台灣知名企業轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第94頁

(B)機構經理11208002
企業名正崴精密工業股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.機構部組織架構設計、調整、管理 2.Lead產品Stacking作成之撿討 3.機構2D, 3D圖面設計、模具發包、開模、試模等流程管理 4.指導並審核技術問題，問題技術資料建構及維護 5.新專案規劃及規格制定

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(B)機構高級工程師11212007
企業名正崴精密工業股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.測試治具設計專案之主要執行者 2.測試BOM表建立及維護 3.測試機構設計 4.專案文件及圖面之維護 5.治具公差分析檢討

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(B)製程資深工程師11207011
企業名正崴精密工業股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.高頻線纜材質/結構設計構想 2. 高頻線纜生產設備/模具/治工具/製程設計構想 3.能進行高頻分析，進行實測並能將兩者match 4.協助製作及審核專案相關的規格資料/圖面/作業要求/檢驗測試要求 5.能與單位內部及外部的需求單位討論產品規格, 並能與工廠端溝通技術問題,掌握開發進度針對高速線Raw cable的結構設計開發,製程設備開發,試作驗證導入量產等相關工作

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(B)電源研發課長11209013
企業名正崴精密工業股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.統合電源工程師, 韌體及機構並引導向最佳化設計 2.AC/DC , DC-DC 電源電路設計研發 3.電子零件規格製定及選用 4.產品功能特性驗證及除錯 5.提升產品效率降低產品成本

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(B)電源研發課長11208013
企業名正崴精密工業股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.統合電源工程師, 韌體及機構並引導向最佳化設計 2.AC/DC , DC-DC 電源電路設計研發 3.電子零件規格製定及選用 4.產品功能特性驗證及除錯 5.提升產品效率降低產品成本

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(B)硬體資深工程師11205001*
企業名正崴精密工業股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.電池模組開發與設計 2.新技術研發與導入 3.品質測試監控及問題追蹤 4.電池組產品測試與認證 5.電池組產線設置與試產

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(B)硬體經理11208003
企業名正崴精密工業股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.統合開發部行政工作 2.產品開發方向與進度掌握 3.新技術研發與導入 4.新開發案件評估與報價 5.新製程設備研發與改良

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(B)軟體主任11208010
企業名正崴精密工業股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.負責完成指定軟體模組設計 2.人機界面程式設計 3.應用軟體之規劃與設計 4.參與軟體架構與系統設計 5.參與軟體品質監控及軟體維護階段工作

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新光銀行-房信貸消金業務人員(水湳分行）面試心得
企業名臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
工作地點台中市北屯區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果，以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介，以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提昇作業效率

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外派東南亞飲料技術生產儲備幹部 (需理工背景)
企業名宏全國際股份有限公司 (宏全國際)
工作地點東南亞東南亞
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容宏全在東南亞各國有堅實的飲料製造基礎，我們積極培育海外廠的飲料技術生產技術儲備幹部。東南亞的RTD飲料市場潛力無限，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！無論你是否有產業相關經驗，我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃，培訓合格後即調派至海外廠任職，成為生產技術管理團隊的一份子！不用賣肝，也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才，創造你的舞台！請把握機會投遞此項職缺，我將竭誠為您安排相關面談事宜。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 我們將培養您學會技能： 1. 工廠主管/生產管理主管/生產技術工程師 2. 管理操作歐、美、日最先進PET飲料充填設備 3. 飲料充填線調配、充填、包裝之生產技術管理、整合及改善 4. 飲料充填線的保養統籌與管理 5. 飲料充填的品質管控及生產成本管控 6. 飲料充填線水、氣、電、相關能耗及物料使用的優化 7. 新產品、新技術、新開發案的評估與導入 8. 生產、技術、管理人員的培養 9. 資源整合、跨部門協調溝通，靈活調度之廠務能力 10. Layout 建廠設計 11. 了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr

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