東北亞日本工作推薦

工作內容

1. 處理客戶訂單 2. 協助主管完成各項業務的執行 3. 對應台灣總公司需求

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工作內容

1.協助工程師收發文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案 2.文件翻譯及口譯 3製作報價單、 帳單、處理訂貨、出貨 4進出口業務 5其他主管工程師及交辦事項

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工作內容

1.日本市場電源 (客戶應對, 開發策略, 訂單更催, 跨部門溝通, 貨款確認等等) 2.市場研究調查 3.日文文件及信件翻譯, 客戶來訪即時口譯 4.積極主動，能獨立作業

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1.客戶技術支援&宣傳 2.客戶和工廠間的溝通支援 3.常駐日本 4.具半導體業務相關經驗佳

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*Main job content: Conduct evaluations and tests based on SEMI standards and standards related to industrial machinery and summarize the results in a report. *In charge of projects for SEMI evaluations and related industrial machinery / electric safety evaluations.

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指定リンクを通して申請書を提出してください: 【https://grnh.se/e9ff23bc1us】 目まぐるしく変化している SNS の動向と共に Dtto も急速な成長を遂げており、影響力のある商品を展開し続けるためには、コミュニティスペシャリストを始めとする多くの優秀な人材が必要となります。 【About Dtto】 2021 年春、私たちは Dtto （https://www.dtto.com）という名の 、日本の大学生のための新たな SNS ービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dttoは、一日一回に同じ大学の学生でも、他大生でも、趣味を通じての友達を作る「一日一会」機能があり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard（https://www.dcard.tw）という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ５にランクしており、台湾の人口３分の１が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 2,000 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 【Our Mission & Value】 〖Our Mission〗全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 〖Our Core Value〗 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded 　 多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking 　 私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership 　 自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast 　 「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact 　 私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【Why Dtto ?】 Dtto には無限の成長空間があり、自ら新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけています。 Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。 私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っています。 【Dtto チームの紹介】 Dtto は、大学生に匿名のコミュニティ/フォーラムサービスを提供するプラットフォームであり、そのユーザー数は、リリースしてから 1 年で 30,000 人を超えました。ユーザーが Dtto で安心して話し合ったり共感を求められること期待しています。 よって、日々マーケティング、コミュニティ、プロダクトなどの部署と連携しながら、Dtto のサービスを創り上げていく必要があります。日本チームの一員として、さまざまな分野に向けて、ユーザーに最高の体験を提供します。 【業務内容】 Dtto のコミュニティスペシャリストとして、下記の仕事内容が与えられます。 ・活発なコミュニティの活性化と運営 1. 大学生のトレンド、ニーズ、情報に基づいて経営を行うための理解を深める 2. データとユーザー分析を活用して活発なコミュニティを構築する 3. ユーザーの運用を行い、ユーザー同士の相互作用やコミュニティの結束を高めるよう促す ・コンテンツ運営 1. 大学生に焦点を当てたコンテンツの探索と運営 2. コンテンツの管理と秩序の維持 3. ユーザーニーズに合わせて、掲示板や機能の開設を考案・実行する 4. ユーザー使用体験（エンゲージメント）向上のため、掲示板コンテンツの改善 5. オンラインおよびオフラインのイベントの計画と実施により、コミュニティを活性化する ・必要なスキルや条件 1. オンラインコミュニティ、ソーシャルメディア媒体運営経験：１年以上。 2. 目まぐるしく変化し、クリティカルシンキング（批判的思考）イノベーションを兼ね合わせてこそ成功できる環境の中で、高い効率を保ちながら仕事に取り組めること。 3. クリエイティブで強力な分析的頭脳を持ち、最重要な問題を判断し、自主的に問題の解決に取り組むと同時に、常に最適な作業のプロセスを探れること。 4. 高度なデータドリブン。市場、競合他社、ユーザーデータを洞察し、そこからユーザーの成長に対して適切な提案ができること。 5. 優れたコミュニケーションスキル。異なる部門やステークホルダーとうまく連携が図れること。 6. 語学力 - 日本語：ネイティブレベル - 英語 or 中国語：一般会話レベル 7. 日本での居住歴 - 在住２年以上 【歓迎条件】 ・Dtto / Dcard ユーザー ・スタートアップ企業の経験がある 【福利厚生】 ・学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助 ・各種の休み制度、通勤補助の支給（上限あり） ・フレキシブルな勤務制度 ・社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています 【Dtto チームで得られること】 ・情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます ・一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます ・充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます ・自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます 例）フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【給料・待遇】 ・応相談（予想年収 350 〜 600 万円） 【勤務地】 ・東京 【アクセス】 ・都営新宿線 小川町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 ・東京メトロ 丸の内線 淡路町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 ・東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅（B7 出口） 徒歩 3 分 【注意事項】 ・不採用通知をお送りしかねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。 ・Dtto では、すべてのメンバーが平等であり、すべてのメンバーの多様性を重視しています。Dtto は、一人ひとりのメンバーを尊重し、受け入れ、平等で多様な会社の価値感・理念がイノベーションに無限の可能性をもたらすと信じて、多様で包括的な環境を作りに取り組んでいます。したがって、弊社の採用プロセスは、すべての人に平等な雇用機会を提供し、差別のない雇用環境を実現しています。

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飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前日本團隊擴大招募中～‼️ 歡迎加入飛宏，成就你的職涯藍圖！ 【職務說明】 1.日本市場電源 (客戶應對, 開發策略, 訂單更催, 跨部門溝通, 貨款確認等等) 2.新商品的提案及開發新客戶 3.日文文件及信件翻譯, 客戶來訪即時口譯 4.積極主動，能獨立作業 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

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職責： 1. 提供團體課程 2. 組織水上活動 3. 負責客人的人身安全 4. 負責水上器材的維護 5. 參與度假村趣味活動舉辦 6. 與國際化G.O團隊協作 任職條件: 1. 需具備至少一項水上運動經驗，或相關專業畢業 （獨木舟、槳板、風帆船等） 2. 有相關等級證照或賽事經驗優先 3. 該職位需每週工作6天 4. 個性活潑開朗，樂於結交新朋友 5. 基礎英語溝通能力 6. 身體健康，儀表端莊 7. 工作駐點渡假村，能接受品牌在各國據點輪調。 熱招地點: ClubMed 日本、ClubMed 珍拉汀灣、ClubMed 峇里島、ClubMed 民丹島 ＜國際員工福利＞ 員工宿舍，雙人一間帶獨立衛浴； 每日三餐，在賓客國際餐廳享用； 吧台飲料暢飲； 度假村內娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 合法工作簽證； 完成一年合約，度假村及住宅地來回機票； 每年輪換亞太&印度洋區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道，完善的職涯發展管道。

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About the job Position: HR & Office Administrator Location: Tokyo, Japan Duration: Permanent, Hybrid Work: up to 2 days work from home Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager and HR Director Role & Responsibilities: o Office reception, mail collection and courier arrangement o Manage general office maintenance, facilities management and ensure office is functioning smoothly in clean, neat, tidy, and welcoming conditions o Work closely with the local/global team as needed for office-related initiatives. o Manage relationships with vendors, service providers, and landlord, overseeing invoicing and payments. o Negotiate contracts and prices with vendors and service providers. o Provide general support to visitors and maintain a safe working environment. o Oversee adherence to office policies and procedures, implementing changes for efficiency. o Monitor and replenish office supplies inventory. o Support HR on any HR-related initiatives and project o Own the end-to-end scheduling process for interviews, coordinating with candidates, hiring managers, and interviewers to facilitate timely and efficient interviews. With TA background is big plus o New hire preparation (Name card, door access, workstation, lockers etc.) o Plan, prepare and conduct new hire onboarding/offboarding o Maintaining physical and digital personnel records like employment contracts and PTO requests o Update internal databases with new hire information, Publish and remove job ads o Coordinate payroll data o Other ad-hoc administrative tasks What will make you succeed in the role? o Continuous Learning: Never stop growing and attention to the detail & accuracy o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions. o Excellent analytical and problem-solving Skills.

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日班

工作內容

1.負責日本貨櫃裝卸 2.主管交辦事項 3.具備日語基礎 4.影印機拆解 5.需配合出差日本

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日班