轉職找工作推薦

  • MIS/網管主管
  • 企業名 瑪特科亞洲諮詢有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪220000~0元
  • 工作內容 工作職責: 1、根據公司戰略和業務發展的要求，設計系統運維方案和基礎架構，並制定運維工作策略和規劃； 2、負責相關運維團隊的人員培養和團隊管理，提升團隊的整體技術實力； 3、深入理解業務線各項業務系統，研究、規劃並建立支持大規模集群的運維管理平台和工具； 4、帶領團隊保障業務穩定和安全運行，能夠及時響應突發事件和問題跟踪； 5、不斷探索和研究前沿的運維、基礎架構技術方向和工具，提升公司運維和研發的交付效率； 6、負責制定運維和基礎資源需求計劃，並管理和合同使用資源，有效控制成本。 任職資格: 1、全日制統招本科及以上學歷，具備5年以上中大型互聯網公司運維或研發工作經驗，且具備至少2年以上技術團隊管理經驗； 2、精通分佈式管理、大規模集群、容錯、備份、負載均衡等技術，對高可用架構、容量規劃和疑難問題有深度和豐富經驗； 3、具備較強的工程能力，至少精通一個運維或基礎架構子領域，數據庫、SRE、DevOps、信息安全和雲原生等； 4、熟悉AWS/GCP/阿里雲/騰訊雲等雲平台運維管理經驗； 5、具備優秀的團隊管理能力，優秀的解決問題能力和較強的學習能力； 6、為人務實和正直，有強的大局觀。
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  • 品保部主管
  • 企業名 微相科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證，監督及管理執行成效。 6. 客訴異常處理調查，建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 7. 跨部門溝通協調；統合outbound team之日常作業並予以支援及尋求有效的簡化。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責客戶服務的品保程序之管理規劃。 10. 制定與管理客服績效指標，進行人員的培訓及管理。 11. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 12. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。
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  • 國中部主管
  • 企業名 芝蔴街美語_芝蔴村文教股份有限公司(聯合徵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~47000元
  • 工作內容 1. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2. 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 3. 協助教師處理教學上的行政事務 4. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 5. 介紹補習班課程，協助補習班招生 6. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報
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  • 護理部主管
  • 企業名 景安護理之家.
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.處理醫院的一般行政作業 5.負責協調整合院內事務
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  • 客務部主管

    外語進修

  • 企業名 日月潭大飯店股份有限公司
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.具3年以上飯店客務主管相關工作經驗。 8.熟金旭系統經驗者尤佳。 9.熟國內外網路訂房系統。 10.其他上級交辦事項。 ※月休八至十天※
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  • 儲備主管B 面試心得

  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪31000~62000元
  • 工作內容 我們在尋找消費生活的創新夥伴！ 發揮你/妳專業能力，在全家各崗位間實務歷練，並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務，成為跨領域的人才！ 【店鋪培訓期間】 ＊負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 ＊店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 ＊兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 【營業後勤培訓期間】 ＊根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 ＊負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導，並推展營業相關業務。 ＊分配直營店人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 【後勤正式分發部門】 ＊分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。 ＊分發部門相關業務企劃。 ＊執行與追蹤各項營運管理目標。 【薪資說明】 ＊職場體驗(試用期)起薪:31000~34000 ＊通過四天評鑑後薪資調整為:38000~41000 ＊晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:42000~45000或以上 ＊晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:48000~52000或以上 ＊晉升營業擔當薪資至少:60000以上 【其他說明】 ＊入社至晉升營業擔當時間約一年
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