關事宜。 ◆館內設備、樓層巡視的安全維護。 ◆夜班人力的調度及安排 ◆現場客訴及緊急事件處理 ◆其他主管交辦事項。
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  • 行政人員/電商營運專員 黑蓮生技

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  • 企業名 黑蓮生技有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪29000~33000元
  • 工作內容 行政人員/電商營運專員 職務內容描述： 1. 負責訂單的整理、出貨與客服。 2. 處理基本文書資料，登打及歸檔。 3. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 4. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 6. 收發包裹信件。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 負責文具用品之採購與管理。 9. 協助維持辦公空間整潔。 10. 其他主管交辦事項。 職務要求（必要）： 1. 高度責任感，喜歡親力親為。 3. 做事專注力高同時能兼顧效率。 2. 正直守規範。 福利與待遇： 1.季獎金，依績效與淡旺季，最高可達等同1個月薪資之現金獎勵。 2.學習補助，每年度可申請等同1個月薪資額度之現金補貼。
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  • 總會 企劃組【企劃】

  • 企業名 財團法人弘道老人福利基金會
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 「老」這個詞，您第一個想到的會是什麼呢？ 您想到的詞彙中，有哪些是正向、負向、刻板印象的呢？ 在這多世代的大環境中，大家都很有意識、很有想法， 但這麼多想法之中，少了溝通、少了互動，就少了理解。 我們要如何創造不同世代有更多的連結及交流呢？ 邀請您加入企劃組，攜手創造機會，翻轉對「老」的刻板印象， 讓我們的環境更加共融、友善。一起道老，精彩美好。 主責方案：一、世代家庭孝親活動；二、夢想背包客。 1、主責方案之規劃，並透過團隊一同執行及追蹤 2、行銷活動策劃與執行 3、方案管理及跨部門溝通協調 4、志工之關係經營 5、促使活動在環境中發揮高齡友善的影響力
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