轉職找工作推薦

  • [車用電子]DQA主管(大溪) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 制，確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理，與研發、製造、PM、採購、業務密切合作，確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告，建立品質KPI與管理報表，定期向高階主
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  • 墨西哥_園區安防主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.辦理集團墨西哥園區安全中央指揮、安控監管 2.依據集團中央安全政策，開展墨西哥廠區安全制度和安全標準(非工安)修訂 3.結合墨西哥安全制度與標準，開展各廠區安全巡查稽核工作，協助各廠區查漏補缺，強化安全
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  • PD生產製造主管(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 負責產品：Switch 主要職責： 1.負責越南廠區產線全流程管理，包括生產計劃制定、排程優化、進度追蹤 2.協調產線人、機、料、法、環資源，解決生產過程中的異常問題，確保交付達標 3.跟進 SMT/PCBA 等生產工序的效率提升與品質管控，推動良率改善專案 4.建立並優化產線生產數據統計體系，定期彙報生產績效數據 5.跨部門協同（採購、品保、工程），確保物料供應、工藝標準與生產計劃匹配
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  • 【品保部】品保主管(課級)
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新埔鎮
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 工作內容 一、品質管理制度維運與優化 二、品質計畫執行與管控 三、內部稽核與改善追蹤 四、品質教育訓練與團隊管理 五、產品與供應商品質支援 六、品質異常與客訴處理 七、部門目標與報告管理 八、其他主管
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  • 歐洲區行政主管/荷蘭 面試心得
  • 企業名 致茂電子股份有限公司
  • 工作地點 西歐荷蘭
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 德國與荷蘭辦公室日常運作協助及人員管理 2. 辦公室租賃及相關設施管理 3. 行政採購與供應商管理 4. 固定資產與辦公設備管理 5. 會議及訪客支援 6. 行政預算與費用控管 7. 跨國協作及團隊管理
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  • 【總公司】倉儲主管(汐止)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 嘉里醫藥物流股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1. 督導現場作業落實SOP及法規、認證規範，執行稽核、流程確認與品質檢查作業 2. 依據營運KPI追蹤倉儲效能並優化SOP，提升撿貨、驗收、盤點與QC正確率 3. 落實5S管理，定期巡檢作業場域環境，檢視各倉別溫度、濕度、清潔紀錄 4. 主導規劃客戶移倉等倉儲相關專案，跨部門協調執行細節，控管進度並產出結案報告 5. 建置、改善及維護電子資料交換系統(EDI) 6. 維護EDI、KPMS等營運系統，反應異常問題予KTJ(關係企業)資訊人員 7. 擔任數位化專案負責人，推動點貨流程優化、貨況維護系統優化等專案 8. 培養各單位專責人員個資管理素養，督導落實醫藥零售業個資管理措施 9. 維護資處組人員考勤，並檢視工作成果確保資料正確性 10. 依《個資法》及相關規範，研擬安全維護計畫、資料控管與銷毀、告知同意機制、行銷拒絕與傳輸安全等管理措施
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  • 房務部主管(經理/副理) 面試心得
  • 企業名 天下大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 與工務部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 房務部年度預算編列及設備更新汰換排程。 4. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 5. 處理危機事件及具應變能力。 6. 調配與執行館內人力之規劃、組織、訓練。 7. 建立制定及落實SOP。 8. 飯店房務管理經驗5年以上。
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  • 機構(設計部開發)主管
  • 企業名 鋒華科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 設計部任務及人員管理並安排/調度完成設計專案工作: 1.半導體(自動化測試產品)整機/模組設計案件管理 2.機械 / 機構 / 模具 相關案件開發設計管理 3.跨部門(機電整合)溝通協調 4.開發案設計變更作業管理 5.部門ISO品質系統及目標任務績效管理 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!
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