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  • 機電內業工程師(林口)

  • 企業名 中麟營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.機電工程內業工作，如進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等。 2.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量。 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、各分項施工計畫書等。 4.協助處理發包/估價等工程相關行政事務。 5.具基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業(Excel/Word/PowerPoint) 6.完成主管交辦事項。 具有機電品管證照尤佳
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  • Officer, Senior Communication Specialist, Taiwan 面試心得

  • 企業名 花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司(花旗銀行)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 Whether you’re at the start of your career or looking to discover your next adventure, your story begins here. At Citi, you’ll have the opportunity to expand your skills and make a difference at one of the world’s most global banks. We’re fully committed to supporting your growth and development from the start with extensive on-the-job training and exposure to senior leaders, as well as more traditional learning. You’ll also have the chance to give back and make a positive impact where we live and work through volunteerism. Shape your Career with Citi Citi’s Enterprise Services and Public Affairs (ESPA) aims to enhance how our stakeholders perceive and experience Citi. We manage our reputation by engaging with our stakeholders and delivering great spaces and services to colleagues and clients. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Senior Communication Specialist, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: Business & Corporate Comms Sr Coordinator - C11) based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • The Senior Communication Specialist is a seasoned professional role. Applies in-depth disciplinary knowledge, contributing to the development of new techniques and the improvement of processes and work-flow for the area or function. • Integrates subject matter and industry expertise within a defined area. Requires in-depth understanding of how areas collectively integrate within the sub-function as well as coordinate and contribute to the objectives of the function and overall business. • Promotion of the key advantages of the company, its products and services with external and internal communication instruments among key external audiences and employees • Support and co-ordinate ESG/ TEFD/ net-zero transformation related strategy, action plans and projects to best serve company’s interest in terms of risk management and green finance opportunity exploring • Building and strengthening work with the key media pool, key audiences and their representatives. Influencing company’s reputation in the public sphere • Anti-crisis communication and mitigation of reputational risk • Development of the social media practice usage to strengthen company’s positioning and reputation. • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
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  • 工地副主管(林口)

  • 企業名 中麟營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 高雄本館-法務

  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 訴訟案件處理&聯繫控管 外部機關來函往返 合約審閱 合約標準版本制定/修正 公共意外險理賠聯繫 智財權管理、商標申請/控管 消費爭議處理 勞動事件處裡 個資法/風險控管規章制定修編 法令遵循
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  • 人資管理師 (苗栗竹南) 13.5個月月薪+分紅獎金

  • 企業名 冠軍建材股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 招募專案規劃執行，如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等 2. 參加各項徵才活動，各式招募管道之履歷蒐集及聯絡 3. 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業 4. 受理新進報到及新人訓各項作業 5. 新進/在職員工關懷 6. 人資報表分析 7. 教育訓練及教學影片剪輯協助 8. 主管交辦事項
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