2024/11/01
飲料店兼職人員(早.中.晚班)
吨吨煮茶│飲料店
1.各式冷熱飲品調製
2.接待櫃檯收銀點餐
3. 維持店櫃周遭整潔
4.各式飲品原料製作
5.提供飲品外送服務
工作內容
1.各式冷熱飲品調製 2.接待櫃檯收銀點餐 3. 維持店櫃周遭整潔 4.各式飲品原料製作 5.提供飲品外送服務
工作時間
日班、中班、晚班
2024/11/01
現場操作員(日班)
尚洪股份有限公司│被動電子元件製造
1.依工作流程操作機械倒原物料
2.填寫工作報表
3.維護生產線流程運作順暢
4.遵照生產程序做好控管，並注意原物料是否有瑕疵
※工作需略懂基本數學單位換算
工作內容
1.依工作流程操作機械倒原物料 2.填寫工作報表 3.維護生產線流程運作順暢 4.遵照生產程序做好控管，並注意原物料是否有瑕疵 ※工作需略懂基本數學單位換算
工作時間
日班
2024/11/01
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題
2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件
3.出貨單、訂單之處理及整理
4.顧客連絡資料整理
5.成本表製作
6.庫存盤點及相關作業
7.網頁資料、產品上傳及更新
8.完成業務主管其他交辦事項
9.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
10.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考
11.主管交辦事宜或部門後勤支援
工作內容
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.成本表製作 6.庫存盤點及相關作業 7.網頁資料、產品上傳及更新 8.完成業務主管其他交辦事項 9.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 10.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 11.主管交辦事宜或部門後勤支援
工作時間
日班
2024/11/01
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。
3.審核客戶應收款項帳務，其他一般會計帳務。
4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。
5.核對儲存現金與記錄是否相符合。
6.管理零用金異動及撥補作業。
7.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表等。
8.整合每月財務報告匯報集團財務負責人。
9.管理公司人員異動或資料異動。
10.處理人員加、退勞健保與團保。
11.ERP 系统的操作。
工作內容
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務，其他一般會計帳務。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5.核對儲存現金與記錄是否相符合。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表等。 8.整合每月財務報告匯報集團財務負責人。 9.管理公司人員異動或資料異動。 10.處理人員加、退勞健保與團保。 11.ERP 系统的操作。
工作時間
日班
2024/10/30
1.帶領研發團隊，執行有系統的產品開發流程
2.資源整合/系統整合
3.產品開發經營策略規劃及預算編定及控制
4.關鍵技術開發規劃及驗證
5.協助生產進行產品製程改善
6.提供產品技術支援，協助執行品質及客訴處理
7.部門管理及人員培育
※擔任主管經驗5年以上※
工作內容
1.帶領研發團隊，執行有系統的產品開發流程 2.資源整合/系統整合 3.產品開發經營策略規劃及預算編定及控制 4.關鍵技術開發規劃及驗證 5.協助生產進行產品製程改善 6.提供產品技術支援，協助執行品質及客訴處理 7.部門管理及人員培育 ※擔任主管經驗5年以上※
工作時間
日班
2024/11/01
1. 執行人事行政資訊整合、文件建檔與管理作業, 如人員報到、離退及異動作業、薪資考勤、業績獎金、年終獎金計算及核發、勞健保加退保、二代健保申報、薪資所得申報作業。
2. 建立及維護員工個人基本資料、工作說明書、工作守則、職務輪調紀錄、請假/出缺勤與績效評核紀錄。
3. 設計、管理公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考，如 : 調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等。
4. 規劃人力運用的預算，建立與維護公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5. 規劃公司的訓練發展體系。
6. 申請政府相關產業補助、產學合作案申請書。
7. 具有良好的自律性、執行力及溝通能力。
總務行政相關事項 (工作佔比約5％)
1. 辦公室租賃與買賣事務辦理。
2. 事務機器或辦公室用品之採購及維護。
3. 行政庶務支援。
工作內容
1. 執行人事行政資訊整合、文件建檔與管理作業, 如人員報到、離退及異動作業、薪資考勤、業績獎金、年終獎金計算及核發、勞健保加退保、二代健保申報、薪資所得申報作業。 2. 建立及維護員工個人基本資料、工作說明書、工作守則、職務輪調紀錄、請假/出缺勤與績效評核紀錄。 3. 設計、管理公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考，如 : 調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維護公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系。 6. 申請政府相關產業補助、產學合作案申請書。 7. 具有良好的自律性、執行力及溝通能力。 總務行政相關事項 (工作佔比約5％) 1. 辦公室租賃與買賣事務辦理。 2. 事務機器或辦公室用品之採購及維護。 3. 行政庶務支援。
工作時間
日班
2024/11/01
責任心強：需要對所管理的貨物負責，確保其安全和準確性。
細心和耐心：處理物品時需要細心，避免出現錯誤。
誠實守信：倉管人員需要誠實，不能有挪用或損壞公司財物的行為。
基本計算能力：需要處理貨物的數量和重量，具備基本計算能力。
電腦操作能力：能夠使用倉庫管理系統、電子表格等軟件進行數據錄入和查詢。
物流和倉庫管理知識：了解貨物的分類、存放、保管知識。
良好的溝通能力：能夠與同事和客戶進行有效的溝通，確保信息傳達準確。
團隊合作精神：能夠與其他部門配合，確保倉庫運作順暢。
時間管理能力：能夠合理分配時間，確保各項工作按時完成。
工作內容
責任心強：需要對所管理的貨物負責，確保其安全和準確性。 細心和耐心：處理物品時需要細心，避免出現錯誤。 誠實守信：倉管人員需要誠實，不能有挪用或損壞公司財物的行為。 基本計算能力：需要處理貨物的數量和重量，具備基本計算能力。 電腦操作能力：能夠使用倉庫管理系統、電子表格等軟件進行數據錄入和查詢。 物流和倉庫管理知識：了解貨物的分類、存放、保管知識。 良好的溝通能力：能夠與同事和客戶進行有效的溝通，確保信息傳達準確。 團隊合作精神：能夠與其他部門配合，確保倉庫運作順暢。 時間管理能力：能夠合理分配時間，確保各項工作按時完成。
工作時間
日班
2024/11/01
1. Python, C++。
2. Tensorflow, Keras, PyTorch。
3. TF-IDF, Word2Vec, GloVe, BERT, GPT。
4. Data Preprocessing。
工作內容
1. Python, C++。 2. Tensorflow, Keras, PyTorch。 3. TF-IDF, Word2Vec, GloVe, BERT, GPT。 4. Data Preprocessing。
工作時間
日班
2024/11/01
1、執行人員之增補、招募、甄選、任用、流程建立及刊登維護。
2、執行教育訓練計畫與人才培育發展相關專案。
3、人資年度專案相關工作執行及追蹤。
4、公司相關人力政策之執行與推動。
5、具備勞工相關法令知識。
工作內容
1、執行人員之增補、招募、甄選、任用、流程建立及刊登維護。 2、執行教育訓練計畫與人才培育發展相關專案。 3、人資年度專案相關工作執行及追蹤。 4、公司相關人力政策之執行與推動。 5、具備勞工相關法令知識。
工作時間
日班
2024/11/01
1.負責確認所屬客戶訂單事宜，協調工廠出貨、客戶交貨日期等事宜。
2.確認客戶交貨期，並主動應對回覆客戶交貨日期。
3.安排客戶貨品出貨，需與工廠、倉管人員溝通，並開立相關出貨文件及發票。
4.協助業務所屬客戶庫存管控，並定期與負責業務討論。
5.提供業務銷售狀況報表，以供業務人員、主管參考。
*客戶類別為光電業、工業膠帶販售。
*其他相關員工福利及細節面談。
工作內容
1.負責確認所屬客戶訂單事宜，協調工廠出貨、客戶交貨日期等事宜。 2.確認客戶交貨期，並主動應對回覆客戶交貨日期。 3.安排客戶貨品出貨，需與工廠、倉管人員溝通，並開立相關出貨文件及發票。 4.協助業務所屬客戶庫存管控，並定期與負責業務討論。 5.提供業務銷售狀況報表，以供業務人員、主管參考。 *客戶類別為光電業、工業膠帶販售。 *其他相關員工福利及細節面談。
工作時間
日班
