年後轉職工作推薦

  • 2全家高雄新左營店早班正職 面試心得

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 商品部專員 面試心得

  • 企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 -電商營運端 1.電商平台前、後台整體運營(商品上下架管理/文案撰寫/活動素材規劃/客服回覆/庫存管理等) 2.規劃並執行線上或線下行銷、促銷活動，並與代理商溝通訂立廣告策略與執行 3.會員經營活動企劃與執行 4.數據分析與優化，市場情報蒐集 5.電商營運相關事項執行 6.其他主管交辦事項。 7.能獨立作業，且具應變能力、解決問題能力 8.具備良好溝通及團隊合作能力，擅於跨部門溝通者 ––––––––––––––––––––––––––––––––- -業務處理端 1.處理公司行政工作及庶務作業 2.場館商品配貨處理及與廠商聯絡出貨事宜 3.客戶資料整理 4.帳務處理 5.協助活動執行 6.其他跨部門溝通協調事宜與主管交辦需求 7.團隊合作,具整合溝通協調能力
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  • （廚台煮麵）平日計時（1730-2130）4 H
  • 企業名 神社希拉麵
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 1.負責廚台煮麵、擺盤等工作。 2.固定工讀計時上班時間：(時薪200$起) (廚台煮麵) 平日計時（1730-2130）4 H 3.週六及週日另可彈性計時排班：(時薪200$起) 每週六：上午1130-1430及晚上1730-2130（7H) 每週日：上午1130-1430及晚上1730-2130（7H)
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  • 行銷客服主管

  • 企業名 樂沐智醫有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 產後護理之家行銷客服主管 1.協助主管營運管理、溝通協調並協助產後護理評鑑、督考等相關事宜。 2.客服行銷部門業績、服務品項及目標設定與管理執行 3.協助蒐集業界市場銷售情資資訊彙整、熟悉網路行銷操作（自媒體與社群平台經營：官網、Facebook、Instagram、Youtube等）、品牌行銷活動及方案企劃、業務拓展、參展等行動方案執行 4.顧客諮詢、接待參觀、合約管理、房型安排、費用結算、入住退房（含嬰兒室交接）、課程安排、館內活動規劃及維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 、處理客訴問題及回饋等客服人員相關規劃及文書、庶務工作(餐點、清消管理、更換備品等)各項作業流程建置與執行；另有績效獎金 5. 完成主管交辦事項 【關於您】 1. 具正面積極主動、樂觀開朗與喜歡分享特質並樂於服務與面對不同的消費者． 2.喜歡一切有關於美的事物；保持彈性與活力，樂於幫助團隊成員，喜歡學習並願意接受挑戰和公司一起成長。 3.舉辦線上線下活動、課程等相關經驗。常跟得上最新時事之梗，與充滿有趣新奇的創意想法。 4.獨立作業能力，可自主動積極且負責任的完成工作，並定時回報與分享，且善於溝通與文案撰寫，不論用文字或圖像方式將品牌價值與服務告訴更多人。 5.具醫護、保母證照或有產後護理機構經驗者優先錄用
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  • 護理長

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樂沐智醫有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 1.主動發現媽媽及寶寶需求，並熟悉產婦、新生兒評估及照護專業能力。 2.負責解決全館媽媽和寶寶所遭遇問題，並建立產前、產後等媽媽面臨Q＆A及產後執行母嬰照護業務規劃調度與督導（管理獎金） 3.管理與調度護理人力並能系統化護理人員內部教育訓練，提升服照護品質 4.人員招募面談(關懷)、留任、汰換與考核制度建立 5.負責設計衛教文案與舉辦各項媽媽課程與活動 6.負責每年衛生主管機關督考與評鑑相關事宜 7.制定機構所須標準流程及配套（包含內控、感控等）並督導執行 8.督管嬰兒室之相關行政作業，必要時須協助照顧嬰兒並能例行巡房關懷產婦 9.客訴與特殊事件之處理與預防，緊急事件處理及危機管理 10.學習意願佳、配合機構培訓 11.具備CPR、BLS、NRP證照 12.配合公司相關指派工作 13其他臨時交辦事項 【關於您】 1. 喜歡一切有關於美的事物；保持彈性與活力具正面積極主動、樂觀開朗與喜歡分享特質並樂於服務人群（對內或對外）與面對不同的服務人群。 2. 細心有暖度、專業具親和力、對內善於領導及溝通、對外連結醫護資源，樂於學習、接受挑戰，並和樂沐一起成長，擁有高自由度的發揮空間。 3. 負責護理部門的成本控管、嬰兒室等規劃並擁有獨立作業能力，可主動積極且負責任的完成工作，定時回報與分享。 4.具有產後護理之家管理經驗及危機處理能力尤佳。
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高雄市左營區轉職工作職缺結果

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