轉職知名企業工作推薦

  • 馬來西亞服務專案師/經理

    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 宇宙P.C.B.設備有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪44876~53851元
  • 工作內容 1.大學部及以上，機械、機電、電子或化工類相關專業； 2.馬來西亞語聽說讀寫能力良好，精通馬來西亞語中文互譯，能獨立翻譯往來電郵； 3.設備類行業售後、維修、營銷5年以上相關工作經驗； 4.有PCB設備行業經驗者優先； 5.負責與客戶保持良好溝通，依據客戶要求完成相應售後服務工作； 6.能適應長期公幹，常駐； 7.薪資根據能力可麵議；
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  • 人資兼訓練經理

  • 企業名 成旅觀光股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪44876~53851元
  • 工作內容 1. 負責員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜. 2. 規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材. 3. 進行人才庫建置及儲備幹部計畫. 4. 人事差勤行政相關處理、團險及旅平險業務處理. 5. 人事組織規劃及工作職掌建置. 6. 規劃薪酬福利制度、績效獎金發放辦法. 7. 設計激勵員工向心力辦法、計算人力工時之分配. 8. 透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才，提高人員對公司的認同感. 9. 規劃各部門KPI績效考核制度. 10. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫 11. 修定人事規章制度、晉升管理辦法、年終獎金發放標準辦法 12. 每季召開勞資會議
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  • ✴️擴徵✴️壽豐✴️居服督導員✴️

  • 企業名 花蓮縣私立蒲心居家長照機構
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 蒲心要尋找 為人和善且開朗的您~ 對於社交有敏銳觀察力的您~ 願意與長輩與身障人士接觸的您~ 對於工作能樂在其中且能接受挑戰的您~ 曾經擔任過管理團隊的你，我們期望能有與您面談的機會！ 薪資待遇：4萬以上、年終、各類禮金、聚餐、尾牙 工作地點：花蓮市重慶路1號 聘用資格： 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、 藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技 術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福 利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心 障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容： 1、所屬個案定期評估、家訪、電訪、服務契約書簽訂。 2、居服員人力調派排班、考核、溝通與協調事宜。 3、辦理及參與各項會議、教育訓練。 4、公部門與A單位聯繫與往來 5、協助媒合個案所需之相關資源。 6、其他主管交辦事項 請洽 0989-817-187 張執行長
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  • 財務資深經理

  • 企業名 成旅觀光股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 企業團簽呈資料提交 (每月營運報告/銀行授信額度表/年度財務績效報表/預算核定報表) 2. 銀行貸款額度及利率溝通和配合所需資料提共及諮詢回覆。 3. 信用卡收單銀行配合作業及費率溝通。 4. 依據公司營運與資金需求狀況，進行整體資金調度統籌安排。 5. 製作銀行授信額度明細表內容及借款增減差異說明。 6. 提供董事長管理決策所需之財會資訊。 7. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 8. 覆核CPA調整分錄和財稅簽報告揭露內容正確性，與會計師諮詢溝通並要求提出查帳後回饋報告。 9. 覆閱總公司財務報表和各館財務報表審核修正及針對異常項目進行分析檢討。 10. 編列總公司預算及彙編年度整體預算。 11. 定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊(EX:負責人及主要股東年度申報)
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  • 國外業務人員

  • 企業名 萬昌興業股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 業務代表我們One Future的門面，是公司與客戶溝通的橋樑! 只要你有膽識有想法，我們絕對會讓你有發展的舞台! 為了我們重視的四大宗旨: 高標準的客戶服務，穩定的布料品質，準時的交貨時間，創新的布料開發，我們需要你: 1.與國內外客戶密切聯繫。（產品報價、訂單管理、安排出貨等相關事宜） 2.與生產單位密切配合訂單進度，即時處理任何產品問題。 3.維持良好顧客、廠商之間關係。 4.業務推廣，熟悉英文商業書信往來。 5.規劃國際參展及企劃，處理國外參展後的追蹤事宜。 6.主管交辦事項執行。
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  • 約用物理治療師(復健科正職)-依學經歷敘薪，績效獎勵金另計

    年終獎金住宿福利

  • 企業名 國立陽明交通大學附設醫院
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.依醫囑執行物理治療，並給予病患及家屬衛教與指導。 2.治療卡、治療記錄繕寫與整理。 3.參與院內、外在職訓練並參與科內讀書報告、專題報告。 4. 儀器設備之清潔與維護、請修。 5. 其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一)學歷：大學(含)以上畢，物理治療相關科系 (二)經歷：不拘 (三)證書：具有物理治療師證書 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用物理治療師(復健科正職)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用物理治療師(復健科正職)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：提供制服 (3)住：提供宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：遴近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心(籌設中)，另遴近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
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  • 工作內容 1.大學部及以上，機械或化工類相關專業； 2.英語聽說讀寫能力良好，精通中英文互譯，能獨立翻譯往來電郵； 3.設備類行業售後、維修、營銷5年以上相關工作經驗； 4.有PCB設備行業經驗者優先； 5.負責與客戶保持良好溝通，依據客戶要求完成相應售後服務工作； 6.根據客戶要求實施協調現場售後人員，配合順利推動項目實施； 7.負責售後服務的日常管理工作，處理客戶投訴、谘詢和客戶關係管理； 8.製定和監督執行售後戰略計畫，確保公司售後服務的質量和效率； 9.處理售後服務中的重大或特殊問題，並進行現場協調和處理； 10.薪資根據能力可麵議；
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