年後轉職工作推薦

  • Sales(韓國)_知名製造公司 (3005863)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 東北亞韓國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 職責要求 1.學歷:大專以上學歷，機械/化工及相關的工科專業 2.工作經驗: 3年以上塑膠相關設備的銷售工作經驗，或者5年以上自動化設備銷售經驗 任職資格 1.獨立分析能力和解決問題的能力 2.出色的溝通技巧和說服能力 3.較強的社會公關能力 4.具備英語的聽說讀寫能力
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  • IT Technology Associate Engineer_某知名電子公司 (3003581)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 東北亞韓國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 職責要求 1.Receive, inventory and configure new equipment. 2.Design, install and deploy network infrastructure, wireless infrastructure and route/switch. 3.Oversee/perform new and existing equipment, hardware and software upgrades. 4.Responsible for installation, integration, support and configuration of the products and technologies. 5.SAP ERP system data import/export and troubleshooting. 任職資格 1.Familiar with SAP Business One. 2.Experience in SAP Support environment. 3.Can communicate in Chinese. 4.學歷:專科以上 5.語言:韓文中等以上, 中文中等以上 6.工作經歷4-5年
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  • 業務主管_知名電子測試儀器大廠 (3007361)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 東北亞韓國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 職責要求 1.測量儀器銷售網分析、按產品特徵掌握需求顧客、調查競爭公司、感知產業變化等營銷活動 2.代理店分析、營業計劃制定及進行相關報告、發掘新代理店等渠道銷售活動 3.產品說明及演示、新產品介紹、客戶公司會議、解決問題等直接銷售活動 4.韓國分公司 - 參加臺灣總公司之間的每週、每月、主題會議並發表（英文報告書製作、英文發表） 5.負責業務的團隊合作能力和領導能力 任職資格 1.大學以上 2.經歷5年以上 3.電子/電氣知識及說明能力 4.韓文精通+中或英文其中一項精通 5.專業:機械.機械機械.機器人、汽車工程、能源工程、電子/電氣工程、控制計量、計算機工程
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  • 業務工程師(韓國分公司) 面試心得

  • 企業名 致茂電子股份有限公司
  • 工作地點 東北亞韓國
  • 薪資 月薪48000~55000元
  • 工作內容 韓國當地半導體設備相關業務推廣及銷售（需外派至少3年以上） 모집분야: 기술영업 / 대리 ~ 과장급 반도체 TEST 장비 영업 최소 2년 이상 담당업무: 반도체 검사 장비 및 핸들러 기술영업 신규 고객 발굴 및 시장 점유율 확대 기존고객 업무 대응 및 대만 본사와 협업 시장 및 고객 정보에 대해 본사 보고 근무지역: 경기도 판교 자격요건 반도체 장비 영업 관련 최소 2년 이상 경험자 영어 또는 중국어 가능자 (업무 협의 및 E-mail) 원활한 의사소통 및 협상 능력 고객 만족 및 목표 달성을 위한 적극적인 업무 수행 능력 유연한 태도로 팀내 역할을 완수할 수 있는 팀 플레이어 우대사항: 관련 학사 및 석사 보유자 독립적이고 사교적인 성격
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  • 半導體測試工程師(韓國分公司) 面試心得

  • 企業名 致茂電子股份有限公司
  • 工作地點 東北亞韓國
  • 薪資 月薪48000~55000元
  • 工作內容 負責半導體測試機台的調機、測試、維修等 담당 업무 - Chroma Handler의 Installation, Repaire, Maintenance 담당 / 대리~과장급 - Field Service 지원, 장비 점검을 통한 장비 오류 사전 방지 - 고객의 문제점에 대해 본사와 협의하여 분석, 진단 및 Troubleshoots 진행 - 고객에게 시스템 가동 및 유지 보수에 대해 설명하고, 필요할 경우 Training 진행 - 고객의 문제점을 정확히 판단하고, 이에 따라 시간과 인력 배치 자격 요건 - 반도체 분야에서 5년 이상 또는 반도체 Test 분야에서 최소 3년 이상 경력 - 영어 또는 중국어 가능자 - 반도체 관련 전공 또는 이와 동등한 실무 경험 - 밝고 적극적인 성격 우대 사항 - 조직 (팀) 관리 경험 - 조직 활동이 적합하며, 밝고 적극적인 성격 - 차량 소지자 - 즉시 출근 가능자
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  • 國際頂級度假飯店 飯店前台組長

    年終獎金

  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞韓國
  • 薪資 年薪820000~0元
  • 工作內容 1. 負責協助賓客辦理飯店入住與退房登記手續 2. 負責櫃台帳務處理 3. 負責協助登記與更新賓客會員卡紀錄 4. 與各部門進行溝通合作 5. 提供賓客高服務品質 6. 解決處理賓客問題 7. 協助安排賓客接送機服務 8. 隨時注意班機資訊並即時反饋
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  • Training Manager, Human Resources

  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞韓國
  • 薪資 年薪820000~0元
  • 工作內容 1. Design, plan, implement, and facilitate training programs that will enhance the workforce’s effectiveness and skills development 2. Identify the training needs of the business and the operations in order to cater the training requirements of each particular department’s demands 3. Prepare all necessary training materials, budget, and programs and ensure that all training programs are updated, accurate, and effective 4. Conducts and facilitates new hire orientation programs 5. Conducts and facilitates leadership development programs 6. Employee learning and development and implementation of new company policies 7. Ensures that all training goals and targets are met within the given timeframe
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  • 【韓國濟州五星級酒店】前台主任

  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞韓國
  • 薪資 月薪69000元 以上
  • 工作內容 ■工作內容： 1. 負責協助賓客辦理酒店入住與退房登記手續 2. 負責櫃台帳務處理 3. 負責協助登記與更新賓客會員卡紀錄 4. 與各部門進行溝通合作 5. 提供賓客高服務品質 6. 解決處理賓客問題 7. 協助安排賓客接送機服務 8. 隨時注意班機資訊並即時反饋 Job Description: - Check in and out - Billing - Register, update membership - Communicate with other departments - Provide high quality customer service - Handle guest’s inquiries - Greet and escort guest in airport/lobby - Well award on flight status and react ■公司福利： 1. 入職機票 2. 周休2日，年假視服務月數(滿一個月一天)，全年15天國定假日 3. 供工作餐，政府法定保險(含醫療) 4. 員工折扣(餐廳20％ off、購物街10％ off、住房50％ off) 5. 一年12晚全球連鎖酒店免費住房福利 6. 親友住房折扣 7. 教育訓練(新人入職、部門培訓、語言培訓、公司社團活動) 8. 員工餐聚、團建、生日會、下午茶 9. 年終獎金及績效獎金 10. 每月/每半年/每年度優秀員工獎金 11. 優秀員工免費咖啡、點心等特別福利 ※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準
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東北亞韓國轉職工作職缺結果

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