轉職找工作推薦

  • 前端工程師(113年度研發替代役) 面試心得

  • 企業名 全球華人集團(1111人力銀行)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 學了一陣子切版的你，不知道哪邊可以練功嗎? 或者想往前端發展的你，想磨練切版功力嗎? 如果你符合以下任何條件，並具有敏銳的視覺能察覺網站怪怪地方的你 !!!就是在找你，歡迎投遞履歷面試!!! 。瞭解熟悉並使用過Figma 。瞭解熟悉並使用過GIT LAB 。1年開發RWD切版經驗 。需具熟悉HTML5、sass、ES6 JS、RWD、boostrap5、tailwindcss 職務內容為 。按照FIGMA或員有視覺產出切版頁面與特效 。協助解決破版與後端工程師合作 。編寫EMAIL TEMPLATE 。製作網頁動畫
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    • 全球華人集團(1111人力銀行)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 比薩屋餐廳-副理 (台北喜來登大飯店)

  • 企業名 寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1-每日餐前會議執行佈達相關政策/營運方針疑定。 2-成本控管及調度制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3-名項流程、服務、專案的計盡與執行並建立組纖架糯 /盤運目標。 4-活動提案企劃與執行 5-營運續效分析、檢討與提出改善方案/負賁袋彲與客戶關係的建立與維聚管理 6-負責處理廳內危機臨時突發狀況 7-負責資產總管理 8-負責餐廳外場員工教育訓練計畫、激勵員工士氣及員工績效與升遷評核/監督食物之製作 流程、份量及擺盤等事務 9-主管交辦事項
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    • 寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 拖車司機

  • 企業名 良峰實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.配合進處理廠、假日或夜間出勤。 2.工作態度配合度高。 3.車輛定期檢修、清潔與保養。 4.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 5.熟悉車輛駕駛操作、確保運送過程安全。 6.單據簽收與回報。 7.完成主管交辦事項。 8.具聯結車駕照及35噸車駕駛經驗。
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  • 遊戲營運人員 Live Operations (Korean speaking required)

  • 企業名 克爾豪股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ■ 職位說明： 主要工作內容 (70％) - 擔任Bridger的角色與韓國原廠溝通業務內容 - 即時回應遊戲營運問題 其他工作內容 (30％) - 管理及監控遊戲的全球即時運作及風險監控 - 策劃並執行各種遊戲內活動 - 檢視和改善全球直播服務，並監控其風險 - 管理並處理遊戲外掛活動 - 分析客戶需求並對遊戲內容提出改進建議 此職位希望培養人才長期發展可能，依表現及個人意願後續有往PM發展可能性 ■ 必要條件： - 精通韓語（聽、說、讀、寫） - 手機遊戲服務經驗與基礎知識 - 優秀的溝通技巧和積極的心態 - 熟練使用MS Office - 可接受海外出差 - 對手機遊戲有較高的興趣和理解 - 強烈的責任感與工作熱情 - 至少1年以上相關經驗 ■ 加分條件： - 精通英語（聽、說、讀、寫） - 有手機遊戲全球服務營運經驗者優先 - 熱愛遊戲，有創意，積極主動 - 能夠使用影像/影片編輯軟體 - 具有國際經驗的優先候選人 - 熟練兩種以上語言 克爾豪公司是 Glohow 設立於台灣的分公司，為全球手機遊戲發行商。目前我們在尋找遊戲營運人員。 如果你是熱愛遊戲、且有夢想在遊戲產業發展的話，歡迎加入我們。 讓我們一起在Glohow成長，一起創造出各種創意無限的可能! 加入克爾豪 跨國工作環境 - 在跨國工作環境中不斷學習與成長，我們鼓勵夥伴體驗跨國的不同業務領域 多樣化 - 包容不同意見，鼓勵夥伴提出想法，發展出尊重多元的跨國跨文化組織 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ■ Job Description: Main work content (70％) - Act as a Bridger to communicate business content with Korean original manufacturers - Respond immediately to game operation issues Other work content (30％) - Manage and monitor the global real-time operation and risk monitoring of the game - Plan and execute various in-game activities - Review and improve global live streaming services and monitor their risks - Manage and handle game plug-in activities - Analyze customer needs and make suggestions for improving game content This position hopes to cultivate talents with long-term development possibilities. Depending on performance and personal wishes, there is the possibility of developing into PM in the future. ■ Qualifications: -Proficient in Korean (Reading, Writing, Listening, Speaking) -Experience and basic knowledge in mobile game services -Excellent communication skills and a positive mindset -Proficient in using MS Office -Available for overseas business trip -High interest and understanding of mobile games -Strong sense of responsibility and passion for work -At least 1 years of related experience ■ Preferred: -Proficient in English (Reading, Writing, Listening, Speaking) -Preferred experience in operating global services for mobile games -Passionate about games, creative, and proactive -Able to use image/video editing software -Preferred candidates with international experience -Proficiency in more than two languages Glohow is a global mobile game publisher. We are currently looking for game operators. If you love playing games and have a dream to develop in the game industry, welcome to join us. Let us grow together in Glohow and create all kinds of creative possibilities together! Work at Glohow: Global Working Environment - Constantly learning and growing in the global working environment, you are encouraged to experience different areas of the business across various countries. Diversity - Work with an open mindset and allow people to share their ideas to develop a multinational and multicultural organization that respects diverse ideas to accomplish the final result. Speciality Improvement - With the diversity, individuality, and charm of every member of Glohow, our warm working culture encourages all members to grow and improve. Every member has their own speciality and skillset - so we call each other by our names, not by our positions or levels.
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