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  • 賣店人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 西湖渡假村股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 月薪28000~30000元
  • 工作內容 1.負責賣店銷售及進貨、陳列盤點 2.pos機操作及系統使用登帳 3.售票和顧客服務工作,回應遊客諮詢 4.維護週邊環境整潔
  • 西湖渡假村股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【三義桐花村】外場平/假日工讀生PT

  • 企業名 薰衣草森林股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 時薪183~0元
  • 工作內容 一走進桐花村,食物的香氣撲鼻而來,這裡將三義特有的人文、美食及特產,經過創意及精緻之包裝、行銷,開創屬於三義地區獨特的哈客文化。 讓我們一起漫步在充滿文化的氛圍裡,一同領會客家人的熱情,體驗客家文化的美好~ 【工作內容】 1. 外場桌邊服務 2. 維持餐廳整潔 3. 收場清潔服務(擦桌子、掃地、拖地、掃廁所等)
  • 薰衣草森林股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【三義桐花村】副店長(儲備店長)

  • 企業名 薰衣草森林股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 一走進桐花村,食物的香氣撲鼻而來,這裡將三義特有的人文、美食及特產,經過創意及精緻之包裝、行銷,開創屬於三義地區獨特的哈客文化。 讓我們一起漫步在充滿文化的氛圍裡,一同領會客家人的熱情,體驗客家文化的美好~ 【工作內容】 1. 店務管理與人員培訓 2. 控管內外場出餐品質與服務流程 3. 簡易飲品調製、店內商品陳列販售 4. 收撤餐、桌邊環境及店內食品衛生維護 5. 成本控管與帳務、採購與人事行政作業 6. 其他主管交辦事項 【備註】 1. 薪資待遇依經歷與表現核定
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  • 【三義桐花村】外場服務分享專員-供膳及租屋津貼

  • 企業名 薰衣草森林股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 一走進桐花村,食物的香氣撲鼻而來,這裡將三義特有的人文、美食及特產,經過創意及精緻之包裝、行銷,開創屬於三義地區獨特的哈客文化。 讓我們一起漫步在充滿文化的氛圍裡,一同領會客家人的熱情,體驗客家文化的美好~ 【工作內容】 1. 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之桌邊服務工作。 2. 客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理桌邊環境。 4. 進行簡易餐飲之料理等。 5. 結帳、收銀之工作。 【備註】 1. 憑租屋合約每個月補助租屋津貼2000元 2. 上班時段免費供膳
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  • 【三義桐花村】外場儲備幹部,供膳及租屋津貼

  • 企業名 薰衣草森林股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 桐花村是薰衣草森林集團旗下最引以為傲的餐廳。 一走進桐花村,食物的香氣撲鼻而來,這裡將三義特有的人文、美食及特產,經過創意及精緻之包裝、行銷,開創屬於三義地區獨特的哈客文化。 讓我們一起漫步在充滿文化的氛圍裡,一同領會客家人的熱情,體驗客家文化的美好~ 桐花村更是讓您可以通往薰衣草森林集團各品牌職涯發展的捷徑,歡迎您在桐花村裡與我們一同成長! 【工作內容】 1. 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之桌邊服務工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 收拾碗盤與清理桌邊環境。 4. 進行簡易餐飲之料理等。 5. 結帳、收銀之工作。 【備註】 1. 憑租屋合約每個月補助租屋津貼2000元 2. 上班時段免費供膳
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  • 【三義桐花村】校外實習生(長期/半年/一年)

  • 企業名 薰衣草森林股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 月薪28500~0元
  • 工作內容 一走進桐花村,食物的香氣撲鼻而來,這裡將三義特有的人文、美食及特產,經過創意及精緻之包裝、行銷,開創屬於三義地區獨特的哈客文化。 讓我們一起漫步在充滿文化的氛圍裡,一同領會客家人的熱情,體驗客家文化的美好~ 【實習待遇福利】 ☆實習津貼比照勞基法基本工資水準月薪制28,500元含以上 ☆日排班 6 ~10 小時為原則彈性工時制 ☆勞健保、團保(含個人壽險、意外險及意外醫療、職災保險) ☆免費提供午晚餐、制服、宿舍需繳扣維護管理費1,000元/每月 ☆鼓勵創造工作以外價值的給薪志工假 ☆自有餐飲、商品、民宿比照正職同享優惠,園區四人免費入園 ☆到職體檢補助、相揪夥伴介紹獎金、 急難救助周轉金 ☆年中聚餐活動、週年慶幸福點數、年終尾牙旺年會、春節開工紅包 教育訓練: ☆提供森林大學各項訓練課程, 包括職前教育訓練、相關工作站專業訓練、服務理念與感動服務訓練、品牌、理念共識、課程活動、相關任務專案參與、改善提案發表等。 人才發展管道: ☆訓練生畢業後留任加發留任獎金 6000~10000 元,配合公司之學習發展體系,可朝管理職發展 ☆正職服務員 → [管理職] 組長級幹部 → 主任級幹部 → 副店長 → 店長 本期實習期間: ☆2024年1月22日~ 2024年6月30日 半年制 ☆2024年1月22日~ 2025年1月31日 一年制 10/06(五) & 11/03(五) 將舉辦多品牌聯合甄選暨實習說明會, 採預約報名制,請先投遞履歷,符合條件者將通知面試~
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