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  • 水電半技師(免費供餐/請電洽)

  • 企業名 洺揚水電工程行
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 日薪1600~1800元
  • 工作內容 1.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 2.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作。 3.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工。 ●依能力調整薪資 ●免費供午餐
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    • 洺揚水電工程行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【B04-苗栗竹南店】晚班計時人員

  • 企業名 粥大福_大福國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 時薪183~200元
  • 工作內容 1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你
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    • 粥大福_大福國際餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 助理工程師-竹南 面試心得

  • 企業名 景泰順檢驗股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.每日依行程安排到客戶端檢測採取樣品。 2.協助採樣設備儀器維護校正。 3.公司提供完整教育訓練及培訓計畫。 4.採樣組別: 水組(廢水、地下水、飲用水、土壤、廢棄物…等) 空品組(空品、噪音振動、周界大氣…等) 煙道組(工廠排煙管道、防制設備…等) ✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽ 　１．非理工醫農或環境相關科系者入職後需通過30小時之檢測環境安全 　　　與基本學理及6小時之檢測實務訓練。 　２．通過訓練後依考核給薪(保障月薪35000元至37000元)。 ✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽
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  • 三商家購美廉社-門市正職-竹南維新二店 -月薪30000元+績效獎金 面試心得

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪30,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。
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  • 行政管理––廠護

  • 企業名 鴻維濾材科技股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪28000~33000元
  • 工作內容 1.員工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理健康促進活動 3.員工體格、年度健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 4.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 5.協助職業安全衛生相關工作及報表處理 6.參與急救教育訓練及駐廠醫師業務相關工作 7.職安法四大計畫之推動及執行(母性/過負荷/人因工程預防計畫活動) 8.醫療器材及集哺乳室管理 9.職業病預防及分析管理 10.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 11.其他協辦事項
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