晉升主管職工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/16

  • 雲端伺服器資深硬體設計 - J0281 面試心得

  • 企業名 廣達電腦股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 伺服器硬體設計主管 (DM, Design manager)。 2. 負責客戶 RFP及硬體設計相關問題。 3. 為專案硬體技術溝通窗口，依所負責之功能或專案，進行產品系統硬體設計、系統開發、問題解決及追蹤進度。 4. 跨單位合作解決產品各階段如試產、量產之軟硬體問題以利產品量產及銷售。 5. 現有技術之成本最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析、評估與導入。 6. 可接觸全球頂級客戶與產品，了解資料中心的雲端硬體架構及市場趨勢。
    查看更多
    • 廣達電腦股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/16

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/16

  • 司機 - J2300 面試心得

  • 企業名 廣達電腦股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1 . 接送主管上下班、外出開會、洽公等 。 2. 需配合主管行程出勤，配合主管假日或下班後行程用車需求。 3 . 確保車輛的安全和良好的狀態，並按時進行定期保養和維修。 4 . 主管交辦事項。
    查看更多
    • 廣達電腦股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/16

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/16

  • 倉儲-材料規劃管理師 面試心得

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 豐興鋼鐵股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1. 倉儲處［倉儲-倉儲規劃］管理師 主要職務： ※ 材料（材料、工廠用品）庫存【管理、安排】。 ※ 定期帳務工作。 ※ 各類專案改善之規劃、推行 ※ 庫存報表彙編、管理維護。 2. 常日班、周休二日。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗者，優先錄取！】 ▲ 具倉儲／物流相關背景者佳。 ▲ 句英文檢定證明者尤佳。
    查看更多
    • 豐興鋼鐵股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/16

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/16

  • 總務行政專員-管理部(新莊) 面試心得

  • 企業名 興采實業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.辦公室環境管理及各項設備維護保養。 2.固定資產管理及盤點作業規劃與執行。 3.公司產險規劃與理賠作業。 4.公司建物及消防設備安全檢修申報作業。 5.各項專案採購之詢比議作業。 6.總務行政各項作業流程及辦法修訂。 7.辦公室裝潢及修繕工程規劃與執行。 8.公司各項專案及大型活動規劃與執行。 9.公務車輛管理作業。 10.其他主管交辦事項及部門後勤支援。
    查看更多
    • 興采實業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/16

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/16

  • 廠區主管 /儲備幹部(越南地區)

  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定計畫，並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本，改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新，對於既存問題，提出突破性的改善方案，並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫，評估風險及效益，並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項
    查看更多
    • 新麗企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/16

上一頁
第7/885頁 第8/885頁 第9/885頁 第10/885頁 第11/885頁 第12/885頁 第13/885頁 第14/885頁 第15/885頁 第16/885頁

轉職工作職缺結果

下一頁