轉職找工作推薦

  • 設計主管/主任
  • 企業名 太丞股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1. 現場會勘圖面設計/審核。 2. 專案設計排程整合管理。 3. 處理3D繪圖建模(BIM/Revit)。 4. 小團隊管理。 5. 完成上級交辦事項。
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  • 工地主管/主任
  • 企業名 力銘建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.擬定專案施工計畫、領導同仁如期如質完成。 2.依核定預算控制成本，提出採購發包，辦理工程變更。 3.審查各工項之施工計畫，指導繪製施工圖。 4.協調各包商推展工進、落實品管、確保勞安。 5.配合銷售業務，辦理客戶工程變更、交屋作業。 6.辦理敦親睦鄰工作及公司交辦事項。
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  • 工地主管／主任

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金

  • 企業名 廣京營造有限公司
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5.協助辦理工程變更設計
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  • 營建主管/ 工地主管／主任
  • 企業名 豐信工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 操作電腦進行專案規劃、施工時程編製及報表設計。 2. 解讀工程設計圖並確認施工圖說符合建築法規要求。 3. 負責施工現場的進度掌控及質量安全監督管理工作。 4. 制定並執行現場自主檢查計畫，確保工程符合標準。 5. 協調資源分配與技術問題處理，確保施工效率提升。 6. 實施工地安全管理，監督風險，並確保合規操作。 7. 管理施工團隊及承包商，統籌人力調度和任務分配。 8. 編制進度報告，審查預算與成本控制的執行效益。 9. 負責工地結構驗收及施工完成後的合規性審核。 10. 監控材料與設備的使用，確保資源分配高效合理。
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  • 工地主任/營建主管-
  • 企業名 峻鴻營造有限公司
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪90000~0元
  • 工作內容 1.負責工地監督管理，確保施工進度及品質達成預定目標 2.執行安全管理規劃，遵循營建相關法規及安全標準 3.制定資源規劃及預算分配，進行成本控管與風險評估 4.協調跨部門合作，解決現場施工問題與處理危機 5.解讀工程圖紙並提供施工技術指導，熟悉工程相關軟體 6.管理工程文件與合約，執行索賠管理與監控流程 7.監督工地人力資源運作，確保工作效能與人員配置適當
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  • 營建主管/營建主任
  • 企業名 鈦企股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 ，並具控管各廠商時間及協調能力 。 6.管控施工進度與品質 。 7.依據施工圖進行工程檢討與審查。 8.需具工地主任證照(需回訓完成) 。 9.其他主管交待事務。 10.主動積極、細心負責、配合度高
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  • 班主任 School manager｜林口校
  • 企業名 振鋒文教事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 【Exceptional Bonuses and Benefits】 1.Regular employee afternoon tea 2.Staff gatherings 3.Festive bonuses 4.Additional honorary leave 5.Talent training program subsidies 6.Employee travel 7.Discounts for employees’ children attending the school 【Career Development and Efficient Work Environment】 1.Transparent organizational planning and promotion system 2.Corporate lecturer training courses 3.Regular teaching sharing sessions within the school 4.Digitalized communication books for daily tasks handled with ease 5.Rich teaching content and high-quality campus facilities 【Job Description】: 1.Oversee school operations, including parent-teacher communication and school admissions planning. 2.Plan the school’s administrative structure and assign tasks to staff. 3.Review school operations, teaching logs, and various work conditions. 4.Coordinate the evaluation process for different school activities. 5.Set the semester calendar and implement scheduled tasks. 6.Supervise teaching and academic affairs within the school. 7.Develop in-service programs for staff training, quality improvement, resource .utilization, and boosting employee morale. 8.Manage and recruit foreign teachers. 9.Familiarity with the Reggio Emilia Approach. 【Job Requirements and Skills】: 1.Strong sense of responsibility and excellent communication skills. 2.Proactive, observant, and detail-oriented. 3.Passionate about early childhood development and education. 【優渥的獎金與福利】 1. 定期員工下午茶 2. 員工聚餐 3. 節日獎金 4. 額外榮譽假 5. 人才培訓計畫補助 6. 員工旅遊 7. 員工子女就讀優惠 【職涯發展與高效工作環境】 1. 透明的組織規劃與晉升制度 2. 企業內部講師培訓課程 3. 定期校內教學分享會 4. 數位化溝通紀錄，日常事務處理更輕鬆 5. 豐富的教學內容與高品質校園設施 【職務內容】 1. 負責學校營運，包括家長溝通與招生規劃。 2. 規劃學校行政架構並分配員工職責。 3. 審查學校運作、教學紀錄及各項工作情況。 4. 協調學校各項活動的評估流程。 5. 制定學期行事曆並落實相關計劃。 6. 監督學校內的教學與學術事務。 7. 規劃在職培訓，提高教職員素質、資源運用效率及員工士氣。 8. 管理與招聘外籍教師。 9. 熟悉瑞吉歐教育理念。 【職位要求與技能】 1. 具高度責任感與優秀溝通能力。 2. 主動積極、細心且具觀察力。 3. 熱愛幼兒發展與教育。
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