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  • 【石二鍋/12MINI儲備店經理-挑戰薪資60K】3個月密集培訓成為店經理/新北淡水區

  • 企業名 群品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪36000~46000元
  • 工作內容 【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。
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  • 徵~【紅樹林】社區經理/薪資41k/月休8天

  • 企業名 皇家侍衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪41000元 以上
  • 工作內容 具備實務，公設點交 (行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 執行理事會之決議 6. 聘僱與解聘所屬員工 7. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工 9. 每月固定稽核承擔.社區財報製作及完成
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  • 居家照顧服務員-淡水、八里、三芝

    交通補助進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 新北市私立晨曦居家長照機構
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 ( 一）家務及日常生活照顧服務：包含換洗衣物之洗濯及修補、受服務人生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、餐飲服務（含膳食準備及營養餐飲服務）、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫其他相關之居家服務。 （二）身體照顧服務：包含協助沐浴、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、 肢體關節活動、上/下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具、其他 【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書，並備有摩托車。 【薪資結構】六四拆帳/ 到職 前兩個月保障底薪$32000 【服務區域】淡水，三芝，八里 【保險保障】勞保、健保、團保、勞退、居服險 【相關福利】三節禮金、久任獎金、生日禮金、績效獎金
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  • 居家照顧服務員

    交通補助進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 新北市私立晨曦居家長照機構
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 時薪220~300元
  • 工作內容 ( 一）家務及日常生活照顧服務：包含換洗衣物之洗濯及修補、受服務人生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、餐飲服務（含膳食準備及營養餐飲服務）、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫其他相關之居家服務。 （二）身體照顧服務：包含協助沐浴、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、 肢體關節活動、上/下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具、其他 【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書，並備有摩托車。 【薪資結構】AA、BA、GA碼皆 六四拆帳 【服務區域】淡水，三芝，八里 【保險保障】勞保、健保、團保、勞退、居服險 【相關福利】三節禮金、久任獎金、生日禮金、績效獎金
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  • 助理工程師(無經驗可)

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 寰響國際有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1)音響/會議設備技術諮詢/服務 2)客戶或業主端教育訓練及展示 3)維修品流程安排/記錄/管理 4)協助進出貨作業/維修室/倉庫管理 5)入職後若合作順利，則可再提升薪資待遇 6)公司定期安排員工外部培訓課程 ☺擅長溝通、靈活應變、有服務熱忱者佳 ☺對電腦影音設備操作有概念者佳 ☺有相關經驗者尤佳，無經驗者可培訓 ☺歡迎對音響、會議設備、音樂/聲音有興趣及有決心長期投入的朋友們 若有想先了解的部份，歡迎聯絡詢問哦!
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  • 徵～日班機動保全/月休10天/薪資36K
  • 企業名 皇家侍衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
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新北市淡水區轉職工作職缺結果

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