年後轉職工作推薦

  • 【樂多多集團】美國LA營運店主管-手搖飲- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得

  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 肉多多火鍋、新品牌(烘焙)、新品牌(咖啡) ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1. 具手搖飲相關經驗。 2. 拓展海外市場，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 危機處理。 4. 擅溝通協調，因應地區屬性開發商機。 5. 部門管理與行銷規劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7. 推動中、長期經營策略規劃，協助公司經營穩定成長。 8. 制定海外營運制度，以符合經營管理之需求。 9. 需經6-12個月門店在職訓練與考核，通過考核者才得外派。 10. 須配合公司長期外派。
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    • 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【樂多多集團】美國LA新品牌主管-手搖飲 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得

  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【集團總部新品牌】 肉多多火鍋、新品牌(烘焙)、新品牌(咖啡) ※ 需具上述其中品牌五年以上經驗者※ 1. 具手搖飲相關經驗。 2. 依據新品牌特色、營運目標，制定餐廳營運計畫並督導執行。 3. 掌握餐飲同業脈動、顧客群動向，調整營運模式，以吸引消費者。 4. .訂定現場之作業與服務流程SOP、並定期檢核及優化，落實人員教育訓練及管理。 5. 內外場人員、現場安全衛生以及整體環境維護之督導、管理。 6. 營運績效、各項成本之管控及分析。 7. 具帶領團隊與管理之能力。 8. 工作有條理、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力。 9. 需經6-12個月門店在職訓練與考核，通過考核者才得外派。 10. 須配合公司長期外派。
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  • 【樂多多集團】美國LA新品牌店主管-手搖飲 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得

  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 肉多多火鍋、新品牌(烘焙)、新品牌(咖啡) ※ 須有當地5年以上餐飲業店主管經驗尤佳。※ 1. 具手搖飲相關經驗。 2. 負責門市營運管理與教育訓練。 3. 超越顧客滿意度，達成公司營運目標。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 5. 具協助主管相關教育訓練能力。 6. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 7. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 8. 顧客抱怨與危機處理。 9. 需經6-12個月門店在職訓練與考核，通過考核者才得外派。 10. 須配合公司長期外派。
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  • 水產品銷售業務(工作地點:Monterey Park, California USA) 面試心得

  • 企業名 嘉豐海洋國際股份有限公司
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.須有合法美國工作身份,且目前已居住在美國。 2.具中英文溝通能力強 3.有工作熱著及團隊精神 4.5年以上業務經驗 5. 基本電腦操作能力 6. 上班地址 Monterey Park, California 7. 年薪 US$40,00 ~ $50,000 /monthly commission / quarterly commission / yearly bonus 8. 員工福利: Paid Vacation time / sick leave 100％ medical insurance + dental insurance 401K account / 2％ match after one year
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  • Project Management 面試心得

  • 企業名 艾訊股份有限公司 （艾訊）
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 We are seeking a highly motivated and reliable candidate for Project Manager. The ideal candidate will have a sharp business mind, a proven ability to strategize, implement high-level program initiatives, manage the entire product design process, order cycle to enhance business development, ensure sustainability and customer satisfaction. •Ensure all projects are delivered on time within the stipulated scope and budget. •Have the ability to discuss with customers for product design. •Develop a detailed plan to monitor and track the progress of the project. •Coordinate with internal and external parties for the flawless execution of projects. •Ensure resource availability and allocation. •Meet productivity, accuracy, and timeliness targets. •Provide the first line of contact with the customer throughout the process. •Act as liaison with each department along the production process to ensure timelines are met. •Maintain, build & strengthen customer relationships and satisfaction. •Must adhere to Quality Management System.
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  • Account Manager 面試心得

  • 企業名 艾訊股份有限公司 （艾訊）
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 An Account Manager, will play a vital role in fostering strong relationships with our valued customers, driving sales, and promoting the adoption of our embedded boards in various industries. •Strong presentation skill with PPT or related skills. •Involving inbound leads or potential prospects engagement with internal cross departments. •The Account manager must be knowledgeable in Axiomtek products, markets served, and expert in understanding the sales process. This role will require both inside sales skills. •Reviews market analyses to determine customer needs, price schedules, and discount rates. •Directs product simplification and standardization to eliminate unprofitable items from sales line. •Represents company at trade association meetings to promote product. •Delivers sales presentations to assigned customers by supervisor’s instructions. •Meets with clients, maintain relationships, negotiating and closing deals.
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  • 【胡同燒肉】海外儲備幹部-美國加州

  • 企業名 橘焱胡同國際股份有限公司
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【提醒：本職缺需先在台灣實習、受訓後，再分派海外支援，外派薪資依公司規定~】 1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.研擬營運計劃及年度專案規劃。 4.負責外場人力調配，分配人員工作，指導其工作方法，並考核其績效。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7.主管交辦事宜。
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美國加利福尼亞州轉職工作職缺結果

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