年後轉職工作推薦

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  • 八德介壽路上日班機動保全(固定2哨點)#35127元

  • 企業名 中工保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪35127元 以上
  • 工作內容 八德介壽路上日班機動保全(固定廣豐&更寮腳2哨點) 【工作內容】: 1. 從事門禁管制、狀況回報況回報以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】:八德介壽路上 【工作時間】:07:00~19:00 【薪資待遇】: 1. 月薪:35127元 2. 月休:10天 【相關福利】: 1. 員工保險:勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金:6%提撥。 3. 節慶禮金:端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金:生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元, 住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會:員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%) (1) 禮金:2次/年(5月、11月); (2) 禮品:3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6. 滿6個月3天特休假,滿1年7天特休假。
  • 中工保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 居家服務督導員 (新莊、三峽、大溪)

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 達特窩可事業有限公司附設新北市私立賴夫居家長照機構
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 居家服務接案、評估與服務品質管理。 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書。 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案狀寫病例。 4. 居家服務不定時照顧管理、督導、考核等事宜。 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤,做為家屬、個案間橋樑。 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介。 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會。 8. 分析個案身體需求並追蹤管理,適當提出告知家屬。 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務。 10.協助獨立作業,無經驗者也歡迎誠徵。
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  • 兼職藥師-大溪區

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠住宿福利

  • 企業名 全球連鎖大藥局(全球藥業股份有限公司)
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 時薪350~500元
  • 工作內容 1. 收受處方調劑、藥物諮詢、顧客服務、協助收銀、 商品管理(進貨、陳列、清潔)。 2.有服務熱忱、積極活潑,有一個開朗的笑容, 喜愛主動與顧客聊天 ! ☆歡迎加入我們全球大家族☆
  • 全球連鎖大藥局(全球藥業股份有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 早/晚班/藥師ˍ【月薪7萬~8.5萬,百萬年薪不是夢】-大溪區

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 全球連鎖大藥局(全球藥業股份有限公司)
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 時薪350~500元
  • 工作內容 1. 收受處方調劑、藥物諮詢、商品銷售、顧客服務、 商品管理(進貨、陳列、清潔) 2.有服務熱忱、積極活潑,有一個開朗的笑容, 喜愛主動與顧客聊天 ! 3.經驗不拘,全球提供完整在職教育訓練, 增進專業能力,歡迎有銷售經驗者, 挑戰高額獎金 4.全球提供公會入會費及年費補助,幫你省一筆 5.月休8-10天。 ☆歡迎加入我們全球大家族☆
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  • 公設民營大溪托嬰中心-托育人員

    員工旅遊年終獎金

  • 企業名 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 大溪物流(早班)理貨員

  • 企業名 百合開發國際有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 時薪185~200元
  • 工作內容 【職缺說明】 ★工作項目 :1. 依門市訂單,利用電子標籤揀貨系統,理配商品(飲料、泡麵、餅乾、等)給各門市(會使用到電動拖板車,無經驗可)。 ★工作時間:08:00-17:00 ★工作時薪:時薪制185/時 (時薪制) 超過8小時另算加班費 ★領薪方式:日領/週領 ★休假方式:月休8 天 ★工作要件:需勞工體檢、有配合醫院(報到滿月,補助體檢費用) ★廠區地址:大溪新光東路 【福利制度】 1.依照勞基法相關福利 2.保勞保、健保勞退提撥、另保團保以保護員工傷害或車禍時可增加理賠 3.補助體檢費用 ●可直接來電陳先生0988-017179LINE:pinjarmc
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