優渥年終工作推薦

  • 業務助理

  • 企業名 濤濤國際企業管理顧問有限公司
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪28500~35000元
  • 工作內容 1.協助專案經理共同服務品牌與企業客戶。 2.協助透過電話或郵件方式，追蹤客戶。 3.協助業務推展，傳達及說明公司業務活動及課程。 4.客戶基本資料之建檔、維護並管理顧客資料。 5.客戶進線接聽處理與接待服務。 6.其他主管交辦事項。
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  • 專案企劃人員

  • 企業名 濤濤國際企業管理顧問有限公司
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪28500~60000元
  • 工作內容 幫助不同行業類別、不同品牌、不同規模大小企業提升企業員工競爭力，公司提供完整菁英培訓計劃，培育專業企劃人才。 1.透過對產業的了解和診斷客戶情況，對客戶提出的需求進行分析，制定滿足客戶需求的方案。 2.透過良好的溝通能力，對應客戶需求，提供客戶專案諮詢服務及解說。 3.企業培訓、輔導、新品上市…等專案企劃、執行及控管。 4.廣告、EDM文案撰寫與網路行銷資源連結。 5.各社群媒體及官網經營與品牌操作。 未來可依個人職涯規劃往品牌經理、顧問、講師以及管理職發展。同時有機會至大中華各區域出差或調任北京分公司。
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  • 儲備幹部

  • 企業名 濤濤國際企業管理顧問有限公司
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪28500~60000元
  • 工作內容 接受完整專業系統培訓或移地培訓，運用領導特質以身作則和團隊夥伴們一起共創佳績，達成公司交付任務及目標。 1.客戶開發、維繫經營。 2.提供客戶諮詢服務、課程解說及推廣。 3.企業培訓、輔導、新品上市專案企劃及控管。 4.公司內部團隊管理。 5.大型項目開發、企劃、招投標。 6.協助業務團隊推展達成績效。
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  • 培訓管理師

  • 企業名 濤濤國際企業管理顧問有限公司
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪28500~60000元
  • 工作內容 幫助不同行業類別、不同品牌、不同規模大小企業提升企業員工競爭力，公司提供完整菁英培訓計劃，培育專業培訓管理人才。 1.市場推展，傳達及說明公司業務活動及課程。 2.客戶開發，客戶關係管理，能獨自運作專案。 3.進行客戶深入診斷，了解企業需求。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推廣。 5.客戶培訓與顧問案服務與執行。 未來可依個人職涯規劃往專案經理、顧問、講師以及管理職發展。同時有機會至大中華各區域出差或調任北京分公司。
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  • 專案業務人員

  • 企業名 濤濤國際企業管理顧問有限公司
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪28500~80000元
  • 工作內容 幫助不同行業類別、不同品牌、不同規模大小企業提升企業員工競爭力，公司提供完整菁英培訓計劃，培育專業培訓管理人才。 1.行銷計劃與業務之擴展。 2.開發與服務現有客戶族群。 3.協助客戶規劃與獨自運作專案。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推廣。 5.執行培訓專案與服務管理。 未來可依個人職涯規劃往專案經理、顧問、講師以及管理職發展。同時有機會至大中華各區域出差或調任北京分公司。
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  • 客戶關係管理師

  • 企業名 濤濤國際企業管理顧問有限公司
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪28500~50000元
  • 工作內容 幫助不同行業類別、不同品牌、不同規模大小企業提升企業員工競爭力，公司提供完整菁英培訓計劃，培育專業客戶關係管理人才。 1.建立、記綠並維護顧客資料。 2.跟進新客戶合作進度與維護客戶關係。 3.拓展市場與企業主管接洽，了解企業需求。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行推廣。 5.執行培訓專案與服務管理。 未來可依個人職涯規劃往專案經理、顧問以及管理職發展。同時有機會至大中華各區域出差或調任北京分公司。
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  • 約聘照顧管理專員

  • 企業名 基隆市衛生局
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪40466~52917元
  • 工作內容 職缺部門及類別： 基隆市長期照顧管理中心，約聘照管專員 40,466元/月，依規辦理勞保、健保及勞工退休金提繳，依據衛生福利部公告之「各縣(市)政府照顧管理人員進用資格條件及薪級標準一覽表(一般區適用)」，依年資及年度考核結果調薪，最高可達52,917元/月，並享有公務人員國民旅遊卡之福利。 工作內容： 1.長照需要評估： (1) 實施申請長照服務個案初篩。 (2) 安排及實施個案長照需要等級之評估(含複評、評估結果說明)。 (3) 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 2.長照服務連結： (1) 連結A單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 (2) 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 3. 長照個案服務品質管控： (1)實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 (2)擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 (3)擔任A個管人員、出院準備服務個管人員訓練之實作課程講師。 (4)參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 4. 其他事項： (1)提供相關單位處理民眾長照陳情或外界關注長照服務案件所需資料。 (2)其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。
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