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  • 業務行銷經理
  • 企業名 富凡國際有限公司 (日本伊藤總代理)
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪45000~100000元
  • 工作內容 1.業務及行銷相關經驗五年以上。 2.有業務實際業績及行銷能力。 3.有藥妝藥局醫療器材量販店醫院診所學校等通路經驗。 4.招募及培訓及管理業務及行銷人才。 5.擅長溝通協調。 6.底薪加獎金。
  • 富凡國際有限公司 (日本伊藤總代理)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 營運經理(佐登妮絲城堡) 面試心得
  • 企業名 佐登妮絲國際股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪45000~100000元
  • 工作內容 1. 負責園區日常運營的整體管理、及時解決運營中的問題。 2. 負責團隊領導與員工管理,定期評估員工表現。 3. 負責客戶服務與體驗提升,確保提供優質的客戶服務,規劃並執行吸引訪客的活動和展覽,提升訪客參與度及增強訪客體驗。 4. 負責市場推廣與品牌建立,制定和實施推廣策略,提升品牌知名度和吸引力。 5. 負責管理預算,控制成本,確保營運效率。 6. 負責定期進行安全演練,提升員工和訪客的安全意識。 7. 負責參與長期發展規劃,建立與地方社區、其他旅遊業者的合作關係。
  • 佐登妮絲國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 生產事業處-副廠長(嘉義大林廠) 面試心得
  • 企業名 佐登妮絲國際股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪45000~100000元
  • 工作內容 1.負責工廠營運與生產管理,確保生產計劃按時執行,提升產能與降低成本,並確保產品品質符合GMP、ISO 22716 及相關法規標準。 2.需統籌生產、品管、設備維護、倉儲與供應鏈管理,並持續優化生產流程,提高效率與自動化程度。 3.帶領團隊建立高效的生產文化,確保人員培訓與安全管理落實,並與研發、品保、行銷及營運單位協作,確保新產品順利導入生產,以提升市場競爭力,實現公司營運目標。
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  • 專案工程師(台北)
  • 企業名 聯宙科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪45000~100000元
  • 工作內容 1. 負責系統建置與專案計畫管理,包括計畫制定、進度掌控、解決方案評估等。 2. 進行專案計畫技術文件、相關簡報,負責專案之完成。 3. 協助計畫執行及業務推廣。 4. 報告撰寫與資料彙整。 5. 協助公司ISO文件製作
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  • 所長(苗栗通霄)
  • 企業名 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣通霄鎮
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 1. 指揮工人施工及解決現場施工狀況。 2. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 3. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 4. 執行上級交辦事項。 5. 具工地主任證照。
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  • 生產事業處-副廠長_知名保養品牌 (3009273)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.負責工廠營運與生產管理,確保生產計劃按時執行,提升產能與降低成本,並確保產品品質符合GMP、ISO 22716 及相關法規標準。 2.需統籌生產、品管、設備維護、倉儲與供應鏈管理,並持續優化生產流程,提高效率與自動化程度。 3.帶領團隊建立高效的生產文化,確保人員培訓與安全管理落實,並與研發、品保、行銷及營運單位協作,確保新產品順利導入生產,以提升市場競爭力,實現公司營運目標。 任職資格 1.學歷:大學 2.其他條件或證照: - ISO 22716(化妝品GMP)內部稽核員或主導稽核員尤佳 - ISO 9001(品質管理系統)內部稽核員或主導稽核員尤佳 - HACCP(危害分析與關鍵控制點)專業認證尤佳 - 專案管理(如PMP 或IPMA)尤佳
  • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 知名製造業 工廠品質專案副理
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 * 傳產製造業, 工廠規模約150-200人左右 * 人才需求條件: 1. 工作經驗8-10年, 含3年以上產線相關經驗, 2年品保經驗 2. 專案類型: 主導過產線品質改善對策; 曾參與新車型導入品質驗證尤佳 3. 跨部門協調: 協同2個以上部門解決問題 4. 積極抗壓:每日問題點分析,需即時決策 5. 現場導向:勤於產線走動 6. 衝突管理:能導引及化解單位間的問題產生 * 工作職掌: 1. 熟悉裝配製程標準(2輪車輛設計、生技、裝配、品檢經驗) 2. 具備「三現分析」實際經驗(主導過產線異常解析): 亦即問題發生時, 能快速到現場,並據此提出和落實符合實際的解決辦法 3. 跨部門協調能力: 橫向統合生產/檢查/設計/品保等單位, 並能快速轉譯技術問題, 為各部門可執行對策 4. 數據敏感度: 熟悉品質指標(下線直行合格率), 能從每日下線問題點預判風險工程
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