高薪工作
中高階主管職中國,非洲,亞洲,大洋洲,美洲,歐洲｜月薪｜薪資40000起高薪工作，共1303筆
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工作地： 東南亞馬來西亞
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
工作內容：職責要求 - 生產所需人員之計畫與管理 - 原材料、半成品、成品之準備與控管 - 訂定並達成生產優越指標，滿足客戶需求(品質、交貨、成本、服務) - 去瓶頸提升產能，量產工廠擴建和增設新產線 - 執行追蹤年度改善成效與設定工廠年度KPI - 降低成本，提高工廠營業利潤 - 推動持續改善專案計畫，執行追蹤年度改善成效。 任職資格 - 主要專業或經歷以電子材料，錳芯鎳鋅鐵芯材料生產製造管理經驗的人才， - 需即戰力，能配合公司政策以及配合業務團隊需求，進行馬來西亞工廠生產單位全面管理，溝通協調性需佳 - 英文中上 - 能負責整個工廠的營運管理與績效，全力配合業務訂單，管理能力與協調能力均衡 -
工作地： 東南亞越南
- 月薪90000~120000元
- 工作經歷不拘
工作內容：外貿業務2名，工作地點：越南河內南定 (每年有三次左右出差紐約，每次約10天) 基本要求：個性開朗，擅長與客戶交流，熱愛外貿事業，敢於挑戰自我，能吃苦耐勞，勤奮務實，積極主動，具有良好的團隊合作精神和統籌能力，擁有高度的執行力和責任心，能承受較強的工作壓力，穩定性強。 學歷專業要求：專科或以上學歷，國際貿易、行銷及相關專業優先。 專業素質要求：1）有基本的英文聽說讀寫能力，能夠熟練地書寫商務英文信函，口語流利；2）能夠在1-3個月試用期內，完全掌握公司產品的整個生產流程及從客戶開發樣品到量產的整個工作流程，以及相關的社交談判技巧的培訓。 工作說明：1）學習對公司生產的所有產品及工藝流程；2）收集信息，掌握市場動態，了解公司產品相關聯的當季市場流行趨勢；3）保持與老客戶良好的互動（包括信函及面對面拜訪），盡可能的開發新客戶；3）負責跟踪開發後續所產生訂單的落實；4）掌握客戶需求，主動開拓，完成客戶的任務匯報）。 薪資待遇：試用期2個月月薪3000美元，試用合格月薪4000美元，公司提供食宿。年終獎依實際業績發放，具體以所談合約為準。具有每年兩次的來回機票及15天年假。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 東南亞越南仁寶電腦工業股份有限公司
工作內容：1. 統籌營運數據與經營指標（人力、成本、效率、KPI）分析與彙報 2. 編制與追蹤預算，進行費用與成本差異分析。 3. 協調財務、HR、生產等單位，推動營運目標落實。 4. 支援營運改善專案與管理決策資料準備。 5. 推動營運改善專案，支援管理決策與制度落地 6，統籌 越南廠區之經營計畫與成本控管，以數據驅動管理決策並提升整體營運效率。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地： 中南美洲墨西哥工作內容：1.負責墨西哥廠 IT/MES系統的導入、升級與維護，精確控管時程、預算及人力資源，確保專案準時上線。 2.對接生產、品質及物流部門，將現場需求轉化為系統規格，並擔任總部 IT 與墨西哥在地團隊的關鍵橋樑。 3.執行 MES 與在地 ERP、WMS 或 SFC 系統的整合測試，並建立符合當地規範的 IT 標準作業程序 (SOP)。 4.需熟悉 MES 架構與 IT 基礎架構（伺服器/資料庫），並具備電子製造業（如 SMT、組裝）相關經驗。 5.中英文流利（必要），具備跨時區協作能力與高度環境應變力；具西班牙語溝通能力者優先錄用。 -
- 月薪53000~85000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 三芳化學工業股份有限公司工作地： 亞洲其它印度工作內容：1.品牌&鞋廠客戶拜訪與產品推廣。 2.重點產品推廣與提高品牌佔有率。 3.國外客戶接待與拜訪。 4.市場競爭資訊的取得。 5.樣品/量產異常處理。 -
- 月薪50000~140000元
- 半年工作經驗
公司名稱： 株式会社ブライトスター工作地： 東北亞日本工作內容：1. 參與軟體開發專案全生命週期管理，包括需求分析、設計、實作、測試及部署。 2. 熟悉Java程式語言，負責撰寫高品質程式碼並進行代碼優化。 3. Java開發經驗半年以上，熟悉 Spring / MySQL / Linux。 4. 熟悉分佈式系統及微服務架構，具備設計與實現雲端服務相關經驗。 5.具備本日語能力（N2以上優先） ，有赴日本長期發展意願 6. 有機會參與日本客戶專案，提升實務經驗與日語能力。 7.使用專案管理工具進行資源分配、進度監控、風險評估及報告製作，確保專案順利執行。 歡迎您加入我們的團隊，投入挑戰性強且充滿活力的工作環境，與我們一同實現創新技術應用的願景！立即投遞履歷，期待您的加入！ -
工作地： 東南亞印尼
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
工作內容：1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 7. 完成其他交辦事項。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來，隨著公司的發展，品質作為公司核心競爭力之一，品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 飛宏科技股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中，歡迎勇於挑戰、不畏困難的夥伴與我們一同前行！ 【職務說明】 1. 職業安全衛生管理計畫之擬訂、規劃、推動及執行 2. 危害辨識、風險評估管理，異常事件記錄、調查、追蹤改善成果 2. 協助建立公司內部管理流程、規章、指引等文件 3. EHS專案執行建構與規劃, 執行廠區EHS年度策略及計畫 4. 緊急應變計劃、消防、工安、環保、職安等相關技能專業 5. 現場作業環境巡檢、缺失項目改善及追蹤 6. 配合總部相關ESG/GHG碳減排計劃實施 7. 其他主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
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