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  • 埔里冠月精品旅館-餐廳外場服務人員

    員工旅遊休閒設施員工聚餐

  • 企業名 天韻旅館集團
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪28000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.單位主管工作交辦事項。 6.積極主動具溝通協調能力。
  • 天韻旅館集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 志光數位學院-櫃檯服務專員(嘉義學儒)/獎金另計/休假制度彈性 面試心得

  • 企業名 志光數位學院_智基科技開發股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 公司經營超過40年,穩定經營,期待您的加入。排班月休最高14天。上櫃公司制度健全福利佳,公職輔考第一品牌,全國超過70間門市提供人生職涯升遷、轉調規劃。不怕你沒有相關經驗,我們提供完善的教育訓練提升你的專業。希望你樂於接觸人群,學習主動性高,與我們一同為成就他人的幸福而努力。 假日到處人擠人讓你困擾嗎?來志光數位學院上班就對了!彈性的休假方式讓你輕輕鬆鬆地避開人潮! 全國各縣市皆有服務據點,想要離家近OK,想趁機到外地體驗生活也行,我們是專業、熱情的團隊,誠摯的邀請您與我們一起為成就他人的幸福而努力~ 工作項目: 40%就業專家:為顧客打造專屬產品,提供優質服務(就是諮詢服務啦) 30%關懷輔導:關懷學員、擔任最佳輔考幫手(EQ達人~) 20%在地經營:帶您認識公家機關、周邊社區、各大專院校(與人接觸去~) 5%教學相長:區域內各單位互相支援與觀摩學習(交友廣闊~) 5%人人有責:維持整潔的工作環境、打造輕鬆的上班氛圍 幸福推手:幫助學生順利考取,您能擁有高度成就感(成就達成!)
  • 志光數位學院_智基科技開發股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 業務助理

    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 益德明科技物流股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 協助業務現場勘查、測量機台、設計 2. 文件之整理,建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援 6. 完成業務主管其他交辦事項
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  • 不動產經紀人(房地產銷售業務)

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 文信開發有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 論件計酬20000~100000元
  • 工作內容 我們屬永慶房產集團加盟店『台慶不動產-員林員基加盟店』,採『彈性工作8小時』,與人真的不一樣! ***『運用科技』、『一人一機』、『彈性排班』、『時間彈性』、『工作家庭兼顧』*** 成為永慶人,讓生活開始不一樣! 【新人底薪制(需達工作要求)】另加成交獎金,業界最優。 【彈性工作8小時】彈性排班制工作與家庭兼顧。 【完善休息室】提供員工中午休息室 冷氣房+彈簧床,讓你走得更遠。 【取得證照訓練】經費補助,培養房地產專業知識。 【師徒達人】專職學長姐帶領學習,學習更快速。 【科技系統】一人一機作業,結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。 【高專優渥獎金】業績獎金+年終分級分紅。 【旅遊】公司每年必舉行旅遊,不課福利金 【健康】不定期戶外登山旅遊、並聚餐 *選擇真的比努力更重要* 【新鮮人】我們有「師徒」制度、學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們薪資無縫接軌,完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工作8小時,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡。 我們的工作內容是: 1. 新人接受完整教育訓練,培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。 團隊內新人於訓練期平均月薪約28000-45000,案件多學習快,完整教育訓練不怕學不到
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  • 【3萬5起】行政主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 正統電機有限公司
  • 工作地點 彰化縣伸港鄉
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.熟悉總務、人事、後勤及員工人性管理 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.規劃並制定廠務行政流程 4.負責公司內文書檔案管理與編制 5.熟悉ISO文件管理,並落實系統性整理 6.各式文件管理維護分類與登記入檔 7.7.制定人力資源發展計劃及執行 8.協助人事考勤管理,規劃人事表單及行政流程供各部門使用 9.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 10.其他主管交辦事項
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