轉職找工作推薦

  • (新北市 板橋區)水電工地主任/機電工地主任/機電工程師/機電製圖人員
  • 企業名 華富水電工程有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 工作地點：按公司分派。新北市全區：新莊區/五股區/土城區 ※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。
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    • 華富水電工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (新北市 新莊區)水電工地主任/機電工地主任/機電工程師/機電製圖人員
  • 企業名 華富水電工程有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 工作地點：按公司分派。新北市全區：新莊區/五股區/土城區 ※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。
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  • UNIQLO- Sustainability Manager 面試心得
  • 企業名 (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 應徵請上UNIQLO官網投遞履歷，以確保我們可以第一時間審閱到您的資訊，謝謝您! https://fastretailing.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/store_staff_tw_Uniqlo Sustainability Planning • Plan and orchestra sustainability roadmap and key initiatives: Construct regional sustainability roadmap and strategies, set up long-term & annual targets from environmental, social & people pillars align with global guideline and local management team’s expectation. • Monitoring and keeping updated with global and local sustainability trend and policies, with timely sensitivity to analyze potential impacts and carry out follow up actions. • Manage Sustainability elite team operations, department administration and finance, including procurement standards and procedures. • Manage, plan key sustainability initiatives, budgeting, and co-work with GHQ team and cross-department to carry out successful projects. Programme Management • Design sustainability programmes aligned with global initiatives, to achieve company business goals and programme outcomes that are meaningful to Taiwan and globally in core Environment, Society and People pillars, where such content becomes useful for communication and influence to bring about greater support and engagement among stakeholders. • Identify and develop solutions to support Taiwan society through capacity-, capability- and future-building esp. through deepening network with government, NGOs, related vendors & partners’ support with financial and non-financial assistance. • Achieve recognition for UNIQLO’s impact in Taiwan through creative ideation of programming and content for PR communication. • Key programmes Include: a. RE.UNIQLO clothes circularity programme from recycle, reuse, repair and reduce actions. b. Climate Action of targeting 100％ renewable energy transition programme. c. My First Outfit-clothes and sustainability education for next generation. d. Work closely with MK team to consolidate other internal and external sustainability activities to escalate sustainability awareness and brand preference from key stakeholders. Project and Partnership Management • Having overview of Taiwan sustainability laws and operating environment including partnerships and solutions, build and sustain positive relationship with customers and stakeholders to move UNIQLO’s sustainability agenda forward through collaboration and impact results. • Exercise oversight in campaign implementations esp. cross-department projects, community stakeholder communication, GHQ reporting. Disclosure and Reporting Perform analytical research and knowledge management relating to Sustainability topics (legislation, environment, society) to use for campaign planning, evidence, and progress tracking. • Manage local Sustainability targets dashboard (aligned to GHQ) viz. Environment, Energy, Climate, Zero Waste, Social Contribution programs. • Oversee company’s reporting to authorities on sustainability viz. product packaging, waste management.
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  • Air Freight Manager

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 鴻安物流股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 空運營運管理 規劃並監督進出口空運操作流程（報關、提單、航班預訂等） 協調航班、貨物倉儲、卡車運輸等配套服務 確保準時出貨與符合航空運輸法規（如 IATA 條款） 2. 客戶與供應商管理 維繫現有重要客戶（Key Accounts），並開發潛在新客戶 談判航空公司合約、倉儲合作價格及信用條件 提供客製化物流方案給進出口商（如溫控、危險品、急件） 3. 報價與利潤管理 編列報價方案、控制運費結構，確保毛利合理 與業務團隊協作制定空運定價策略與方案推廣 分析營運成本，提升部門獲利能力
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    • 鴻安物流股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • HR Manager(AMER)
  • 企業名 樺漢科技股份有限公司_鴻海集團
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【Key Responsibilities】 1. Responsible for full-spectrum HR management (HR Full Function), including talent acquisition, learning and development, employee relations, performance management, compensation and benefits, and HR administration. 2. Develop and maintain HR policies and management guidelines to ensure alignment with corporate strategy and compliance with local labor laws. 3. Drive and manage the Human Resource Information System (HRIS) to improve process efficiency, data transparency, and decision-making support. 4. Optimize HR organizational structure and functional capabilities to strengthen cross-department collaboration and support the achievement of business objectives.
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  • (桃園市 桃園區)水電工地主任/機電工地主任/機電工程師/機電製圖人員
  • 企業名 華富水電工程有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 ※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。
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  • 【生產】SMT課級主管
  • 企業名 敏翔股份有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. SMT生產管理與效率提升 2. 人員管理與教育訓練 3. 品質管理及異常分析 4. 設備與治具管理 5. 每週/月生產與品質報表 6. 主管交辦事項及參與跨部門會議
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