年後轉職工作推薦

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  • [永康]柳營區 駐場(隆順綠能)清潔員

  • 企業名 日盛發有限公司
  • 工作地點 台南市柳營區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.公共區域清潔維護 2.停車場及廠區周圍垃圾落葉巡撿 3.會使用吹葉機 4.廣場地板油污刷洗 5.主管交辦事項 【應徵須知】 1.可面試日：週一至週五 2.請先電聯或投遞履歷表 3.請勿未電話聯絡直接到工作現場應徵 4.請勿在午休時間來電(12:00~13:00)
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  • 行政助理

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 金品創新室內裝修設計工作室
  • 工作地點 台南市柳營區
  • 薪資 月薪28000~0元
  • 工作內容 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.各項主管交辦事項
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  • 倉管組長/科長(柳營廠)

  • 企業名 隆順綠能科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市柳營區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 ◆ A. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 1. 進行料車廠商確認與驗收作業，確認物料的種類，並根據生產需求做好分倉分類存放。 2. 整理、核對及進貨資料輸入系統作業。 3. 整理、記錄所有進出貨，依客戶產品規格要求差異性識別及妥善分類以利物流通暢，並完成識別標示工作。 4. 擬定並執行倉管制度、流程制定與規章制度。 5. 因應生產或業務需求彈性調整下料與倉儲管理作業及規劃，針對既存倉管問題改善，以提升營運效益。 6. 公司所有倉庫及人力資源管理。 ◆ B. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表 1. 提供業務與司機之間的溝通聯繫橋樑。 2. 提供物料知識的教育訓練。 ◆ C. 完成主管交辦事項處理。 1. 負責倉管日常作業執行、監督、管理、調度安排。 2. 倉儲工作籌劃與進度控制，掌控倉庫現場工作。 3. 負責盤點計畫與執行，確認料帳一致。 4. 倉儲的合理化佈局和管理，提高倉庫空間利用率。 5. 排除廠內不明堆料空間，協助生產動線最佳化 6. 導入倉管單位各項管理制度與作業流程，持續完善各項制度、流程和標準。 7. 倉庫資源規劃及分配。 8. 倉庫SOP，工作手冊等相關文件編撰及執行。 【需具備之條件】 1. 具備堆高機操作技術士證照 2. 熟悉ERP系統 3. 會操作堆高機 4. 會駕駛3.5噸小貨車
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  • 工務工程師(柳營廠)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶

  • 企業名 隆順綠能科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市柳營區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.管理總務及環境維修護事宜 2.總務行政文書 3.設施設備維護管理、檢修及基本保養 4.建物基本維護及水電維修 5.負責廠務系統(包括水、電、空調、消防)之維護與管理 6. 執行其他主管交辦事項。
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  • 家居設計業務人員

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 金品創新室內裝修設計工作室
  • 工作地點 台南市柳營區
  • 薪資 月薪28000~0元
  • 工作內容 1. 客戶拜訪及需求維護 2. 依顧客需求做報價及簽約 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 顧客意見回饋以供公司改善參考
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  • 製造工程師（柳營廠）

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶

  • 企業名 隆順綠能科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市柳營區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.現場製造作業及動線改善、5S管理。 2.規劃生產排程並掌控生產進度。 3.產線人力安排、調度及人員績效考核。 4.制/修訂作業標準相關文件並執行。 5.生產交期、產量、品質、人員等各項績效指標達成。 6.機台參數調整、生產異常排除。 7.生產異常分析。 8.具帶線經驗、工廠管理經驗尤佳 9.需要配合輪班。 ※輪夜班另有輪班津貼。 ※上班時段:0800~2000&2000~0800,每月換班,月休12天 面試時，使用PPT進行自我介紹可加分，或口頭說明以前相關工作經驗。
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  • 招募專員(柳營廠)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶

  • 企業名 隆順綠能科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市柳營區
  • 薪資 月薪28000~34000元
  • 工作內容 1. 執行人員招募、甄選(履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排等)與任用作業 2. 輔佐主管進行面試、用人建議與任用判斷 3. 產業狀態及組織狀態掌握；招聘資料分析，及時調整及改進招聘方式 4. 規劃執行人才招募活動(如校園徵才、實習生招募、專才招募活動等) 5. 執行新進人員入職訓練，提升同仁專業素質 6. 配合公司發展執行相關招募策略與計畫 7.管理並維護各職缺之職務說明書，並且即時更新人才資料庫，使集團人才庫之運作有效； 8.各項人資相關專案執行及主管交辦事項。
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