台中市東勢區工作推薦

工作內容

選擇比努力更重要 ​一間有潛力、有制度卻不失自由度，你可以永續經營，不斷往上爬 主管不藏私，希望你能力比他更好的公司。 如果你對餐飲業有很多想法，也喜歡富有創意的上班氛圍，想加入具有發展性新創團隊。 我們的工作需要和陌生人說說話，如果你有一點害羞，可能要和梁靜茹借一點勇氣，希望你能和我們一起拚事業、和我們一起發大財、和我們一起苦惱等等到底要吃什麼、放假要去哪裡玩。 ​ ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容▬▬▬▬▬▬▬ ​ 歡迎來到〝來點什麼＂ 1.櫃台點餐 面對來店客及外送平台人員點餐結帳以及聯繫內場 ​2.組合餐點 接收櫃台人員之信號製作餐點及擺盤 ​3.彼此協助 協助各站人員備料、備餐 ▬▬▬▬▬▬▬應徵條件▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​ 1.無經驗可，有教育訓練課程（老闆跟王剛一樣在認真教你開店） 2.手腳俐落，對餐飲有一定的熱誠 3. 親和力、良好溝通能力，處事細心與耐心 ​ 4. 重視團隊合作(這點hen重要)​ 來點什麼團隊重視互動，有任何想法都歡迎提出來做為討論​ ▬▬▬▬▬▬▬員工福利▬▬▬▬▬▬▬ 供餐福利：我們不想給少到若有似無的用餐津貼，只要是上班日，店內隨你吃！ 員工旅遊：我們將會視店內表現及整體營運狀況讓大家選擇國內或國外旅行！ 進修補助：只要對公司有關的任何進修行為．取得執照或憑證後將全額補助。 工作獎金：老闆隨喜，店內績效好，薪資沒煩惱！ 員購優惠：眷屬親朋好友來店打折，過年前再給你滿滿一波食材員購福利！ 尾牙或春酒：做吃的怎麼可以少了尾牙呢?（與員旅擇一） 住宿福利：絕大多數店型周邊配置專屬高級套房，用市價一半的錢租房子不好嗎? 員工聚餐：感情好公司吃吃飯喝喝酒挺正常的。 康樂活動：公司唱唱歌出去玩也是挺正常的。 【福利項目】 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 - 內部創業 【員工晉升】 依工作站考核通過調整晉升 - 正職人員 - 儲備幹部 - 店副理 - 店經理 - 區督導

工作時間

日班

工作內容

1.擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.帶位、點餐、介紹餐點…等。 3.收拾碗盤與清理環境。 4.主管交辦事項。

工作時間

日班、中班、晚班、輪班

工作內容

【來點什麼｜東勢創始總店】 — 我們正在尋找下一位，能與我們一起成長、挑戰巔峰的你 — 如果你： • 想找一份穩定但不無聊的工作 • 希望加入有制度、有升遷、有未來的團隊 • 自認有責任感、學習力強，只是還沒遇到真正賞識你的人 那麼，我們真的可能會合得來。 歡迎你加入「來點什麼」— 東勢創始總店， 我們正在徵求 正職門市人員 與 儲備幹部夥伴！ ⸻ 【職缺｜正職門市人員／儲備幹部】 這份工作不難，但也不隨便。 我們要的是夥伴，不是打卡員。 你會學到： • 怎麼輪站（櫃檯、出餐、備料你都能上） • 怎麼協助營運（不只是「做完」，而是「做到好」） • 怎麼讓一間店氣氛變好、運轉更順 我們會陪你，不可能讓你孤軍奮戰。 ▶ 上班時間說明： • 平日：05:00～13:30／（排班制） • 假日：06:00～14:30（午休交錯排班） ⸻ 【薪資制度｜老實說，絕對不藏】 正職起薪（含全勤） • 月休六天：34,500 元起 • 月休八天：31,200 元起 加給多元，有努力就有收穫 • 站別考核加給：最多 2,000 元 • 營業額／外送平台／產能／毛利獎金 • 儲備幹部：依職務加給  - 副店長：+2,500 元   - 店長：+5,000 元 ▶ 認真的人，每月輕鬆超過 38,000 元起跳！ ⸻ 【我們給的，不只薪水】 • 勞健保、勞退、團保通通有 • 上班供餐，讓你吃到飽 • 員工旅遊／聚餐／尾牙／年終獎金 • 優秀者還有機會參與公司分紅與股權計畫 ⸻ 【我們是誰？】 「來點什麼」創立於東勢山城， 把傳統早餐翻轉成主打 台韓混搭的品牌早午餐。 我們不是財團，但我們敢拼、敢給機會。 制度清楚、升遷明確、彼此尊重，實力說話，不玩政治。 ⸻ 【我們在找這樣的你】 1. 對團隊有熱情，願意與人共好 2. 能配合早班與輪班，態度積極、有責任感 3. 學歷經驗不拘，只要你肯學，我們就肯教 4. 怕無聊、愛挑戰的人最適合這份工作！ ⸻ 【下一步，交給你】 有興趣就來聊聊 傳履歷、私訊我們，或直接到店裡找我們都可以。 我們不是在找完美的人， 而是找一個願意一起努力、一起打拼的你。

工作時間

日班

工作內容

病歷管理，病歷掃描作業、醫院評鑑分析統計、保險公文處理、電子病歷稽核、病歷內容審查。

工作時間

日班、中班、晚班、輪班

工作內容

A.接送日照學員上下課 (主要對象為身障類個案) B.行車安全與秩序為護 C.車輛基本維護及清潔 D.協助中心交辦事宜 員工福利：勞健保及勞退、團保、供膳、年終、中秋、端午禮金、生日禮金、體檢補助、聚餐、員工旅遊等

工作時間

日班

工作內容

病患轉診運送 支援院外活動 院前交通指揮及協助患者就醫 車輛清潔與保養.119到院協助

工作時間

輪班

工作內容

1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案，執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件，確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據，執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓，提升員工專業技能

工作時間

日班

工作內容

1.依照愛美語教材有系統教學 2.定時和家長電訪 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

工作時間

中班、晚班

工作內容

1.有價證券受託買賣及各項金融商品之推廣。 2.提供投資理財商品的諮詢服務。 3.拜訪與服務客戶。 4.開發新客源。 福利制度： ◎員工旅遊補助 ◎勞、健保 ◎退休金提列 ◎生日禮金 ◎婚喪補助 ◎三節禮金 ◎健康檢查

工作時間

日班

工作內容

1. 規劃與管理醫療服務環境與空間，提升工作效率與使用效益。 2. 處理日常行政事務，執行重要文件整理與政策追蹤。 3. 負責醫療採購需求，維護採購合約管理。 4. 醫院評鑑及督導考核作業。 5. 統整醫院設施設備巡檢及支援設備更新。 6. 督管總務組文書管理工作，規劃檔案歸檔及維護內部通訊系統。 7. 統籌醫院安全維護計畫，協助執行勞安與防火法規合規監督事宜。 8. 年度專案計畫，協調跨部門合作。

工作時間

日班