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  • 👑歡迎無經驗，5萬/月，精實培訓房仲業務儲備幹部，不動產營業員最佳的啟蒙環境/永久保底/住商不動產~大心團隊5 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 年薪1200000~3600000元
  • 工作內容 ⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬，無業績責任額。 非無底制，非短期保底制。 住商 /大心團隊，是您安心就業的首選。 有無經驗皆可，機車與駕照必備，不用顧慮年齡與沒經驗，要有勤勞及充沛的行動力。 在一個商圈就可做一輩子，不用出差外宿，不用應酬傷身體，家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額，永久保障保底月報酬，個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬～6萬／月平均（業績高獎金另計） 業界最優化的架構。 ⭐️歡迎無兵役、無課業、無兼職，可全職專注投入者⭐️ 有興趣者請投遞履歷，通過覆核後，會在此回覆給您『幾個預約面試時段的選擇』。 ⭐️「住商／大心團隊」持續擴編，展現彎道超車的真實力⭐️ 如經錄取依住所就近分發，信義房仲集團「住商／大心團隊」：【文心店】台中市北屯區文心路四段822號。【大墩店】台中市南屯區大墩路476號。 ⭐️最佳的啟蒙環境⭐️⭐️ 房地產不是規格品、有商圈地域性，個人累積下來的經驗會不斷增值，不容易被複製被取代，越老越寶貴。經驗傳承是培訓成功的關鍵，「跟對人」很重要，「住商／大心團隊」有難得高度自律，經驗豐富的資深主管，規律耐心的教做事也教做人。 要買屋賣屋，或是找房仲的工作職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選，愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」。我們沒有房仲業常見的，複雜人員與不良文化。 「房仲」是中間人的角色，單店的歷史及口碑，是同仁的重要靠山，也是客戶優先的考量，房仲各品牌加盟店良莠不齊落差大，求職及買屋賣屋都應慎選。信義房仲集團「住商不動產／大心團隊」35年資深模範，實戰經驗最豐富，可保護員工媒合及客戶買賣的交易安全。 到職後參加公會30小時法務課程，即可取得合法不動產營業員證照 請認明35年資深模範「住商不動產／大心團隊」是您聰明的首選 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店／業績成長42％ 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 ： https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店／創造高效的三支箭，一同學習讓效能翻倍！ 相關連結影音： https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk
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    • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 🏆歡迎無經驗，5萬/月、精實培訓房仲業務儲備幹部，不動產營業員最佳的啟蒙環境/永久保底/住商不動產/大心團隊/1 面試心得

    工作獎金

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 ⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬，無業績責任額。 非無底制，非短期保底制。 住商 /大心團隊，是您安心就業的首選。 有無經驗皆可，機車與駕照必備，不用顧慮年齡與沒經驗，要有勤勞及充沛的行動力。 在一個商圈就可做一輩子，不用出差外宿，不用應酬傷身體，家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額，永久保障保底月報酬，個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬～6萬／月平均（業績高獎金另計） 業界最優化的架構。 ⭐️歡迎無兵役、無課業、無兼職，可全職專注投入者⭐️ 有興趣者請投遞履歷，通過覆核後，會在此回覆給您『幾個預約面試時段的選擇』。 ⭐️「住商／大心團隊」持續擴編，展現彎道超車的真實力⭐️ 如經錄取依住所就近分發，信義房仲集團「住商／大心團隊」：【文心店】台中市北屯區文心路四段822號。【大墩店】台中市南屯區大墩路476號。 ⭐️最佳的啟蒙環境⭐️⭐️ 房地產不是規格品、有商圈地域性，個人累積下來的經驗會不斷增值，不容易被複製被取代，越老越寶貴。經驗傳承是培訓成功的關鍵，「跟對人」很重要，「住商／大心團隊」有難得高度自律，經驗豐富的資深主管，規律耐心的教做事也教做人。 要買屋賣屋，或是找房仲的工作職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選，愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」。我們沒有房仲業常見的，複雜人員與不良文化。 「房仲」是中間人的角色，單店的歷史及口碑，是同仁的重要靠山，也是客戶優先的考量，房仲各品牌加盟店良莠不齊落差大，求職及買屋賣屋都應慎選。信義房仲集團「住商不動產／大心團隊」35年資深模範，實戰經驗最豐富，可保護員工媒合及客戶買賣的交易安全。 到職後參加公會30小時法務課程，即可取得合法不動產營業員證照 請認明35年資深模範「住商不動產／大心團隊」是您聰明的首選 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g
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  • 秘書助理「週休二日」 面試心得
  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 【 工作內容 】 1.負責電話接聽，客戶接待，收發公文，事務機器叫修維護。 2.具備電腦文書處理及檔案管理能力(Excel、Word) 3.製作各式表單，不動產資料，管理合約文件歸檔，協助業務行政作業。 4.負責簡單零用金管理， 採購辦公設備文具、清潔用品。 5.準備會議流程，參與會議並撰寫會議記錄。 6.配合執行公司業務運作與各項活動，完成主管交辦事項。 7. 負責總部與分店間的各項事務溝通協調。 8. 電腦文書處理（熟MS-Office使用）及檔案管理。 9. 多元職務發展空間，擁有能力展現的舞台。提供包含：人力資源、招募、人員績效管理、數位行銷、財務會計、公益企劃籌備、公共關係、社群媒體企劃、影片／平面製作等．．．．．．。 10.薪資計算，整理歸檔。 試用期後，有額外獎金制度。 每月考核，獎金加薪不設限！ ——————————— 試用期3個月，每月考核，達標會提早成為正式員工。 》〉》會有額外獎金。 休假：月休8日 休假：月休8日 時間：9:30-18:30（中午午休12:00-13:00） ———————————— 工作內容： 文書作業、內勤工作 交通工具：（一定要有交通工具）機車或汽車 ———————————— 三節獎金 工作簡單好理解！ 畢業生、二度就業 需有財務經驗！
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  • 韓式料理 外場工讀服務夥伴 新莊店

    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 海雲韓式料理
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 時薪185~200元
  • 工作內容 ⊛ 協助顧客帶位 ⊛ 介紹菜單、點餐，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 ⊛ 上餐並提供用餐之相關服務 ⊛ 結帳 ⊛ 環境清潔 *營業額達標獎金另計 *依工作表現與上手程度皆有調薪空間
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  • 大同松山超商

  • 企業名 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~43000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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  • 社區客服秘書服秘書

  • 企業名 連鴻保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 熟悉公司規章及客服作業流程 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進
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  • 外場儲備幹部-南竹店

    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 尼尼義大利餐廳
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 本職務月休8-10天 職務內容說明: A餐飲服務工作 1.服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、設餐、點餐等工作。 3.整理環境與內外場準備工作。 4.調製與遞送吧台飲品。 5.餐飲外場服務與環境清潔維護 B餐飲行政工作 1.訓鍊與培養新進同仁 2.外場食材，包材與各項消耗性物品之庫存控管與叫貨 3.領檯訂位控管與接待 4.人員班表規劃與管理 5.協助管理人員進行行政工作
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